ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ:

пътни

  • Индекс
  • Текст
  • Законодателство
  • Гласове
    Състояние: Текущ проект ТЕКУЩПоръчка: Фискална Дата на последна редакция: 19.11.2019

Пълният доход от работа ще се счита, наред с други, надбавки и надбавки за пътни разходи, с изключение на тези за движение и нормална поддръжка и престой в заведения за хотелиерство с ограниченията, установени в член 9, RIRPF.

Като основно правило, ще бъдат освободени от данък надбавките за разходи за движение и нормален живот и разходи за живот в заведения за хотелиерство, които отговарят на следните изисквания (чл. 17, LIRPF и чл. 9, RIRPF):

Общо правило (суми, разпределени от компанията на нейните служители)

Локомоция.

- Ако използваме градския транспорт

- Ако преместването е оправдано

0,19 €/км, плюс оправдани разходи за пътна такса и паркинг.

Живот и разходи за живот.

A- Нощувка в община, различна от мястото на работа или пребиваване на получателя до:

- Разходи за престой:

- Шофьори на превозни средства, предназначени за превоз на товари по шосе: без необходимост от обосновка, разходи, които не надвишават 15 евро/ден за пътувания в рамките на испанска територия, или 25 евро/ден за пътувания в чужбина.

- Разходи за живот:

Б- Без да нощувате в друга община

- Разходи за живот:

Чужденец: € 48.08/ден.

Други

Полетен персонал на авиокомпанията:

-Разходи за живот, без да нощувате в друга община

Специални правила (разходи, които не са компенсирани от компанията, доходите, получени от специални трудови правоотношения, ще бъдат намалени с тези суми)

Разходи за движение: обосноваване на сумата

- Ако използвате обществен транспорт

0,19 €/км, плюс оправдани разходи за пътна такса и паркинг.

Разходи за живот:

Надбавки за разходи за движение.

Знам освободени от запор (няма да бъдат включени в дохода от работата) сумите, които работникът получава, за да компенсира пътните разходи, причинени от преместването извън фабриката, работилницата, офиса или работния център, за да извършват работата си на друго място, в следното условия и суми:

да се. Когато служителят или работникът използва средства за обществен транспорт: сумата на разходите, която е обоснована с фактура или еквивалентен документ.

б. В противен случай количеството, което е резултат от умножаване 0,19 евро s по броя на изминатите километри, при условие че реалността на пътуването е оправдана, плюс оправданите пътни такси и разходи за паркиране.

Възприетото превишение над посочените суми изцяло се облага с данък в концепция за доходи от работа.

Обезщетения за живот и разходи за живот.

Сумите, отпуснати от компанията за компенсиране на нормални разходи за живот и живот в ресторанти, хотели и други заведения за хотелиерство, начислени за разходи в община, различна от обичайното място на работа на получателя и тази, която представлява неговото местожителство.

В случай на преместване и постоянство за непрекъснат период от повече от девет месеца, такива назначения няма да бъдат освободени от данък. За тези цели времето за ваканция, болест или други обстоятелства, които не предполагат промяна на дестинацията, няма да бъдат намалени.

Платецът трябва да докаже деня и мястото на преместването, както и причината или мотива.

Частни случаи.

А. Полетният персонал на авиокомпанията.

В случай на летателен персонал на авиокомпаниите суми, които не надвишават 36.06 евро на денs, ако те съответстват на разселване в рамките на испанска територия, или 66,11 евро на ден ако те съответстват на преместване в чужда територия. Ако и двете обстоятелства възникнат в един и същи ден, приложимата сума ще бъде тази, която съответства според най-големия брой направени полети.

Б. Персонал, назначен в чужбина.

- Испански държавни служители, командировани в чужбина.

Превишението, което получават над общото възнаграждение, което биха получили в случай на настаняване в Испания, в резултат на прилагането на модулите и получаването на обезщетението, предвидено в членове 4, 5 и 6 от Кралски указ 6/1995 г. от 13 януари, който регулира системата за възнаграждения на длъжностни лица, командировани в чужбина, и изчисляване на споменатото превишение по начина, предвиден в споменатия кралски указ, и обезщетението, предвидено в членове 25.1 и 2 от Кралски указ 462/2002, от 24 май, за обезщетение за услуга.

- Персонал в държавната администрация с дестинация в чужбина.

Превишението, което получават над общото възнаграждение, което биха получили за заплати, триедини, добавки или стимули, в случай че бъдат разположени в Испания. За тези цели компетентният орган по въпросите на възнагражденията ще се споразумее за изравняването на възнагражденията, което може да съответства на споменатия персонал, ако той е бил разположен в Испания.

- Длъжностни лица и персонал в служба на други публични администрации.

Полученото превишение, доколкото има същата цел като тези, предвидени в членове 4, 5 и 6 от Кралски указ 6/1995 от 13 януари, който регулира системата за възнаграждения на длъжностни лица, командировани в чужбина, или не надвишава изравняванията на възнагражденията, съответно.

- Служители на компании с дестинация в чужбина.

Превишението, което получават над общото възнаграждение, което биха получили за заплати, надници, трудов стаж, извънредни плащания, включително обезщетения, семейно подпомагане или всяка друга концепция, поради длъжност, заетост, категория или професия в случай на командироване в Испания.

В. Мобилни или мобилни работни центрове.

Г. Специални трудови правоотношения от зависим характер.

Когато пътните и дневните разходи не се компенсират конкретно от компаниите, на които предоставят услугите си, данъкоплатците, които получават доходи от работа, произтичаща от специални трудови правоотношения от зависим характер, например представители на бизнеса, могат да намалят доходите си, за да се определи от нетната им възвращаемост, в следните суми, при условие че те обосновават реалността на пътуванията си:

да се. За разходи за движение:

Когато се използват средства за обществен транспорт, сумата на разходите, която е обоснована с фактура или еквивалентен документ.

В противен случай сумата, която е резултат от изчисленията 0,19 евро на изминат километър, плюс оправдани разходи за пътни такси и паркиране.

б. За разходи за живот сумите от 26,14 или 48,08 евро на ден, в зависимост от това дали става въпрос за разселване в рамките на испанска територия или в чужбина.

За тези цели разходите за престой във всеки случай трябва да бъдат компенсирани от компанията и, както е в общото правило, те няма да бъдат обложени с данък до размера, който е оправдан.

Д. Прехвърляне на работа.

Сумите, които се изплащат на данъкоплатеца поради прехвърляне на работата в различна община, при условие че споменатото прехвърляне изисква промяна на местоживеенето и съответства изключително на пътните и издръжката на данъкоплатеца и техните роднини по време на прехвърлянето и на прехвърлянето на разходи на вашите мебели и вещи.

F. Членове на съдебния състав.

Сумите, които получават в резултат на изпълнението на задълженията си, ще бъдат освободени от тежести.

G. Членове на избирателните секции.

Както и в предишния случай, сумите, които получават в резултат на изпълнението на задълженията си, ще бъдат освободени от тежести.

Пътни разходи с използване на частно превозно средство

За използване на мотоциклети

За използване на автомобил

Разходи за настаняване и живот

Разходи за настаняване, включително закуска