В B.O.E. На 28 юни 2017 г. беше публикуван Закон 3/2017 от 27 юни за Общите държавни бюджети за 2017 г. (наричан по-долу LPGE 2017). Тези възнаграждения ще бъдат в сила през 2018 г., до одобряването на Закона за общия бюджет за 2018 г., тъй като нашето правителство е взело решение да ги удължи за 2017 г. Струва си да направите напомняне, за да имате точните данни.
Член 26 установява лзаплатите на персонала на Националния полицейски корпус; сумата му ще се увеличи с 1% в сравнение с възнаграждението от 2016 г.
Пенсиите се увеличават с 0,25%.
ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА НА CNP
Те са събрани, както е посочено, в член 18.5.1 от LPGE за 2017 г., който подробно описваме по-долу:
А) ОСНОВНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ: Заплата и Триения.
Подгрупа А1 (по-висока, изпълнителна и незадължителна скала)
Годишна заплата | Месечна заплата |
13 576,32 | 1,131,36 |
Подгрупа А2 (Подинспектори и техници)
Годишна заплата | Месечна заплата |
11 7391,12 | 978,26 |
Б) ТРИЕНИЯ
Подгрупа А1
годишно | Месечно |
522,24 | 43,52 |
Подгрупа А2
годишно | Месечно |
425,76 | 35.48 |
В) НЕЗАВИСИЧНИ ПЛАЩАНИЯ ЮНИ И ДЕКЕМВРИ 2017 Г.
Член 18.5.2 от LPGE за 2017 г., установява правото да получава две извънредни плащания през месеците юни и декември, като определя следните суми:
Заплата | Триениум | |
Подгрупа А1 | 698,13 | 26,85 |
Подгрупа А2 | 713,45 | 25,87 |
Фактът, че служителите от подгрупа А1 получават по-ниска допълнителна сума от тези на подгрупа А2, произтича от разреза, въведен от Кралски указ-закон 8/2010 от 20 май, който поставя повече ножици при тези, които получават най-много, което Това беше направено на временна основа и вече е известно, че в Испания правилата, установени на временна основа, са най-трайни. Това правило трябва да се върне към начина, по който е било преди гореспоменатия кралски указ-закон 8/2008, тъй като не може да се разбере, че служител от по-ниско ниво и категория получава повече допълнителна заплата от друг от по-високо ниво или категория.
По същия начин член 24. Един Б) от LPGE 2017 гласи: „Извънредни плащания, които ще бъдат две годишно, едно през юни и друго през декември и които ще се натрупват в съответствие с разпоредбите на член 33 от Закон 33/1988, от 23 декември, относно Общите държавни бюджети за 1988 г. Всяко от тези плащания Той ще включва сумите на заплатата и тригодишните срокове, установени в член 18. Пет. 2 от този закон и получената месечна добавка за дестинация ”, cкато се вземе предвид и предположението, че длъжностното лице, което е осигурило намален работен ден през шестте месеца, непосредствено предхождащи юни или декември, размерът на извънредното заплащане ще получи съответното пропорционално намаление.
Г) ГРУПИ ЗА ЕКВИВАЛЕНТНОСТ А и Б С ПОДГРУПИ А1 и А2
Група А на член 25 от Закон 30/1984 от 2 август, относно мерките за реформа на публичната функция, е еквивалентна на подгрупа А1 на член 76 от Закон 7/2007 от Основния статут на публичните служители и Б от посочения Закон 30/84, е еквивалентен на А2 от споменатия Закон 7/2007, чл. 76 от това.
Д) ДОПЪЛНИТЕЛНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА ОБЩ ХАРАКТЕР
Целево ниво на допълнение и специфично допълнение на общия компонент. Последният е този, определен за всеки служител на CNP поради тяхната категория и ще бъде получен в същия размер като на 31 декември 2017 г. В случай, че изпълняват работа, възложена на по-високо ниво или категория, според множество решения, ще бъде получено конкретното допълнение към общия компонент, възложен на длъжностното лице, чиито разпоредби са определени в Каталога на работните места.
1. Ниво на допълване на дестинацията
На всеки служител на CNP се назначава, според неговата категория, минимално допълнение за местоназначение и ще получава това всеки месец, или друг началник, назначен поради работата, която изпълнява съгласно каталога за работа на CNP или който е консолидиран. Сумата му също е същата като през декември 2017г.
Нива, определени по категория | Ниво |
Главен комисар, комисар и по избор | 27 |
Главен инспектор и технически персонал | 25 |
Инспектор | 24 |
Заместник-инспектор | двадесет и едно |
Член 22. One.C) от LPGE за 2017 г. определя следните суми в добавките за местоназначение на длъжностни лица.
Ниво | Годишна сума | Месечна сума |
30 | 11 858,76 | 988,23 |
29 | 10 636,80 | 886,40 |
28 | 10 189,68 | 849,14 |
27 | 9,742,20 | 811,85 |
26 | 8 547,00 | 712,25 |
25 | 7,853.16 | 631,93 |
24 | 7135,68 | 594,64 |
2. 3 | 6 688,80 | 557.40 |
22. | 6,241.08 | 520.09 |
двадесет и едно | 5 794,56 | 482,88 |
В LPGE годишната сума се отнася до дванадесет месечни плащания, което е включено в предишната таблица, въпреки че във всяко от извънредните плащания е включено още едно месечно плащане на добавката Дестинация.
