публикувани от Естер | в Ресурси на FOL | 04-12-2012 | 16 коментара
Актуализирано през януари 2016 г.
Следващата таблица ще бъде полезна за извършване на изчисления на заплати.
Възприятията без заплати не допринасят за социалното осигуряване, стига техният размер да не надвишава сумата, освободена от вноски, отразена в тази таблица. Сумите, които надвишават освободената сума, са включени в основите на вноските.
По същия начин възприятията без заплати са освободени от удържане на данък върху доходите на физически лица в сумите и в случаите, посочени в таблицата:
Правна уредба: Член 147.2 от LGSS.
Зад Данъчна реформа одобрен със Закон 26/2014 от 27 ноември, с който Закон 35/2006, от 28 ноември, на данъка върху доходите на физическите лица и съгласно член 7.д) от този закон, който говори за освободени доходи: „За обезщетение за обезщетение сумата от 180 000 евро се определя като освободена граница на данъка върху доходите на физическите лица“.
До 12-21-2013 г. транспортният бонус до 20% от Iprem (106,5 евро/месец) беше освободен от включване в списъка. От 12-22-2013 г. Е ЦИТИРАН ОТ ПЪЛНАТА СИ РАЗМЕР съгласно RD-Закон 16/2013 от 20 декември:
ЗАБЕЛЕЖКА: IPREM за 2011, 2012 и 2013 е 532,51 евро. 20% IPREM = 106,50 евро
До 14 юли 2012 г. следните елементи също бяха освободени от списъка, които бяха изключени от RD-Закон 20/2012 от 13 юли.
Понастоящем общият размер на тези понятия трябва да бъде включен в базата за вноски.
Подобни публикации .
- Таблици 2020-2021 Основи на вноската за социална сигурност - SMI - IPREM - FOGASA
- Кино за FOL
- FOL е бомбата!
- 2019 Таблици Основи на вноската за социална сигурност - SMI - IPREM - FOGASA
- Таблици за 2018 г. - Основи за социално осигуряване - SMI - IPREM - FOGASA
- Представяне на модула FOL за учебната 2020/21 година
- Правила за евакуация в случай на спешност - листовка и презентация
- Минимална междупрофесионална заплата 2020 и 2021 г. Концепция и еволюция
- Актуализирани ръководства за трудови договори и бонуси
- Условия на трудовите договори преди реформата от декември 2013 г.
- Герминален филм. Дейност за студенти от FOL (висш клас)
- Таблици 2013 - Вноски за социално осигуряване - SMI - IPREM - FOGASA
- Таблици 2012 г. - Вноски за социално осигуряване, SMI, IPREM и FOGASA
- Таблици 2011 г. - Вноски за социално осигуряване - SMI - IPREM - FOGASA
- II. Упражнения за самосъзнание за търсене на работа
- OnLine изчисляване на обезщетението за заплати
- Модел на ТРЗ
- III. Мотивационно писмо - примери
- IV. Примери за автобиография
- V. Европейска автобиография
Ако сте харесали .
Търсене на нашия уебсайт:
16 отговора на „Доходи без заплати, освободени от вноски и удържане - Таблица“
Имам въпрос, който не може да бъде изяснен от нито едно ръководство. С изключение на разходите за придвижване за базата за вноски, ограничението от 0,19 e/km действа единствено и изключително или трябва да се вземат предвид и общите разходи за движение, т.е. компанията може да ми плати 400 евро като концепция за разходи за придвижване и не допринасят с нищо, или превишението от 20% от IPREM ще допринесе?
The разходи за движение Те са възприятия без заплата, които се опитват да компенсират на работника разходите, причинени от преместването извън обичайното им работно място поради професионални усилия, следователно те не допринасят за социално осигуряване, при условие че размерът им не надвишава максималния размер, освободен от цената отразени в таблицата, която имате на разположение на тази страница.
В съответствие с това разходите за движение могат да бъдат освободени от вноска:
- Предоставяне на фактура или еквивалентен документ за градския транспорт (в този случай цялата оправдана сума ще бъде освободена).
- Когато сумата не е оправдана с билет или фактура, получената сума за пробег ще бъде освободена, при условие че не надвишава 0,19 евро/км. Възможно е също така разходите за движение поради пътни такси и паркинг да бъдат освободени, но при условие че размерът на разходите е оправдан.
Друго различно възприятие за незаплащане е «плюс градски транспорт и разстояние (като цяло) “, която се изплаща на работника, за да компенсира преместването му между местоживеенето и мястото на работа. В този случай сумата, освободена от включване в списъка, е еквивалентна на 20% от IPREM. Ако работникът получи по-висока сума, той би цитирал само излишъка.
