ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ:

обжалване

  • Текстови теми
  • Правознание
  • Форми
  • Законодателство Практически казуси
  • Резолюции
  • Гласове
    Поръчка: Труд Дата на последна редакция: 17.07.2018 Резюме:

За целите на тяхното изключване от базата за социалноосигурителни вноски, само сумите, отпуснати от работодателя за компенсиране на нормалните разходи за издръжка и престой в ресторанти, хотели и други заведения, ще се считат за надбавки и надбавки за пътни разходи. за разходи в община, различна от обичайното месторабота на работника и тази, която представлява неговото местожителство. Тези разходи за издръжка и живот няма да бъдат изчислени в базата за вноски, когато

КЪМ ПРОВИНЦИАЛНАТА ДИРЕКЦИЯ НА ОБЩОТО СЪКРОВИЩЕ СОЦИАЛНА СИГУРНОСТ СЕДАЛИЕТО В [ПРОВИНЦИЯ]

Господин/Даня. [CUSTOMER_NAME], навършила пълнолетие, предоставена с идентификационен номер [ID], като [СПЕЦИФИКАЦИЯ] на компанията [COMPANY_NAME], телефон [НОМЕР] и имейл [УКАЗАНЕ], чието представителство акредитира, чрез копие на пълномощно, че Това писмо е приложено, с адрес за целите на уведомленията на [DOMICILIO_SOCIAL], преди да се появи тази Инспекция по труда и ТОЙ КАЗВА:

Чрез това писмо идвам да формулирам УВЕЛИЧЕТЕ РЕСУРСА, срещу Закон №. [БРОЙ] на плащане на квоти, както и акт за нарушение nº [NUMERO] с налагане на санкция в размер на [СУМА] евро, мотивиран от недостатъчни вноски за социално осигуряване по отношение на надбавки и пътни разходи, изплатени на работниците в периодите [ДАТА ] - [ДАТА], повдигната от Инспекцията по труда и социалното осигуряване последно [ДАТА], въз основа на следните факти и правни основания:

АКТОВЕ

Първо.- Че оспореният днес акт за ликвидация и нарушение е повдигнат от Инспекцията по труда на [ДАТА], където изглежда, че се установява недостатъчен принос за социалното осигуряване по отношение на надбавките и пътните разходи, плащани на работниците в периодите [ДАТА] - [ ДАТА] (1) .

Второ.- Че според ITSS, следвайки член (23.1.б)/22.3) от Кралския законодателен указ 5/2000 от 4 август, който одобрява ревизирания текст на Закона за нарушенията и санкциите в социалния ред, описаните факти имат са класифицирани като съставляващи следното престъпление (СЕРИОЗНО/МНОГО СЕРИОЗНО):

СЕРИОЗНО: «3. Невписване във формата и регулаторните срокове на съответните такси, събирани от Главното обществено осигуряване за всички концепции, или неплащане на депозита в дължимата сума, след като е изпълнил задълженията, установени в раздели 1 и 2 в срока на член 26 от консолидирания текст на Общия закон за социално осигуряване, при условие че липсата на доходи не се дължи на обявяване в несъстоятелност на дружеството, нито на случай на непреодолима сила, нито има отлагане на плащането на вноските преди до започване на инспекционното действие, освен ако не е издадено отрицателно решение »

МНОГО СЕРИОЗНИ: «б) Невъвеждане по реда и регулаторните срокове на съответните такси, събирани от Общото социално осигуряване за всички концепции, не изпълнили задълженията, установени в раздели 1 и 2 на член 26 от преработения текст на общия закон за социално осигуряване, както и да действа измамно, за да избегне солидарна отговорност, субсидиарност или mortis causa при изпълнение на задължението за вноска или при изплащане на другите ресурси на социалното осигуряване »

По същия начин актът за нарушение нарушава разпоредбите на член 14.1 от Кралски указ 928/1998 от 14 май, който одобрява Общия регламент относно процедурите за налагане на санкции за нарушения на обществения ред и за ликвидационните досиета на осигурителните вноски. По-конкретно, свидетелството за нарушение не отразява, тъй като е задължително:

Четвърто. - Недостатъчен принос за социално осигуряване по отношение на надбавки и пътни разходи, изплащани на работниците в периодите, за които се отнасят действията.

ITSS в протокола си счита за суми на заплатите, изплащани на работниците от моя клиент по отношение на надбавки и пътни разходи, всеки път: [ОПРЕДЕЛЕТЕ] (3)

Категорично отричаме фактите, посочени в протокола за нарушение, тъй като естеството на неплащане на сумите, изплащани от периодичното дружество на своите работници по отношение на надбавки и пътни разходи, е оправдано въз основа на [ОПРЕДЕЛЕТЕ] (4)

Че методът, който компанията следва, за да оправдае реалността на пътуванията и изплащането на надбавки, е напълно валиден и е напълно сравним с този, който обикновено се използва от компаниите; предоставени като доказателство за същото [ОПРЕДЕЛЕТЕ] (4), което по никакъв начин не може да бъде опровергано с действието на инспекцията.

По същия начин ние се противопоставяме директно на фактите и обстоятелствата, описани в акта за нарушение, тъй като квотите, съответстващи на периодите [ДАТА - [ДАТА]] са платени съгласно разпоредбите на членове 9 от Регламента за данъка върху доходите. Физически лица, раздел 2 а) чл. 23, Кралски указ 2064/1995, от 22 декември и чл. 147, Кралски законодателен указ 8/2015 от 30 октомври.

Пето.- Нарушение на принципа на пропорционалност и други принципи, които информират за упражняването на санкционната власт по отношение на нарушения на обществения ред.

Шесто.- Че в съответствие с разпоредбите на членове 34 от Кралския законодателен указ 8/2015 от 30 октомври, който одобрява преработения текст на Общия закон на