2. Специфична добавка (общ компонент, определен месечно).
Категория | Месечно 2017 г. |
ОСНОВЕН КУРАТОР | 1008,68 |
КОМИСАР | 895,50 |
ОПЦИОНАЛЕН ПЕРСОНАЛ | 839.02 |
ГЛАВЕН ИНСПЕКТОР | 755,44 |
ИНСПЕКТОР | 629,29 |
ТЕХНИЧЕСКИ ПЕРСОНАЛ | 888,16 |
СУБИНСПЕКТОР | 487,17 |
Е) ДОПЪЛНЕНИЕ НА ТЕРИТОРИАЛНОСТ
ТРЕТО ПРАВИЛО | 2017/Количество месец |
Барселона (капитал) | 53,68 |
Мадрид (капитал) | 177,33 |
Полицейски участъци Помещения в Мадрид | 93,34 |
Летище на Барахас | 171,95 |
Почивка на Каталуния | 40,52 |
Валенсия, Севиля и Малага (столици) | 35.45 |
The Палмас и Тенерифе (цялата провинция) | 140,93 |
Балеари (цялата провинция) | 139,84 |
Мелила | 51,64 |
Сеута | 21.92 |
Страна Баски и Навара | 653,90 |
МЕСЕЧНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ НАЦИОНАЛНА ТЕРИТОРИЯ РЕЗИДЕНЦИЯ
Горните суми ще се получат в Сеута, Мелила и Канарските острови, с изключение на Тенерифе и Гран Канария, като следващите месечни увеличения за тригодишен период се признават във всяка група.
Ж) ПЕНСИИ. Те се увеличават с 0,25% спрямо 2017 г.
Да има регулатор за персонала, въведен във всеки корпус, мащаб, длъжност, заетост или административна категория след 1 януари 1985 г.
А1
31 843,17
Максималната пенсия, освен ако не е получена от терористични актове, е 2 579,13 евро.
Ограничение на размера на увеличението на публичните пенсии за 2018 г.: не може да представлява пълна годишна стойност от над 36 107,82 евро.
З) МЕСЕЧНИ ТАКСИ ЗА ПАСИВНИ ПРАВА. Те са се повишили с 0,25%. През юни и декември таксата е двойна, освен ако не потискат допълнителни плащания.
Подгрупа А1 | Подгрупа А2 |
110.14 | 86,68 |
I) МЕСЕЧНИ ТАКСИ ЗА КВОТИРАНЕ НА MUFACE. Месеците юни и декември таксата е двойна, освен ако не бъде потиснато допълнително плащане.
Подгрупа А1 | Подгрупа А2 |
48.22 | 37,95 |
Й) РАЗХОДИ ЗА ЛОКОМОЦИЯ (все същото).
За използването на собствени превозни средства с цел или повод на услугата, при условие че реалността на пътуването е оправдана, плюс таксите за изминат участък и разходите за паркиране, това трябва да се извърши с разрешение, освен в много спешни случаи, които оправдават използването.
КОЛА | МОТОЦИКЛИ |
0,19 € км. | 0,078 € км. |
К) ДИЕТИ НА НАЦИОНАЛНА ТЕРИТОРИЯ, ГРУПА II
По-висок мащаб, факултативен, изпълнителен мащаб, CNP техници и подинспектори: остава същият.
ПОДДРЪЖКА Диета | НАСТАНЯВАНЕ | ЦЯЛА ДИЕТА |
37.40 | 65,97 | 103,37 |
Л) ВТОРА ДЕЙНОСТ БЕЗ ДЕСТИНАЦИЯ
Днес не са много тези, които са в тази ситуация, някои, евентуално, които са поискали и са получили доброволно пропуск за тази ситуация или на някой, който е бил предаден на нея поради намаляване на психо-физическите способности и т.н. Те получават същото основно възнаграждение (заплата и тригодишни срокове) като тези, които са в първа дейност или са активни правилно. По отношение на допълнителното възнаграждение обаче, Те получават само 80% от тези от общ характер, които са: специфичното допълнение на общия компонент, съответстващо на категорията, държана при влизане в тази ситуация, и нивото на допълване на местоназначението, което се получава при влизане в нея; Това интегрира така наречената „наличност или второ допълнение към дейност“. С други думи, с изключение на 20%, които се губят от гореспоменатото общо допълнително възнаграждение, се губи и съвкупността от специфичната добавка на единичен компонент, който може да бъде получен в активи, добавката за териториалност (ако се таксува), добавката за производителност и обезщетението за пребиваване, което би било начислено, ако му е било предназначено да премине към второ занимание без дестинация на някое от местата, посочени в раздел Ж) от настоящия циркуляр.
Тези, които са във втора дейност с дестинация Те възприемат възнаграждението, сякаш са били в първата си дейност или самия актив, въпреки че не могат да заемат оперативни работни места. Мадрид, 5 февруари 2018 г.
НАЦИОНАЛНИЯТ ИЗПЪЛНИТЕЛЕН КОМИТЕТ
- Няколко ранени в Минск след жестоки разправии между протестиращи и полиция
- Добавка за възстановяване и подобряване на тренировките Глутамин - El Rincón del Police
- Сумо, националният спорт на Япония - тайните на Япония
- Хранителни тайни Така се храни футболът на Национал де Осорио
- Размисъл за Националния ден на храненето; Хранително-вкусовата промишленост