10 ноември Медицински преглед на свободна практика/Работен медицински преглед
МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕДИ НА РАБОТА/САМОЗАЕМЕЙАНИ МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕД/РАБОТА МЕДИЦИНСКИ СЕРТИФИКАТ/РАБОТА МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕД.
HCG Servicios Sanitarios е специализиран медицински център. Разполагаме с 4 медицински центъра, разположени в Барселона, Бадалона и Хоспиталет, където можем да Ви съдействаме за медицински прегледи, медицински сертификати, диагностични тестове (полово предавани болести), електрокардиограми, аеронавигационни медицински прегледи, екстракции на кръв, както и други специализирани медицински услуги (естетична медицина и др.).
Професионалните медицински прегледи се извършват в двата центъра на град Барселона и изискват предварително записване на тел. 932 805 277.
ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ ЛИ СА МЕДИЦИНСКИТЕ ПРЕГЛЕДИ?
Подаването на медицински преглед на работниците е законово изискване, установено в Закона за предотвратяване на трудовия риск. Общият закон за социално осигуряване също ни казва в член 196, че:
„Всички компании, които трябва да покриват работни места с риск от професионални заболявания, са задължени да извършат медицински преглед преди приемането на работниците, които трябва да ги заемат, и да извършват периодичните прегледи, които за всеки вид заболяване са установени в норми, които за тази цел ще бъдат издадени от Министерството на труда и социалните въпроси.
От това следва, че задължението не засяга еднакво всички работници, а само тези, които изпълняват конкретна работа. Трябва да знаете какви са тези длъжности, за да се съобразите с правило, което засяга както работника, така и работодателя, тъй като работник, отказал да извърши медицинския преглед, изискван от компанията, може да бъде уволнен.
Медицинските прегледи могат да бъдат предвидени в Колективния договор, към който принадлежи дружеството. В противен случай ще се счита за задължително, когато работникът изпълнява работа, която го излага на риск от професионално заболяване (излагане на шум, физически риск, излагане на химически агенти ...)
На свой ред, ако работодателят не изпълни задължението си да извършва медицински прегледи на работници, които заемат работни места с риск от професионално заболяване, той ще стане пряко отговорен за обезщетенията, на които работникът може да има право в случай на причиняване на болнични.
Здравното наблюдение обикновено се възлага на компании, които се занимават с предотвратяване на професионални рискове. Дори да са работни места, които не представляват риск, препоръчително е компанията да предложи медицински прегледи и да отчете писмено отказа, ако работникът ги отхвърли.