извършване

  • За: Elkar интеграция
  • Дата: 04 - 11 - 2020
  • Категория:Регулаторни новини

Когато търговска компания иска да купи от друга или да се слее с нея, обикновено се прави цялостно юридическо проучване на компанията, която ще бъде закупена или обединена, за да се установи дали има проблеми или пречки, които могат да затруднят покупката или сливането. В рамките на това общо правно проучване се извършва анализ на работната зона на компанията, който се нарича надлежна проверка на труда, да се знае дали всички задължения по този въпрос са изпълнени. В този пост ви казваме какво a надлежна проверка на труда и какви стъпки се следват за извършването му.

Какво представлява трудовата проверка на труда?

A надлежна проверка на труда Това е одит, който се извършва от външни консултанти на компания, за да се установи дали тя спазва законово установените трудови задължения. Тоест, това е проучване, за да се види дали има някакви нарушения в трудовите въпроси.

Какво се анализира при проверка на труда?

В надлежна проверка на труда анализират се следните аспекти:

Стъпки за извършване на надлежна проверка на труда

Всеки процес е различен и може да бъде повече или по-малко сложен, но обикновено в процес на надлежна проверка на труда общи, обикновено се предприемат следните стъпки:

Важно е да се отбележи, че надлежна проверка на труда това е от съществено значение при продажбата на търговски компании или при сливания и може да бъде определящият фактор за успеха на операцията. В резултат на гореизложеното е изключително важно да изберете опитен външен консултант.