Да се ​​пенсионирате 2 години по-рано означава да получите между 13% и 16% по-малко в зависимост от годините на вноските

Напредването на момента на пенсиониране е възможно, максимум две години по отношение на законната възраст, която е в сила по всяко време, ако се възползваме от доброволния начин на ранно пенсиониране. Този аванс обаче води до силна финансова санкция, тъй като размерът на пенсията, който обикновено съответства, социално осигуряване (@info_TGSS) ще приложи някои редуциращи коефициенти, които в най-лошия случай ще предполагат начисляват до 16% по-малко от пенсията оригинален.

пенсията

Тази година, обикновена възраст пенсионирането на всички работници в Испания е в 65 години и 10 месеца за тези с вноски под 37-годишна възраст (като изключение от това общо правило, работниците, които трупат 37 или повече вноски, могат да се пенсионират на 65). Това означава, че пенсионирането очакван може да се поиска от 63 години и 10 месеца, но е удобно да се знае въздействието на гореспоменатите коефициенти за намаляване и как те ще подкопаят пенсията, която най-накрая ще съберем ... ако имаме късмет, до края на живота си като пенсионери.

По пътя на практически пример, Това са някои предположения за това как се намаляват размерите на пенсиите според изчисленията, направени от ING Direct:

Въз основа на пенсия в размер на 21 000 евро, човекът, който би искал да продължи пенсионирането си през две години, и периодът му на вноски е най-краткият от предвидените в закона (повече от 35 години, но по-малко от 38 години и 6 месеца), той в крайна сметка ще получава пенсия от само 17 640 евро годишно, тоест ще страда наказание от около 3 360 евро годишна отстъпка от обезщетението.

Общи изисквания за пенсиониране по-рано

За включете се доброволно За да се пенсионирате рано и да можете да се пенсионирате на 63 години и 10 месеца, е необходимо да отговаряте на няколко изисквания, както е описано подробно на уебсайта за социална сигурност:

-Имам достигна минималната възраст (63 години и 10 месеца през 2020 г.), въпреки че има сектори, които позволяват на работната сила да се пенсионира по-рано, тъй като те са производствени дейности, които изискват голямо физическо натоварване, работа с токсични материали или които са просто опасни или нездравословни. Тези служители могат да се пенсионират две години преди възрастта, която би съответствала юридически на тях, тоест те биха могли да се пенсионират на 61 години и 10 месеца.

-Да сте регистрирани в социално осигуряване или в ситуация, приравнена на регистрация (безработица, обща и субсидирана; неволна безработица след изчерпване на обезщетението за вноски или помощ; принудителен отпуск и др.).

-Допринесли са минимум 35 години, две от които трябва да са през последните 15 години.

-Размерът на пенсията, която трябва да се получи, трябва да надвишава минималната пенсия.

Доброволец: до -2% пенсия на тримесечие

Като пример лице, което акредитира вноски под 38 години и 6 месеца и решават да се пенсионират две години преди това на официалната възраст, ще видите как вашата пенсия ще бъде намалена -16%, което е резултат от прилагането на коефициента на 2% за всяко тримесечие предварително по отношение на пълнолетната възраст. Ако друго лице със същите години вноски е избрало да очаква пенсионирането си само една година, т.е. 64 и 10 месеца, намаляването на пенсията би било -8%.

За практически цели и съгласно действащите разпоредби тези, които се интересуват от пенсиониране в момента две години преди това на пълнолетие трябва да има желание да откажете се от поне 13% от пенсията (ако са внесли повече от 44 години и 6 месеца) и максимум 16% размерът на обезщетението (това е намалението, понесено от работници с вноски под 38 години и 6 месеца).

Принудително: 4 години преди загубата на 24% -30% пенсия

Законът позволява предсрочно пенсиониране, произтичащо от прекратяване на работа поради причини, които не се дължат на свободната воля на работника: ако те имат 33 години вноски и са претърпели несправедливо уволнение, подходящо, досие за регулиране на заетостта (ERE) и др. Трябва да сте регистриран като търсещ работа поне 6 месеца преди датата на влизане в сила за пенсиониране.

