БИЗНЕС

Бившият президент на Cecale отказва да отговори на общото събрание тази седмица, ако получи възнаграждение от работодателя, въпреки факта, че неправилните обвинения вече са му коствали позицията в автономната общност. Уставът на Cepyme не включва заплата за президента.

отговори

Възнаграждението, което получава в асоциацията на работодателя, поставя Хесус Терсиадо в центъра на вниманието. Бившият президент на Cecale, който вече трябваше да напусне регионалната асоциация на работодателите поради подозрения за злоупотреба с карти и представителни разходи, сега се сблъсква със съмнения относно заплатата и възприятията си в позицията, която той реши да запази, тази на президента на сдружението за малък бизнес, Cepyme. И в която той се стреми да бъде преизбран след няколко седмици.

Позицията на Terciado в Cepyme обаче пое по същия път, който завърши с напускането му от Cecale през септември 2012 г., тъй като Отново се появяват подозрения относно възнаграждението, което той би получил в работодателското сдружение на МСП за длъжността. И то е, че Терчиадо е отказал подробности дали получава възнаграждение за длъжността си и каква сума е.

По време на честването на събранието, за пореден път членовете на Cecale и Confaes са разпитали директно Terciado дали той получава заплата за президент и в каква концепция; ако имате друго възнаграждение под формата на представителни разходи или надбавки; от тази дата; ако тези възнаграждения са предвидени в правилника на Cepyme; кой орган е компетентен да го реши; и на коя дата е взето решението. Причината за акумулатора на въпроси, Подозрения, че Terciado ще събира възнаграждение като заплата или разходи, въпреки факта, че уставът на работодателската асоциация на МСП не предвижда по всяко време изплащането на заплата на президента. Заплата, която освен това се подозира, би била голяма и би била придружена от разходи за надбавки, за които Cepyme също би се погрижил.

Според източници, присъстващи в събранието, Терсиадо отказва да отговори на нито един от тези въпроси. Събранието пристъпи към одобряване на сметките, крайност, която не би била достатъчна, за да легализира събирането на заплата, която не е вдигната в устава и чието одобрение не може да бъде взето. Във всеки случай, след консултация с членовете на Cecale и Confaes, които са ги отгледали, те потвърдиха, че тази информация ще се събира чрез регулаторните канали.

НА ВРАТИТЕ НА ИЗБОРИТЕ

Скандалът скочи, когато остават само няколко месеца до изборите в Cepyme. Терсиадо влезе в длъжност през юни 2010 г., след като победи предишния президент Хесус Барсенас, който се противопостави на влизането на Херардо Диас Феран в асоциацията на работодателите на CEOE. Терсиадо беше кандидатът на Диас Феран за организацията на МСП.

Тогава, Компаниите на Диас Феран вече преживяваха значителни затруднения и част от борда на директорите на CEOE дойде да предложи тяхната замяна начело на испанската асоциация на работодателите поради тази причина. Прекратяването на компанията Seguros Mercurio, проблемите на Air Comet и Viajes Marsans поставят Диас Феран в беда до такава степен, че няколко членове на борда на директорите са го помолили за обяснения и са го помолили да реши проблемите на техните компании.

Въпреки това, постави всички машини на CEOE в полза на кандидатурата на Terciado, неговият залог за Cepyme, с цел бизнесменът от Авила да поеме президентския пост. Диас Феран беше един от първите хора, които поздравиха Терсиадо, който ще заеме едно от вицепрезидентствата на асоциацията на работодателите като президент на МСП.

СЪЩИТЕ ПРОБЛЕМИ КАТО В CECALE

Подозренията за финансово лошо управление и пригодността на възнаграждението, което получаваше, отново се очертават над Терсиадо. Тези два въпроса стоят зад напускането му от председателството на Cecale през септември 2012 г.. След това работодателят от Саламанка ръководи движението за изясняване на състоянието на сметките на регионалния работодател, като предупреждава за деликатната им ситуация. Вътрешен одит на сметки потвърди грешки в управлението по мандата на Terciado; Един от въпросите, които одитът показва, е, че споразуменията са сключени без знанието на съвета на директорите и без необходимия вътрешен контрол.

Месеци по-късно новото ръководство на Cecale беше принудено да приеме план за жизнеспособност, за да отстрани организацията от риска от разпускане; Планът включва извънредна вноска от 1,8 милиона евро, платена от всички провинциални организации, и това създава много проблеми. И драстично намаляване на оперативните разходи и съкращения, отчасти поради високата цена на новата централа, построена под управлението на Terciado. Одит на сметка

А също така работодателите от Саламанка вдигнаха a Оплакване относно злоупотребата, която Terciado би използвал за кредитните карти и представителните разходи, които Cecale му предостави. Бившият президент е начислил големи разходи на институционалните карти и също така е твърдял, че е надценил дневните, причина, поради която бизнесменът от Авила трябваше да даде показания в съда. Съдът реши, че използването на карта и разходите за представителство е въпрос на вътрешен ред за Cecale, но неподходящите обвинения, които той е взимал от години, не са дискредитирани.