От приемането на Закона за основите на местния режим от 1985 г., в който предоставянето на услугата за предотвратяване и изгасване на пожари е установено като задължително, съществуващите противопожарни служби са консолидирани в държавата и са въведени нови. да бъде около 140 пожарни служби в момента.

професионални

Тези услуги предоставят основна услуга на обществото (както е признато от TS). След като обаче беше приет Законът за местния режим, самата държава напълно пренебрегна тази обществена услуга и не обърна внимание на развитието, хомогенността и различното качество, с които тя се прилага. Дори самите пожарни служби остават в неведение за истинските причини за тяхното положение, докато връзката между дефицитната основна наредба и организационните, финансови и дефицити в развитието и изпълнението, които са претърпели оттогава, не е осъзната.

Докато държавата игнорира и хвърля топката на покрива на общините, автономните общности създават договори и публични дружества в сектора на пожарогасене, достигайки значителен брой от тях, с почти два пъти повече работници, посветени на потушаването на пожари в селските райони и горско стопанство, отколкото общинските пожарникари в цялата държава, и бюджет, близък до този на пожарникарите, който в няколко автономни области дори го удвоява. На всичкото отгоре условията на работа на горския персонал могат да бъдат доста подобрени, ако не наистина болезнени.

За да приключи, след събитията в Гуадалахара през юли 2005 г., самата държава отново забравя пожарната служба, която е разпределила на цялата си територия, с почти 700 парка, и вместо да проучи тяхното положение и да разпредели бюджетна позиция, за да да ги подсили и модернизира, през октомври същата година тя реши да инвестира милиарди евро във военно поделение като специфичен ресурс, докато през тези 12 години пожарната служба е направила около 4,5 милиона доклади за намеса в цялата география на държавата, в ограничен условия както в персонала, така и в медиите.

Правенето на нещата добре, що се отнася до обикновените извънредни ситуации, с цялото ни уважение към военния персонал (който вече е имал и все още има назначени мисии по въпросите на гражданската защита преди съществуването на това звено), би означавало разширяване и преразпределение на средствата и съоръжения, с повече от 3000 нови пожарникари в нашите общини, по улиците и магистралите, а също и в нашите планини; които между другото от незапомнени времена са посещавани от обществени пожарникари, което би имало много по-голямо въздействие върху безопасността на населението, индустрията и нашето наследство.

Текущо състояние

Услуги с нисък минимален персонал, с 2 и дори 1 пожарникар на дежурство, докато други имат 26 или повече. Изохрони, които са около 50 минути средно. Провинции с 3 парка и други с подобно население с повече от два пъти. Липса на обективни критерии за изпълнение, така че за една и съща популация и риск да има различни начини за приближаване до пожарната служба, тъй като картите на риска и изохроните не се вземат предвид.

Пожарната служба е приватизирана, като концесията е предоставена на частни компании, въпреки че са показали, че разходите се увеличават и че качеството на услугата намалява. На свой ред има много различни критерии по отношение на правосубектността на тези обществени услуги, трудовото правоотношение на пожарникарите, тяхното обучение, оразмеряване на работната сила, професионални категории, заплати, умения, възможности за повишаване, за достъп до втора дейност и дори много различно третиране на увреждането на работника, в зависимост от услугата, в която се намира.

Несъответствието продължава, обхващайки други аспекти като придобиването на превозни средства и тяхната подмяна, както и почти абсолютната липса на управление и достъп до корпоративна статистическа и документална информация, проучвания и секторни изследвания от пожарните служби или техни собствени общи институции, обучение маршрути за достъп и промоция, официални и регулирани учебни центрове и официални ресурси за координиране на всички пожарни служби.

Сякаш всичко това не беше достатъчно, разпространението на доброволчеството се появява на сцената, наричайки се „пожарникари“, твърдейки за своя „професионализъм“ и дори еволюирайки към нова концепция за „платено доброволчество“, с право на „субсидия или диета“ и че дори е послужило като оправдание за денонсиране и демонстриране на платения си характер и че следователно на практика е имало прикрито трудово правоотношение, използващо юриспруденция за влизане в публичната администрация през задната врата. Любопитно е, че пред съдията и при демонстрациите, които са направили, в крайна сметка наричат ​​възнаграждението, което получават, „ведомост за заплата“.

В същото време би било интересно да се извърши сериозно проучване на възможната връзка между някои от тези граждани и публичната администрация, в която те „участват доброволно“, и да се направят публично резултатите (като се спазва LOPDP). Може би ще се изненадаме от честотата на quid pro quo между двете части на уравнението (заплати, които те наричат ​​„помощ или субсидия“, търгове, непреки работни места, благоприятни вериги ...). Би било интересно да проучим добре този въпрос и/или да го пренесем в определена неделна програма.

По този въпрос често се дава примерът на смесената система на Франция. Има обаче 52 000 професионалисти и 192 000 доброволци. Ако наистина екстраполираме тази система на нашата територия, резултатът трябва да бъде 37 000 професионалисти и 137 000 доброволци. И е ясно, че тук, с по-малко от 20 000 професионалисти в момента, няма напредък към този модел и без съмнение е малко вероятно това, което е предвидено.

От друга страна, у нас вече има помощна служба за подпомагане на спешни служби, състояща се от 60 000 доброволци; Нарича се „Гражданска защита“, нещо, което в други страни не съществува с такава деноминация, а доброволчеството се концентрира и управлява от пожарната служба. За да бъдат в съответствие с тази Европа, която ни дават за пример, публичната администрация трябва да свика около 18 000 пожарникарски длъжности и да въведе още 77 000 доброволци в Гражданска защита. Тук обаче сме специалисти в забравянето на това, което вече имаме и вместо да го подобрим, го презираме и преминаваме към нещо друго. Така че изглежда, че имаме много, но в действителност това, което в крайна сметка постигаме, са множество лошо финансирани и организирани „развалени“ услуги. И като се има предвид съществуването на Гражданска защита, създаването на погрешно наречените доброволчески пожарникари като такива не може да бъде, а по-скоро с призвание да замени обществената пожарна служба.

Мотивации

За нас е абсолютно нелепо, когато днес в Европейския съюз пожарните служби се нормализират, като им се предоставят правомощия по въпросите на гражданската защита, че тук все още търсим всеки поотделно автономен, провинциален и дори общински закон, който защитаваме. Или също, борба, за да не се приемат определени закони без участието на истинските актьори, пожарникарите.

Трябва да имаме държавен регламент, който, без да губи самоличността на всяка пожарна служба, регулира минимални стандарти, които гарантират безопасността на всички граждани във всяка част на испанската територия и качеството на предоставяната услуга. Разбираме, че предложение от този обхват се нуждае от максимално възможната подкрепа и участието на всички професионалисти.

Смятаме, че не е достатъчно да кажем „Общините с повече от 20 000 жители трябва да предоставят услугата за предотвратяване и гасене на пожари, а в тези с по-малък брой жители тя ще бъде предоставена от окръжния съвет или еквивалентен орган“.

Необходимо е да се установят основни принципи, които регулират предоставянето на тази съществена обществена услуга, които гарантират нейното качество на цялата територия.