Лека нощ. Въпросът ми е следният: в случай на таксуване например 120 евро за фалит и още 120 евро за износване, и двете суми надвишават 20% от iprem.
Въпросът ми е, добавяте ли и двете суми и отпечатва ли се отстъпка или трябва да го намерите от всяка сума поотделно? Благодаря много.
Банкрутът на валута, износването на инструменти и инструменти и придобиването и поддръжката на работно облекло са възприятия без заплати, освободени от вноски до 20% от IPREM (Заедно).
Това означава, че сумите, получени за тези елементи, ще бъдат събрани, като само 20% от IPREM са освободени от включване в списъка, а превишението на тези 20% IPREM (като цяло) ще бъде изчислено и включено в изчисляването на основите на вноските.
Като се вземе предвид, че IPREM възлиза на 532,51 евро и 20% от IPREM = 106,50 евро
Според примера, който предлагате, ще бъдат добавени и двете понятия: 120 + 120 = 240 евро, като 106,50 евро са освободени от включване и изчисляване на превишението: 133,5 евро
В случай на допълнително плащане на транспорт и работно облекло, двете суми се добавят и това, което надвишава, подлежи на ценообразуване? Или всеки е освободен до 20% iprem поотделно.
В случай, че работникът получи бонус за градски и дистанционен транспорт (като цяло), до 20% от IPREM ще бъдат освободени от вноска и отделно, сумата, получена като работно облекло, се счита за освободена от вноска до 20% от IPREM, както е посочено в таблицата за възприятия без заплати: http://www.tiemposmodernos.eu/percepciones-no-salariales-exentas/
В случай на фирмена помощ за медицински разходи или проучвания, разбираме ли, че тя подлежи на удържане и че тя също допринася?
Препоръчвам ви да прочетете внимателно член 23 от Кралски указ 2064/1995 от 22 декември, който одобрява Общите правила за приноса и уреждането на други права за социално осигуряване:
Помощта и други парични суми за здравни разходи, плащани от компании на техните работници или подобни, трябва да бъдат включени в съответната база за вноски, независимо дали те допълват или не вноски с вноски в системата за социално осигуряване или не.
Предоставянето на услуга за предучилищна, бебешка, начална, задължителна средна, бакалавърска и професионална квалификация от оторизирани образователни центрове, на децата на техните служители, безплатно или на цена под нормалната пазарна цена, се счита за помощ за помощ, изключена от базата на вноските.
здравей Естер:
сумите, освободени от разходи за живот (със или без нощувка), винаги трябва да бъдат обосновани, нали?
Работник с фиксиран договор от 100, трябва да напусне работилницата, за да изпълни някои задачи, премествайки се от работния си център, и компанията му плаща сума като дневна сума, която подлежи на облагане или е освободена от ценообразуване и данък върху доходите на физическите лица.
Добър ден, имам месечна надбавка от 400 евро според споразумението, как да цитирам 20% от IPREM? диетата, която бележи споразумението? Трябва да оправдая тези разходи с фактури?
Здравей Алберт Килес!
Надбавки, спечелени от работника за разходи за живот (със или без нощувка) ако не са оправдани С фактура те са освободени от ценообразуване само до сумата, установена в предходната таблица, в случай че е предоставена фактура за разхода, цялата оправдана сума ще бъде освободена от офертата.
Обезщетението, натрупано от работника, за когото се отнасяте, ще бъде освободено от вноски и удържане до освободената сума, посочена в таблицата в този раздел.
Сумите, които надвишават освободената сума, са включени в основите на вноските. Можете да проверите таблицата.
ВАЖНО: Здравейте, аз съм студент и трябва да отговоря на въпрос преди изпит.
Ако събирам квоти за сума от 350 евро за два дни в Испания с нощувка и те са надлежно обосновани, и аз влагам тези 350 в натрупания общ размер, за базата на вноските, поставям ли цялата начислена сума? без да се изважда 350? според това, което съм чел във вашето писане, ако не? Не схващам . и още нещо за тези 350, ако те са надлежно оправдани, трябва да премахна излишъка?
Надявам се да ми помогнете да разреша съмненията си .
Здравейте. През 2011 г. работих извън офисите на компанията през цялата година, но в рамките на една и съща общност (Мадрид). Моята компания ми е платила някои квоти, които са били обект на задържане за повече от 9 месеца, събирайки тези квоти. Така ли е, или биха платили данъци само ако бях прекарал нощта извън местоживеенето си? Във декларацията за данък върху дохода мога да поискам възстановяване на направените задържания?
Благодаря много предварително.
Здравейте, исках да знам дали несъстоятелността е напълно освободена от удържане на IRPF, според вашата таблица разбирам, че не е, но в ръководство, с което разполагам, се казва, че е освободено. Благодаря