Изпълнителният комитет на Държавната конфедерация на медицинските съюзи (CESM) се съгласи да оповести публично разкъсването му с Министерството на здравеопазването поради „надеждното“ нарушение от последното на споразуменията, подписани в La Moncloa на 30 юли 2013 г. с форума на медицинската професия, от която участват училищата, професионалният синдикализъм, въплътен в нашия съюз, всички научни общества, декани на Медицински факултети и студенти. Също така, CESM реши да мобилизира испански лекари, за да отговори на реалната ситуация.

пакт

Календарът и структурата на тези протести ще бъдат обявени скоро от синдикатите на пресконференция.

Причините, които са мотивирали съобщението за руптура, са няколко, въпреки че тази, свързана с имплантирането на звена за клинично управление, се откроява по-специално, замислена така, че лекарите да могат да участват активно и пряко в работата на центровете за грижи.

По-конкретно, в законовия текст, който министерството е изготвило за тази цел, не се посочва, че ръководството на такива звена трябва да се държи от лекар, нито изключва, както искаме, стимулите да бъдат обвързани със спестявания. Освен това не предвижда, че назначаването на директора трябва да се извършва чрез публични конкурси, а не чрез безплатно назначаване, т.е. с пръст.

Трябва да се помни, че заедно с ограничителна декларация в полза на икономическата устойчивост и подобряване на общественото здраве, въвеждането на клинично управление в Националната здравна система беше една от централните точки на споразумението, което лекарите подписаха с настоящото правителство през юли 2013.

Впоследствие CESM подготви документ, одобрен от Професионалния форум, за това как трябва да бъде формулирана такава инициатива. И в него ние ясно показваме, наред с други неща, че поради компетентност и отговорност такива звена трябва да се ръководят от самите лекари.

От друга страна и продължавайки с причините, които обясняват решението, взето днес от Изпълнителния комитет на Конфедерацията (от който участват всички автономни съюзи), трябва да се отбележи, че несигурността на работното място не само не се намалява, но и ще се плюс. Всъщност държавата се превърна в най-голямата агенция за временна заетост в Испания, както беше подчертано във втората вълна на „Проучване относно състоянието на заетостта на лекарите в Испания“, изготвено въз основа на 11 731 проучвания на регистрирани лекари и проведено от колегиалната медицинска организация (OMC) в сътрудничество с Държавната конфедерация на медицинските съюзи (CESM).

Според това проучване, в което са участвали 51 от 52-те медицински училища в страната и има одобрението на Форума на медицинската професия, 41,6% от лекарите, работещи в момента в Националната здравна система (SNS), нямат място в собственост, която те направете го с несигурни договори, три точки над предишното проучване.

На всичкото отгоре проектът за Общия държавен бюджет ни определя увеличение на заплатите само с един процент за следващата учебна година, когато истината е, че от 2010 г. непрекъснатите и различни съкращения на заплатите, които се случват оттогава, намаляха покупателната ни способност около 25 процента.