Като Институт Санталусия (@santalucia_inst), тази принудителна ситуация възниква "когато служителят не е този, който решава, а компанията, или по негова воля, или по необходимост, в която трябва да има уволнение, индивидуално или колективно. За този тип пенсиониране, като се вземе предвид напредъкът на законната пенсионна възраст, която ще настъпи до 2027 г., трябва да е в случай, че работникът е достигнал възраст, която е по-малка от четири години, най-много от възрастта, която във всеки случай е приложима ".

Принудително предсрочно пенсиониране може да се случи и в случаи на: смърт на работодател, работодател пенсиониране, работодател трайно увреждане, бъде жертва на полово насилие, или по силата на непреодолима сила или съдебна детайлизация на експертите по пенсии от института Санталусия. В случай на самонаети, те могат да поискат доброволно предсрочно пенсиониране, но не принудително предсрочно пенсиониране нито тази, установена за периоди на криза за общия режим, подчертават експертите от Санталусия.

Как трябва да е реалната възраст четири години най-много по-малко от обикновено, през 2020 г. ще бъдат 61 години и 10 месеца, което е приложимо за тези с по-малко от 37 вноски. Прилагащите се редуциращи коефициенти са следните:

-Коефициент на 1,875% на тримесечие, когато се кредитират вноски под 38 години и 6 месеца.

-Коефициент на 1,750% на тримесечие с вноска, равна на или по-голяма от 38 години и 6 месеца и по-малко от 41 години и 6 месеца.

-Коефициент на 1,625% на тримесечие, ако сте на 41 години и 6 месеца или повече, но по-малко от 44 години и 6 месеца.

-Коефициент на 1,5% на тримесечие, когато се кредитира период на вноска от 44 години и 6 месеца или повече.

Ако работник при тези обстоятелства предпочете да се пенсионира четири години преди обикновената възраст, той ще загуби най-малко 24% от пенсията си (ако е допринесъл 44 години и 6 месеца) и максимум 30% (ако вноската му е по-малка от 38 години и 6 месеца).

Предсказуемо втвърдяване на възрастта и по-високо наказание

Министърът на приобщаването, социалното осигуряване и миграцията, Хосе Луис Ескрива (@joseluisescriva), обяви в началото на март, че нейното намерение е допълнително да санкционира доброволното предсрочно оттегляне, за да се опита да приближи ефективната пенсионна възраст до реалната възраст. Според данните, предоставени от самия министър, обемът на доброволните пенсии през 2019 г. представлява 16% от общия брой, а за пет години те са нараснали с 66%.

Законната възраст за пенсиониране е във фаза на постепенно увеличение от 65 на 67, които ще бъдат официалните през 2027 г. По този начин, за да се пенсионирате през 2020 г., трябва да изчакате, докато навършите 65 години и 10 месеца или поне 37 години вноски, за да имате достъп до 100% от регулаторната база (т.е. да събирате 100% от пенсията). В 2021, обикновената възраст достига до 66 години за тези, които акредитират по-малко от 37 години и 3 месеца вноски, Въпреки че работниците с 37 години и три месеца или повече вноски за социално осигуряване могат да продължат да се пенсионират на 65 години.

Следващата таблица определя необходимите възрасти за пенсиониране и минималния период на вноски:

АНУС ЦИТИРАНИ ПЕРИОДИ ИЗИСКВАНА ВЪЗРАСТ

Източник: Социално осигуряване

съществуват изключения от тези наказания и изисквания да се пенсионират по-рано, в зависимост от професия който изпълнява (миньори, пожарникари, полицаи, бикоборци и др.), от възможните обстоятелства на неспособност, дали имат статут на мутуалисти, и т.н.