Вчера с колега летяхме до (красивия остров) Мауи, за да направим презентация за образователната фондация SHRM Maui. Презентацията продължи около 2,5 часа и говорихме по три теми: (1) Актуализация на законодателството за 2013 г .; (2) Актуализация на FMLA за 2013 г. и (3) новата форма I-9.
Мисля, че програмата мина много добре. Всички присъстващи бяха много приветливи, внимателни и в добро настроение. Те също бяха наистина ангажирани и зададоха много страхотни въпроси. В допълнение ни казаха, че посещаемостта на нашата презентация е най-високата, която SHRM Maui някога е имала. Изглежда, че ще си партнираме с SHRM Maui на годишна база, за да правим подобни презентации в бъдеще.
О, и мястото - зала за банкети в голф игрището Kahili - също беше наистина приятно. Всъщност, следващият път, когато съм там, може би дори ще се опитам да вкарам голф ...
По-късно това лято/есен ще пътувам с друг колега до Мауи, Кауай и Големия остров, за да направя презентация за взаимовръзката между различните „закони за отпуск“, които включват ADA, FMLA, Workers Comp, и TDI. Както всеки специалист по човешки ресурси знае, управлението на отпуските на служителите често е много трудна и объркваща задача, поради всички различни закони, които могат да се прилагат. Тази програма ще бъде отворена както за членове на HEC, така и за членове, които не са членове на HEC. Надявам се да се присъедините към нас.