Описание: Бюлетин октомври 2019

Прочетете текстовата версия

Без текстово съдържание!

страници

РЕДАКЦИЯ, ЗА ДА НЕ ЗАБРАВЯ. Когато започнахме да пишем тази статия, спомняйки си 80-те години на нашата компания, не можахме да спрем да си спомняме Историята, добрите и трудни моменти, които са отминали. Казваме трудни моменти и не лоши, защото наистина кризите, през които преминаваме, бяха страхотни знания, при които лоялността на обществото, което ни избира, и човешката стойност на почти 250 служители, които повече от служители са мениджъри на компания с културните ценности Които ни характеризират. Днес след 4 години #todosconiselin сме сигурни, че нашият източник на работа има силата на страхотно семейство от 250 членове, на истински екипи, които защитават източник на работа, който ги разпознава, оценява, кара ги да работят с тях КАЧЕСТВОТО НА УСЛУГИТЕ от всеки сектор е да ценим Обществото, което ни избира всеки ден. БЛАГОДАРЯ ТИ. И НЕ ЗАБРАВЯ. Отиваме още години заедно.

РЕДАКЦИЯ Iselín: семеен бизнес с 80-годишна история Семейство Brega ни посрещна в офисите Отляво надясно: на компанията и с тях споделяме Alberto, Gabriel, Eugenia, Adrián, Osvaldo, Luciano, Andrea и Oscar Brega. анекдоти и ние говорим за настоящето на Autotrasportes Iselín и какво означава то в живота на Сан Рафаел и жителите на целия юг на Мендоса. Говорихме за настоящето с Габриел Брега, син на Освалдо и внук на Мариано, който също отговаря за управлението. \ "Днес навлизаме в четвъртото поколение с влизането на племенници. Гордеем се, че това се случва, защото според статистиката 70% от семейните фирми не успяват да преминат през второто поколение. До голяма степен това е свързано със семейството планираме да имаме директни роднини да влязат в компанията и политиките за включване на външни лица. И добави \ "когато се извършва търсене, роднините се вземат под внимание, но те нямат никакви предпочитания, ако не отидат чрез един и същ филтър от другите кандидати, ние сме много строги с това \ "Освалдо Брега, настоящ директор на компанията и второ поколение на Иселин.

КАЧЕСТВО НА ВЪНШНИЯ ОДИТ Тази година IRAM ще извърши последващ одит № 1 на стандарта IRAM 3810: 2006 и последващ контрол № 2 на стандарта ISO 9001: 2015. По този повод ще дойде г-н Мигел Грило, който ни одитира миналата година, от 8 до 11 октомври тази година. Успех във всички наши процеси! 4 11 процеса 16 промени 15 срещи с цели. видяно. от значение за некомплиментите. (24 и 31/07- 74 Система за управление 79,86% 7 и 14/8) Интегрирана. Възможности Изпълнение 33 от подобрения 12 общо възникнали. цели. участници. постигнати цели.

ДИРЕКТОРСКА ФИНАНСОВА ИКОНОМИЧЕСКА СРЕЩА На 30 август Административният сектор извърши аспектите, като макроикономически променливи (ситуация на представяне пред членовете на Управителния съвет на текущата информация за страната, инфлацията и др.) И нейното въздействие върху компанията; като икономически и финансови за периода януари-юли 2019 г., както и микроикономически променливи, характерни за сравнителния транспорт януари-юли 2018 г. Бяха проучени различни публични пътници, колети и договорени услуги. ПРОФЕСИОНАЛНИ ИЗБОРИ На 19.09.2019 г. в компанията се проведоха избори на синдикални делегати: Кандидатите бяха: Хавиер Варети - шофьор Пабло Мартинес - шофьор Хуго Мартинес - шофьор Алдо Ариагада - шофьор Серджо Гомес - Избрана работилница: Хавиер Варети - шофьор Юго Мартинес - Шофьор Пабло Мартинес - Шофьор Изтъкваме работата, извършена от Хавиер Варети и Серджо Трабахо. Гомес в управлението 2017-2019, като винаги помни, че приветстваме и поздравяваме избраните делегати, делегатът на Съюза трябва да се бори за интересите на онези, които винаги се надяват да продължат да работят за непрекъснато усъвършенстване от служителите, без никога да губят от поглед благосъстоянието на източника на доброто на всички.

ОБУЧЕНИЯ ЗА MERCEDES BENZ. Място: Сума ЕЛЕКТРИЧЕСКА Обучение: ING. IENNI LEONARDO Сектор: Работилница

ОБУЧЕНИЯ ЗА MERCEDES BENZ. Място: Сума ЕЛЕКТРИЧЕСКА Обучител: ING. IENNI LEONARDO Сектор: Работилница

ПРЕЗЕНТАЦИЯ И ИЗПОЛЗВАНЕ НА ОБУЧЕНИЯ Място: Треньор за сбор: OSPITALETCHE NÉSTOR DE PRODUCTOS BARDAHL Сектор: Семинар по СПИРАЧНА СИСТЕМА, ПЪТНА БЕЗОПАСНОСТ И УСТОЙЧИВОСТ НА ФРИКЦИОННИ МАТЕРИАЛИ. FRAS-LE Място: СУММА. Треньор: Хорхе Куилюк. Сектор: Работилница и склад. Снимка: Папка на спирачната система

