Европейската агенция за безопасност и здраве при работа представя резюме на проучвания, фокусирани върху изчисляването на разходите за стрес, свързан с работата, и психосоциални рискове.

цена

Стресът влияе на изпълнението на работата и води до отсъствие от работа. Ако се удължи, това може да доведе до сериозни здравословни проблеми като депресия или сърдечно-съдови и мускулно-скелетни заболявания. Основните разходи за хората са свързани с лошо здраве, по-ниски доходи и по-ниско качество на живот. Но Европейската агенция за безопасност и здраве при работа се чудеше за разходите и ефектите върху организациите и открива високи разходи, свързани с отсъствия, намалена производителност или голяма текучество на персонала. По-ниските разходи за здравеопазване и резултатите от бизнеса в крайна сметка засягат националните икономики и обществото.

Проучването представя резултатите от гледна точка на финансови разходи за стрес и психосоциални рискове на социално и организационно ниво. Анализира се и икономическата тежест на откритите заболявания, свързани с психосоциални условия на труд. Трябва да се отбележи, че при представяне на данните бяха използвани различни методологии, бяха разгледани различни подразходи и бяха използвани различни валути и термини.

Някои резултати:

- Центърът за психично здраве Sainsbury (2007) предполага, че общите разходи за стрес, тревожност и депресия за британски работодатели са 1035 британски лири на служител годишно (1220 евро). От тази сума £ 335 (€ 400) (32,4%) се дължи на отсъствия, 95 £ поради текучество на персонала (9,2%).

Тези цифри се равняват на средни разходи, свързани със стреса за отпуск по болест от 131 паунда на служител годишно.