Петък, 25 октомври 2019 г.

публичната

Погребални услуги в Мадрид (SFM) Това е публична компания с повече от 100 години история, въпреки че не винаги е била местна търговска компания. През 1993 г. тогавашният ‘популярен’ кмет, Хосе Мария Алварес дел Манзано, Той полуприватизира компанията с вече милионни печалби с продажбата на почти половината от нейните акции за 100 песети, 0,6 евро, когато тя може да бъде продадена за 7,4 милиона евро. През 2016 г., годината, в която договорът изтече, градският съвет на Мадрид, под мандата на Мануела Кармена (Сега Мадрид), одобри нейната ремунициализация.

Нито винаги е работил под една и съща марка. През февруари тази година компанията стартира нова корпоративна идентичност. Досега той работеше под името Общинска компания за погребални услуги и гробища в Мадрид (EMSF). Публичното образувание, под съкращението SFM, управлява две погребални къщи, два крематориума и 14 общински гробища в испанската столица, сред които е гробището El Pardo-Mingorrubio, където почиват останките на диктатора. Франсиско Франко от миналия четвъртък, 24 октомври, когато е преместен от Долината на падналите, в община Сан Лоренцо де Ел Ескориал. Ексхумация, която е струвала 63 061 евро на публичната каса, според данни на самото правителство.

Вход за Mingorrubio, тази седмица (EFE).

Това гробище е построено през 1969 г. и се управлява от Национално наследство до 1975 г., когато след смъртта на Франко управлението му е предадено на градския съвет в Мадрид. Въпреки това Националното наследство все още съхранява собствеността на криптата, където останките на съпругата на диктатора са открити от 1988 г. насам, Кармен Поло. Според La Razón, публикувана в статия през юни миналата година, изграждането на параклиса, където се намира тази крипта, е струвало 8,6 милиона песети, около 51 500 евро по текущия обменен курс.

Повече от 500 служители и нарастваща маса на заплатите

След реманитаризацията си преди три години SFM поддържа работна сила от над 500 работници. Според него Портал за прозрачност на самата компания, 512 души са работили във фирмата през 2016 г. През 2017 г. цифрата е спаднала до 509, а през 2018 г. - до 507. Тази година в публичното предприятие работят до 523 души.

The Официален вестник на Общинския съвет в Мадрид (BOAM) установява маса на заплатите, т.е. цифрата на разходите, представени от персонала, от 21,8 милиона евро за 2019 г., докато през 2016 г. тя е била 17,2 милиона, а през 2017 г. - 20,2. Въпреки че според годишните отчети на предприятието разходите за персонал възлизат на 30,1 милиона евро през 2017 г. и 30,8 милиона през 2018 г.

Документът за възнагражденията на персонала, който също може да бъде консултиран и не включва стаж или променливи, установява заплатата на фризьор на 33 169 евро бруто годишно. Двамата работници и 17-те души, които съставляват почистващия персонал, печелят по около 31 900 евро. Наредбата получава над 32 000 евро годишна заплата. Четиримата телефонни оператори, по над 33 000 евро. Строителният надзорник има един, 34 300 евро. Официалните шофьори са 74, повече от 36 800 евро. Шофьор таксува повече от чертожника на компанията, който получава около 35 600 евро. Онези, които отговарят за гробищата, в компанията има осем, таксуват около 41 800 евро годишно. Ръководителите на отдели, които са 11, печелят средно по 53 400 евро.

Според него Колективен договор на Общинската компания за погребални и гробищни услуги в Мадрид, публикувана в Официален вестник на Общността на Мадрид (BOCM) през август тази година, заплатата на почистващия персонал и занаятчиите е била 1 691 евро на месец през 2017 г. Но, в същия документ, от 1 юли се одобрява увеличение на заплатата за 2018 г. с 1,5% и допълнителни 0,25%. В допълнение към увеличение от 2,25% за 2019 г. в сравнение със заплатите от 2018 г. Така тази година чистач или работник получава, според нашите изчисления, 1759 евро на месец.

Споразумението също така установява поредица от добавки към заплата, стаж или през нощта. Освен това тези работници, които са били в компанията поне една година, имат право на четири извънредни плащания за един месец.

Документът също така установява a застраховка за злополука което покрива риска от смърт, увреждане и трайно увреждане с обезщетение от 27 000 евро; правото да използват безплатно танатосалите за роднини от първа степен по родство или сродство с работниците или с 50% отстъпка за второкласници; помощ при смърт; пътуване за двама души за тези работници, които са били в компанията от 25 години по време на десет дни платен отпуск, в допълнение към кредит от 1086 евро по фактурата за пътуване и 560 евро за разходи; Коледни подаръци за работниците и техните деца; право на стипендии и училищни помощи за работници и техните деца; или награда от 200 евро за брак и 100 евро за раждане на дете.

Повече от Педро Санчес и с диети

През 2016 г. шестима души са заемали ръководни длъжности, докато от 2017 г. има пет ръководни длъжности. Според портала за прозрачност SFM, управителят на компанията, Фернандо Санчес начислява 94 093 евро бруто годишно (65 978 евро основно възнаграждение и 28 115 допълнително възнаграждение). Те са с 11 000 евро повече от заплатата на премиера. От своя страна генералният секретар, Карлос Санса, и финансовия директор, Рафаел Мендоса, те въвеждат 91 354 евро годишно (65 978 основно възнаграждение и 25 376 допълнение).

Гореспоменатият документ за възнаграждението обаче определя заплатата на Санчес на 92 697 евро годишно (65 000 основни заплати и 27 697 допълнения), въпреки че предупреждава, че не са включени нито стаж, нито добавки с променлив и прекъснат характер. Останалите четирима мениджъри (Хосе С. Аргенте, директор по търговски и услуги; Мануел Торес, директор на гробища и общи услуги; в допълнение към Мендоса и Санза) 431 690 евро годишно се разпределят между основни заплати и добавки. Средната стойност е почти 108 000 евро за всеки от четиримата директори, според таблицата на заплатите по-горе.

Ако се съсредоточим върху Колективния договор, заплатата на директор през 2017 г. е била 3776 евро на месец, тоест 3929 евро на месец през 2019 г. и 7858 евро през март, юни, септември и декември, ако има право на пълни допълнителни плащания.

Според различните документи, публикувани на Портала за прозрачност на компанията, до 30 септември тази година са похарчени 109 901 евро за надбавки и формални разходи и пътувания на персонала. За същия период на 2018 г. този артикул възлиза на 105 007 евро, а годишният общ брой е 141 920 евро.