Общинският съвет на Хабия предлага 13 работни договора чрез програмата за насърчаване на заетостта ECOVID 2020, план, субсидиран от Generalitat Valenciana и насочен към хора на възраст поне 30 години, които са безработни в резултат на ситуацията, произтичаща от здравната криза.
Както обясни съветникът за икономическо насърчаване Марта Банулс, ще бъдат наети 8 офис служители/преводачи, които да изпълняват граждански агенти при всички нови нужди, свързани с Covid. От подкрепа на достъпа до училища до информационни задачи или контрол на капацитета на публични събития или общинска инфраструктура. Профилът, който се търси, е, че те имат поне базово обучение (завършил училище или ESO) и знания по английски език, за да поддържат разговор.
Обаждането предлага и 5 позиции за почистване, също посветени на засилване на хигиената за предотвратяване на заразяване в класните стаи или други обществени пространства.
Договорите ще бъдат за шест месеца и прогнозата е, че те ще бъдат включени преди края на тази година.
Изборът на работници ще се извършва чрез Labora, така че заинтересованите страни "трябва да бъдат регистрирани в този официален орган като търсещи работа", уточнява съветникът.
Друга от програмите за заетост, в които ще участва градският съвет на Xàbia, е Empuju, насочена към млади хора под 30-годишна възраст. Първоначално са одобрени две места; екологичен или селскостопански техник и административен асистент, който ще бъде интегриран в противопожарната служба за деблокиране на досиета за нарушения, свързани с почистването на парцели.
Тези договори ще продължат една година и процесът на подбор също ще се извършва чрез Labora.
Тези покани за наемане на работа допълват другите действия по трудови въпроси, които се популяризират в Общинския съвет от социален аспект, с активен план, който осигурява позиция на 34 души, а друга вече е в процес на подготовка.