С настъпването на нова година Държавното пощенско и телеграфно общество предлага общо 1 606 работни места

Correos започва 2016 г., предлагайки повече от 1600 работни места. Обществото Correos y Telégrafos призова за влизане на постоянен персонал, рамка в процес на консолидиране на заетостта в оперативния персонал. Ако се интересувате да получите позиция с тези характеристики, това са изискванията, на които трябва да отговаряте.

които

- Навършили са законната възраст за наемане, предвидена за всяка длъжност.

- Спазвайте договорните изисквания в съответствие с действащото законодателство в предмет на разрешителни за работа или други, които го заменят.

- Да притежавате титлата ESO, завършил училище или официална квалификация, която го замества, или знания, опит и умения, придобити при изпълнение на тяхната професия, еквивалентно на тази квалификация, в съответствие с III Колективен договор, за изпълнението на предлаганите позиции.

- Понастоящем не поддържа постоянна трудова връзка с Correos.

- Не са били отделени от служба или уволнени дисциплинарен, за събития, настъпили в района на компаниите на Correos Group.

- Липсата на изтекъл трудов договор с Correos поради пропускане на пробния период при изпълнение на заявената позиция в процеса.

- Не е бил оценен отрицателно за изпълнението на работата в Публикувай поискани в процеса.

- Не се забранява за производителност на публични функции с окончателно решение.

- Не страда от болест или физически или психически ограничения за нормалното изпълнение на задачите и функциите, които ще се изпълняват, съгласно критериите на услугите фирмени лекари.

- Спазвайте изискванията, установени законово и конвенционално за работните места предлагани в съобщението.

Система от точки

Тези изисквания трябва да бъдат изпълнени в края на срока за подаване на заявления и трябва да се поддържат по време на наемането като постоянен персонал. Кандидатите, които отговарят на изискванията, посочени в поканата, могат да подадат заявлението си чрез уебсайта на Correos (www.correos.com) в рамките на срока и чрез средствата, предвидени да бъдат определени в провинциалните покани.

Обаждането ще бъде показано на www.correos.com и на www.administracion.gob.es. За да участвате в този процес, трябва да платите 10 евро за правото на участие. Кандидатите трябва да преминат поредица от тестове. На първо място кандидатите ще попълнят въпросник с множество възможности за избор в личен план с елиминационен характер. Този изпит ще се състои от два вида съдържание, 90% от темите, свързани с пощата (колет, прием, доставка) и 10% психотехнически.

Ще продължи 90 минути, а при неуспехи не се изважда резултат. Трябва да се получат минимум 15 точки, като максималният резултат е 30 точки. След като този тест бъде преминат, ще стигнете до фазата на заслугите, където можете да получите максимум 19 точки (21 за позиции за доставка 1). Предимствата, които могат да добавят резултат, са следните:

- Сумата от общия стаж в пощата, на която и да е длъжност през последните 7 години. За всеки пълен месец на обезщетения с договори на пълен работен ден и неговата еквивалентност чрез натрупване на договори за непълно работно време: 0,04 точки, с максимум 2,88 точкис

- За това, че сте заемали всяка от длъжностите, принадлежащи на банката за работа в исканата провинция, през последните 7 години. За всеки пълен месец на обезщетение с договори до на пълно работно време и неговата еквивалентност чрез натрупване на договори за непълно работно време: 0,095 точки, с максимум 7,12 точки.

- За работните места, които го изискват, в условията, изразени в тези основи: За притежаването на свидетелство за управление А.А.1 (мотоциклет), 2 точки. За притежание на разрешителното B (кола), 1 точка. Точките за тези две разрешителни не са кумулативни, така че максимумът за тази концепция ще бъде 2 точки

- За притежаването на титлата за професионално обучение със средна степен, включена в семействата професионалисти на "Администрация и управление", "Търговия и маркетинг" и "Информатика и комуникации, точка.

- Обучение. Свързаните курсове за обучение ще се оценяват според следния индивидуален резултат: Курс на продукта (1 точка), Курс за обслужване на клиенти за доставка (0,25), Курс за обслужване на клиенти на Office (0,25), Курс за добре дошли и работни процеси (6,5 точки).