Той изисква да се удължат досиетата за временно назначаване на работа (ERTE) поне до април 2021 г.

иска

Хосе Мария Албарасин оплака "усещането", че изпълнителният директор на Педро Санчес "иска да взема решения зад гърба на масата за социален диалог".

Мурцианският работодател, КРОМ, настоя този петък изтъняване на администрациите, удължаване на ERTE поне до април 2021 г. и „шокови“ действия за активиране на сектора на услугите като основни мерки, така че бизнес структурата да продължи да генерира богатство и да поддържа работни места.

Председателят на сдружението на работодателя, Хосе Мария Албарасин предложи виртуална пресконференция, за да преразгледа в началото на курса суровата ситуация, пред която са изправени мурсианските компании в настоящия сценарий на социално-здравна криза и за който тя заяви "изключителни и не толкова структурни мерки", както и "реална координация" между администрациите.

За Албарацин, частните компании трябва да бъдат част от решението на тази криза, тъй като те са тези, които "карат икономиката да расте, да плаща данъци и да създава работни места" и припомни, че социалната държава не може да бъде гарантирана без производствена дейност, докато тя изисква „намаляване на непродуктивните разходи“ в публичните администрации.

В този смисъл, настоява за необходимостта от "изтъняване на структурата на администрациите, за да ги направи по-гъвкави", като погледне първо публичните компании, които нямат реална дейност или функции. "Ние не гледаме само на структурата на персонала, това оставяме за последната минута, но трябва да отслабнем и да намалим разходите", настоя той.

В автономната общност той припомни, Има около 99 500 държавни работници, 16,9% от всички заети, цифра, която в бъдеще, каза той, ще е необходимо да се разгледа.

Работодателят също така заяви, че досиетата за регулиране на временната заетост (ERTE) ще бъдат удължени поне до април 2021 г. и в идеален сценарий до края на същата година, както Германия одобри.

Албарасин смята, че ако не, бизнесмените и синдикатите ще бъдат задължени да преговарят на всеки два месеца с правителството, за да продължат да разширяват тази мярка, тъй като няма да може да се говори за възстановяване, в най-добрите случаи, „докато добре напреднал 2021 ".

Според вас, също така е наложително да продължите да инвестирате в иновации за подобряване на конкурентоспособността на бизнеса и подчерта ролята на технологията в тази криза, която беше от решаващо значение, например, за да се позволи работа на разстояние.

Той обаче помоли правителството да не бърза да регулира този вид заетост по закон, а да търси баланс, адаптиран към разнообразието от сектори, тъй като не всички бизнес дейности могат да се възползват от тази модалност.

относно, се оплаква от "чувството", че изпълнителният директор на Педро Санчес "иска да взема решения зад гърба на масата за социален диалог", към които се добавят вътрешни несъответствия между правителствените партньори, които „объркват“ бизнесмените, като същевременно се иска гласът на експертите да бъде чут преди предприемането на реформи.

Албарацин също така показа подкрепата си за сектора на хотелиерството, че този петък той демонстрира в Мурсия срещу ограниченията, наложени от регионалното правителство, и защити, че целият сектор на услугите има "сериозен проблем", така че са необходими шокови мерки и цялостни планове за действие, така че "те да не бъдат осъдени на затварянето и до руината ".

Освен това той защитава „образцовото“ представяне на бизнесмените и обвинява увеличаването на инфекциите и огнищата на бутилки и закачливите срещи, при които не са спазени мерките за сигурност, за които настоява да поиска „максимална индивидуална отговорност“.

Той също така показа загрижеността на работодателите за Brexit, а също и за завръщането в класната стая, и поиска помощ за гарантиране на безопасността, тъй като има много компании, които предоставят услуги за образование и които се нуждаят от това отваряне на училищата, за да оцелеят.

Последно, настоява за необходимостта да се иска „единство на всички при такива неблагоприятни обстоятелства“, защото само чрез съвместна работа и без пукнатини между работодатели, профсъюзи, политически партии и правителства може да се разреши тази ситуация.