ОБУЧЕНИЕ ЗА ПЪРВА ПОМОЩ Място: Конвенционен център - Икономически факултет Обучител: Червен кръст - Министерство на здравеопазването, социалното развитие и спорта Сектор: Трафик

ОБУЧЕНИЕ НА СИСТЕМАТА BEJERMAN Място: SUM Parque Tecnológico Mendoza Треньор: Case - Bejerman Сектор: HR ДЕН НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ЗДРАВЕ Място: Favaloro Classroom - FCM University of Mendoza Треньор: Общество по трудова медицина Мендоза Сектор: Д-р Carlos Salde - Трудова медицина

ИНФРАСТРУКТУРА НА ОСВЕТЛЕНИЕТО Led осветлението е закупено, за да подобри видимостта на всички сектори и да намали разходите за енергия на компанията. КЕТЕРИНГ КАБИНЕТ ПОРЪЧКА И ПОЧИСТВАНЕ Мебелите са направени оптимизиращи пространства до Продължаваме да работим всеки ден за стълбата за достъп до архива, тя ще оптимизира пространствата, ще има ред и се използва за оставяне на кетъринг на специални и почистване на различните сектори. възможни изходи, които не са предвидени. Нека продължим да работим по него.

СЕМИНАР ЗА ИЗПИТВАНЕ НА АЛТЕРНАТОР Трябваше да имаме тестова скамейка, която да работи. И Хуан Акуня си сътрудничи с проектирането и конструкцията на алтернатори, различни варианти бяха анализирани с различни опции и сглобяването на банката. И двамата свършиха чудесна работа с обръщането на доставчици, всички със значителни икономически разходи. техническите им познания в услуга на компанията. Хуан Муньос имаше инициативата да извърши строителството. Ние също така благодарим на персонала за боядисване за тяхната работа, предложението беше анализирано с директорите на компанията за сътрудничество при боядисването на банката. и беше решено да се изпълни задачата. Хуан Муньос отговаряше за проектирането, сглобяването и инсталирането. Поздравления за всички за задачата и ангажимента. ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА КЛИМАТИЧНАТА РЕМОНТА Ремонт на климатичната техника на затворник 40. Той беше отстранен, ремонтиран и сглобен отново. Поздравления за Хуан Муньос и за всички, които сътрудничиха на тази задача.

КУТИИ ЗА ИНСТРУМЕНТИ ЗА РАБОТИЛНИЦА В работилницата бяха необходими кутии с инструменти, които да заменят онези от механиката, които бяха стари и счупени. Следвайки политиката на спестяване на разходи, беше взето решение те да бъдат направени в Компанията и спестяванията бяха значителни. Задачата отговаряше за Хуан Акуня. Поздравления Хуан. ПАРК CHAPER ANDA И БОЯДИСКА МАШИНА ЗА РЕМОНТ НА ​​ВЕТРЕНО СТИЛО Придобили сме машина за ремонт на предни стъкла в случай на постоянно счупване. Използва се за ремонт на каменни стърготини и по този начин се избягват пукнатини, генерирани от смяната на същите. КОНТРОЛ НА ВЕТРЕНИТЕ СТЪКЛА, ПРОЗОРЦИТЕ И НАСТРОЙКИТЕ Съвместна работа на Склада и Парка, извършване на контрол на стъклото и поддържане на контрола върху критичните листове за резервни части (индикатори). С Хавиер Муньос те са подредени по модел на единица, така че търсенето да е по-бързо и по-точно. Тези очила също ще бъдат етикетирани с новата машина за етикетиране.

ДВИЖЕНИЕ ЗА ЦИКЛИСТ CUESTA DE LOS TERNEROS Ежедневно контролираме скоростите с Инспекционния екип, за да избегнем заобикаляне. ВАЖНО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА КАРТИ НАД 70 ГОДИНИ НА ВЪЗРАСТ Към август тази година е осъществено прилагането на безплатния абонамент за лица над 70 години. Издава се персонализирана карта с общо 30 пътувания на месец.

СРАВНИТЕ СРОХОВЕ СРАВНИТЕ СТАТИСТИКА ЮЛИ 2017 - ЮНИ 2018 СУМА 7 ЮЛИ 2018 - ЮНИ 2019 ЮЛИ 6 2019 - ЮНИ 2020 5 4 3 2 1 0 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 ПЪТНИЧЕСКИ ПАДЕНИЯ СРАВНЕНИЕ ЮЛИ 2017 - ЮНИ 2018 КОЛИЧЕСТВО 7 ЮЛИ 2018 - ЮНИ 2019 6 ЮЛИ 2019 - ЮНИ 2020 5 4 3 2 1 0 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 СРАВНЕНИЕ НА ШОК СРАВНЕНИЕ НА ПАДЕНИЯТА ПО ГРАВИТАЦИЯ НА ПЪТНИЦИТЕ ПО ГРАВИТАЦИЯ ЮЛИ 2017 - ЮНИ 2018 40 37 25 ЮЛИ, 2018 - ЮНИ 2019 ЮЛИ 35 30 - ЮНИ 2020 30 23 25 КОЛИЧЕСТВО 20 КОЛИЧЕСТВО 16 15 20 10 10 15 MILD 5 10 87 542 6 000 5 011 1 УМЕРЕНО MILD 0 0 УМЕРЕНО СЕРИОЗНО СЕРИОЗНО