Само с две седмици разлика Cajamar и Unicaja са последните организации, които се присъединяват към офертата, лансирана от всички испански банки в последния участък на годината с бонуси до 6% за трансфери на пенсионния план, както и нови периодични вноски, направени от клиенти.

планове

Датата не е случайна. Традиционно търсенето на този вид финансови продукти увеличава се в последния участък на годината, Това е времето, когато данъкоплатците търсят начини за приспадане на данъка върху отчета за доходите, които ще направят през следващата година. Ето защо финансовите субекти обикновено стартират с промоции и отстъпки. Как са направили тази 2020 отново.

Но тази година е нетипична по две причиниПървото и най-очевидното е, че кризата с Covid-19 също е взела своето влияние върху пенсионните планове. Според данните на Inverco, индивидуалните планове натрупват загуби от 2,3% през последната година. И второто е свързано с Общите държавни бюджети за 2021 г., където правителството намали данъчните облекчения на доходите на физически лица на 2000 евро от сегашните 8000 евро. Следователно, сключването на този продукт може да няма толкова много данъчни предимства през следващите години.

ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА COVID-19

Въздействието на covid-19 върху пенсионните планове е отразено в последните банкови сметки, където Bankia се регистрира лека корекция от 2,5% в активи през 2020 г. до 8 262 млн. евро, макар и с тенденция на възстановяване от второто тримесечие на годината.

Например в Уникаха средствата за клиенти, набрани чрез пенсионни фондове тази година, достигнаха 2 262 милиона евро, което предполага спад от 4,9% в сравнение с края на 2019 г. Ефектът е по-забележим през второто тримесечие на годината (от април до юни), където Кахамар също губи 3,7% или 31 милиона евро според сметките за първото полугодие, до 825 милиона.

Ето защо тази атрактивна оферта също ще развесели пазара. Предприятието, председателствано от Хосе Игнасио Гойриголзари, е плащало за няколко дни вноски и трансфери от други образувания към своите пенсионни планове с до 5% по време на пенсионната кампания, която ще остане в сила до края на годината.

Бонусите се основават на сумата, внесена или мобилизирана от други субекти, плана за дестинация и постоянството. Освен това този път се популяризират ваучерите за подарък на Amazon, които са валидни десет години. На свой ред те ще предоставят на тези клиенти, които не са притежатели на систематичен план и се регистрират за минимална сума от 50 евро на месец, като го поддържат за период от 5 години, кредит за сметка на стойността на първата вноска (максимален размер на абонамента 300 евро).

КАЖАМАР И УНИКАЯ СЕ ПРИСЪЕДИНЯВАТ

Каджамар и Уникаха се присъединиха към партията през последната седмица. Първият възнаграждава своите клиенти тройно с до 5% за трансфери, 4% за периодични вноски и 2% за извънредни вноски, като всички те се допълват. Тоест клиентите могат да се възползват едновременно от трите бонуса.

По този начин клиентите, които правят трансфери от 5000 евро на пенсионните планове Cajamar Mixto, Cajamar Renta Variable и Cajamar Gestión Futuro, ще получат бонуси до 5%. Тези, които правят извънредни вноски от 1000 евро и до законовия лимит, ще получат 2% и могат да ги финансират с 0% ГПР. По същия начин, 4% паричен бонус се дава на тези, които правят периодични месечни вноски в размер на поне 100 евро на месец през първата година.

По същия начин Unicaja Banco поднови кампанията си и предлага като новост 6% бонус за нови периодични вноски, направени от клиенти, изпълнение във всеки случай с ангажимент за постоянство. Освен това се предвиждат бонуси както за преводи от други субекти (до 4% от преведената сума), така и за извънредни вноски (1% от внесената сума). Във вашия случай са установени минимум 6000 евро и 20 януари 2021 г. е определен като краен срок за заявяване на този трансфер.

SANTANDER, BBVA ...

Banco Santander също направи същото през октомври и стартира нова кампания до 5% бонус чрез плащане в брой, в зависимост от размера на трансферите и вноските, от 1 октомври 2020 г. до 31 януари 2021 г. Постоянността е 8 години и периодичните вноски трябва да бъдат най-малко 100 евро на месец или техните тримесечни или полугодишни еквивалентен.

Също така до края на годината BBVA предлага до 3% за трансфери, които надвишават 25 000 евро (постоянството е 5 години), Banco Sabadell 5% за суми от най-малко 4000 евро (постоянство от 8 години) и CaixaBank до 4% бонус за мобилизиране на пенсионния план.

Bankinter удължава срока до 31 януари и отстъпки до 4% при плащане в брой. И Openbank до 28 февруари, предлагайте бонус от 3%, когато правите вноски във вашия пенсионен план.