Те са регламентирани в членове 17 до 20 от LIRPF.

работа

Ще бъде взето предвид пълни доходи от работа всички съображения или печалби, независимо от тяхната деноминация или естество, парични или в натура, които произтичат пряко или непряко от личен труд или от трудови или законови отношения и нямат характер на доходи от икономически дейности.

Те са, наред с други, доходи от работа: надници и заплати (с изключение на надбавки и надбавки за пътни разходи в сумите, установени с регламент), обезщетения за безработица, възнаграждения за представителни разходи, вноски или вноски, плащани от организаторите на пенсионни планове и др.

Изчисляването на облагаемия доход се извършва по следната схема:

2.1. ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ИНТЕГРАЛНИТЕ ВРЪЩАНИЯ НА РАБОТА

2.1.1. Парична възвръщаемост

Те ще бъдат изчислени за общата сума на договореното възнаграждение (бруто), без да се приспадат удържането или разходите.

2.1.2. В натура се връща

Те ще бъдат изчислени от стойността на възнаграждението в натура плюс сумата на дохода по сметка, който не е прехвърлен или прехвърлен на получателя на дохода.

Правила за оценка на възнаграждението в натура:

  • Като цяло, нормална пазарна стойност.
  • Специални правила за използване на дом или превозно средство, заеми с лихва, по-ниска от законната парична сума (3,5%), застраховки, вноски в пенсионни планове и др.

ПРИМЕР 12

    Предназначение за използване на превозното средство: работник използва служебно превозно средство за лични цели; автомобилът е имал цена на придобиване от 28 000 евро. Стойността на възнаграждението в натура за всяка от годините на възлагане ще бъде:

Ако превозното средство се счита за енергийно ефективно, може да има намаление до 30%.

Предоставяне на ползване на собственост на фирмени жилища: работник използва дом, който компанията е придобила за 260 000 евро и чиято ревизирана кадастрална стойност възлиза на 175 000 евро. Стойността на възнаграждението в натура ще бъде за всяка от годините на възлагане:

5% (10%, ако кадастралната стойност не е била прегледана през предходната година или 10) × 175 000 = 8 750 евро

Тази сума ще има максимален лимит от 10% от оставащото обезщетение, получено от работника за работата им: ако паричното обезщетение е 30 000 евро, максималната стойност на обезщетението в натура ще бъде:

Когато се приложи максималният лимит, възнаграждението в натура ще бъде оценено на 3000 евро.

Предоставяне на ползване на жилища, наети от компанията: работник, с годишно парично възнаграждение от 30 000 евро, използва жилище, което компанията е наела за 600 евро на месец и чиято ревизирана кадастрална стойност е 175 000 евро.

Стойността на възнаграждението в натура ще бъде за всяка от годините на възлагане:

при условие, че тази сума е по-висока от тази, която би съответствала в случай, че домът е бил собственост на компанията; тоест:

с максимум 10% × 30 000 = 3000 евро; Тъй като в този случай 7200 е по-високо от 3000, възнаграждението в натура ще бъде оценено на 7200 евро.

Ако дадено предприятие дава заеми 100 000 евро на един от работниците му без лихва, стойността на възнаграждението в натура ще бъде 3,5% годишна законна лихва.

  • Ако дадена компания допринесе 3000 евро годишно за пенсионния план на един от работниците му, той трябва да изчисли възнаграждение в натура за 3000 евро.

    • The депозитна сметка Това е сумата, която платецът на обезщетението в натура (работодател) трябва да плати като плащане поради самооценката на получателя (работник).

    Плащането по сметка се изчислява чрез прилагане на процента на удържане, който съответства на работника, към стойността на възнаграждението в натура.

    ПРИМЕР 13

    Работник със степен на задържане 24% използва служебно превозно средство, чиято цена на придобиване е 12 000 евро.

    Ако плащането по сметка се прехвърли на работника (например, то се приспада от паричното му възнаграждение), декларираната от работника сума ще бъде:

    20% × 12 000 = 2400 евро → стойност на възнаграждението в натура, без да се добавят приходите по сметка.

    Ако депозитът не бъде прехвърлен на работника (компанията го подкрепя), декларираната от работника сума ще бъде:

    (20% × 12 000) + (24% × 2400) = 2976 евро → стойност на възнаграждението в натура плюс сумата на плащането по сметка.

    2.2. НАМАЛЕНИЯ НА ЧЛЕН 18 ОТ ЗАКОНА ЗА ДАНЪКА НА ДОХОДИТЕ ЗА ЛИЦА

    Като общо правило, пълната възвращаемост ще бъде изчислена в тяхната цялост, освен ако за тях не се прилага един от процентите на намаление, предвидени в закона:

    ПРИМЕР 14

    Работодателят плаща на работника обезщетение за решението по взаимно съгласие на трудовото правоотношение в размер на 900 000 евро. Този доход е обект, без възможност за прилагане на освобождаването за уволнение или прекратяване, и по силата на член 11 е) от RIRPF с право на намаление от 30%, което ще бъде приложено върху следната сума:

    Приложимото намаление ще бъде 30% × 100 000 = 30 000 евро.

    2.3. НЕМОЖИМИ РАЗХОДИ

    The нетно изпълнение на работата Това ще бъде резултат от намаляване на пълната възвръщаемост в размера на приспадащите се разходи.

    Следните разходи се считат за приспадами изключително:

    2.4. ОБЩИ НАМАЛЕНИЯ

    Данъкоплатците с нетен доход от работа под 16 825 евро, стига да нямат доход, с изключение на освободените доходи, различни от доходи от работа, по-големи от 6500 евро, ще намалят нетния доход от работа със следните суми:

    • Данъкоплатците с нетен трудов доход, равен на или по-малък от 13 115 евро: 5565 евро годишно.
    • Данъкоплатците с нетен доход от работа между 13 115 и 16 825 евро: 5565 евро по-малко от резултата от умножаването по 1,5 на разликата между доходите от работа и 13 115 евро на година.

    В резултат на прилагането на предишното намаление, полученото салдо не може да бъде отрицателно.

    ПРИМЕР 15

    Дон Хосе е преместен от компанията, в която работи като адвокат, в друг град по-рано тази година, за което е получил 12 000 евро обезщетение, плюс 1800 евро за покриване на разходите по трансфера (на него и семейството му). Брутната заплата е 36 000 евро, което съответства на удържане на 7 200 евро. Разходите за годината са: за социално осигуряване, 1200 евро; 420 евро са допринесли за съюза, към който принадлежи, и 720 евро вноски за адвокатската колегия. В допълнение, компанията е допринесла за пенсионен план, в който г-н José е участник, 6000 евро.