Според доклада на Института на испанските актюери (IAE) пенсионерите имат 51% повече предимство от това, което някога са допринесли за системата за вноски.

Свързани новини

Испанските пенсионери получават чрез пенсиите си средно с 51% повече от това, което някога са допринесли за данъчната система, според доклад на Института на испанските актюери (IAE). Според мнението на тази група този дисбаланс трябва да бъде коригиран възможно най-скоро, така че системата за изчисляване на пенсиите с вноски да бъде жизнеспособна в бъдеще.

случаи

Докладът "Фактор на актюерския собствен капитал на пенсионната система за пенсионно осигуряване в Испания" е част от наблюдението на социалното осигуряване, което IAE извършва от миналата година. Според проучването, тази допълнителна полза, която пенсионерът получава, се финансира чрез публичен дълг или данъци от останалите данъкоплатци.

За да стигне до това заключение, IAE е „дефинирал и приложил“ актюерски фактор на собствения капитал (FdEA), който е получил средна стойност от 1,51. С този фактор, ако броят е под 1, пенсионерът ще получава по-малко от това, което ще му съответства, докато при надвишаване на стойността на 1 той ще получи по-голямо обезщетение, отколкото би трябвало. За да има "актюерски справедлива" пенсионна система, FdEA трябва да бъде 1.

Настоящият модел също представлява сложност в пенсионната възраст, тъй като работниците, които се пенсионират със същите години вноски, но на различна възраст те не получават една и съща пенсия, икономически благоприятстващи тези, които са спрели да работят в по-млада възраст.

Тази ситуация отразява, винаги според доклада, че няма достатъчно стимули нито за удължаване на пенсионирането, нито за отлагането му.

«Настоящата архитектура на системата за пенсионно осигуряване в Испания предполага, че в по-голямата част от случаите пенсионерът получава повече, отколкото е допринесъл през работния си живот. Той също така показва важни неравенства при сравняване на различните случаи, възникнали при пенсионери, пенсионирани на определена възраст, според годините им на вноски, тъй като няма справедлив критерий за напредване или забавяне на пенсионната възраст ", казва IAE основни заключения от доклада.

Като пример IAE обяснява, че тази година, лице, което натрупва 38 години вноски на 65 години, може да се пенсионира на тази възраст. Ако обаче реши да удължи активния си живот до 69 години, натрупвайки 42 години вноски, „ще се възползва от премия от 4% за всяка година закъснение“. Въпреки това, човек с 65 години и 37 години вноски, който реши да продължи да работи с една година повече, отколкото в предишния пример, до 70-годишна възраст и натрупване на 42 години вноски, би получил само 2,75% премия за всяка година закъснение.

Според техническия координатор на изследването, Енрике Девеса, „няма достатъчно стимули за напредване или забавяне на възрастта за пенсиониране, което означава, че наказанията за неговото напредване и бонусите за забавянето му са лошо калибрирани. Нито изглежда, че има голям стимул за увеличаване на броя години на вноските ».

Разрешаване на "неравенства"

IAE разбира, че "неравенствата", представени от пенсионната система с вноски, могат да бъдат разрешени и може да се постигне по-справедлива връзка между вноските и обезщетенията, като се въздейства на три елемента: ограничението от 100% от коефициента за години на вноски; високите наказания за предвиждане на възрастта за пенсиониране и ниските бонуси за забавянето му.

По този начин актюерите разбират, че санкциите и бонусите за пенсиониране на възраст, различна от обикновената възраст, трябва да се изчисляват по актюерски неутрален начин - с изключение на пола -, без те да зависят от годините на вноските.

По същия начин докладът на IAE посочва това има място за подобрение, за да се калибрира системата и да се направи по-справедлива. По този начин се подчертава, че увеличаването на БВП над 1,59% би спомогнало за подобряване на системата, без да влошава достатъчността.

В същото време той подчертава необходимостта да се постигне съгласие по „логически модел“, когато става въпрос за насърчаване или обезсърчаване на пенсионирането въз основа на биологичната възраст и годините на вноски в системата.