• Валенсия Плаза

  • Дял
  • Tweet
  • Linkedin
  • Менеам
  • WhatsApp

ВАЛЕНСИЯ. (EFE) Резидентните стажанти (MIR) остават концентрирани пред Министерството на здравеопазването във Валансия, за да поискат те да бъдат включени в откритите преговори между отговорните за Generalitat и синдикатите за справяне с тяхното положение, както и „обвързващи“ споразумения, които включват вашите изисквания.

искат

Този колектив настоява Генералитат да бъде свикан като стачен комитет за договаряне на условията им на труд, след като Министерството на здравеопазването свика тази сряда синдикатите с представителство в работните комисии за създаване на форум за договаряне на ситуацията на МИР.

Представителят на Асоциацията на резидентните вътрешни лекари във Валенсия, Енрике Кунят посочи пред EFE, че този форум е създаден "паралелно" на стачния комитет, „Без представителство на жителите“, така че той предупреди, че те ще държат протеста пред вратите на отдела, докато не бъдат присъствани и включени в преговорите.

От своя страна, секретарят на Медицинския съюз на Валенсийската общност CESMCV и член на стачния комитет, Жозе Иранзо изрази съжаление в изявленията си пред Ефе, че срещата тази сряда е "маневра за отклоняване" от страна на Conselleria, тъй като решението за създаване на форум за преговори е излязло от него, "но ситуацията с MIR или стачката не е адресирана".

Иранзо заклейми, че Conselleria "игнорира" положението на тази група и съобщи, че Медицинският съюз ще проучи законността на свикването на споменатия форум, тъй като преди това не е водил преговори със стачковия комитет.

MIR претендира за изравняване на работното им време и прекъсвания с това на асистент лекар със задължителна почивка от 36 часа, максимален работен ден от 37,5 часа на седмица, принос на часовете за медицинско обаждане и, в случай на извънреден труд, че се считат за доброволна, задължителна почивка и не могат да надвишават 80 часа годишно.

Освен това те изискват равенство на заплатата с останалите автономни общности, което предполага увеличаване на добавката за пребиваване, увеличаване на цената на часа на допълнителния работен ден и заплащане на съответните надбавки за охраната.

По същия начин те изискват изплащане на 100% от временната нетрудоспособност от първия ден на отпуск по болест, а в случай на отпуск по болест жителите ще бъдат таксувани 54 часа при повикване при същите условия, признати за задължителния персонал.