Служителите на всяка компания са най-важният актив на компанията и всичко, което правят, оказва влияние върху удовлетвореността на клиентите. Необходимо е отделът за човешки ресурси и мениджърите да са наясно с това и да предоставят на своите служители поредица от удобства и да разработват уелнес програми за популяризиране на здравословни навици в рамките на работната сила.

имате

Какво е корпоративен уелнес?

Корпоративното здраве или корпоративно здраве е стратегия, популяризирана и разработена от човешки ресурси с цел компанията да приеме, че носи голяма отговорност в живота на своите служители. Това е така, защото служителите прекарват голям брой часове във фирмените помещения.

Насърчаването на спорта, контролът върху физическото, психическото и емоционалното здраве на служителите, които работят във вашата компания, може да ви помогне да намалите появата на заболявания, които причиняват отпуск по болест. Но освен това подобрява нивата на мотивация и производителност.

Какво е здрава компания?

Този, чиято култура защитава здравословния начин на живот и по този начин го предава на своите служители. Става дума за насърчаване на здравето и благосъстоянието по активен и непрекъснат начин като ключови точки за по-голяма ефективност на работата.

Здравословният начин на живот помага на служителите да вземат сложни решения, да бъдат по-фокусирани, да се противопоставят по-добре на стреса и да бъдат по-креативни. Балансираната и здравословна диета е отлично лекарство за предотвратяване на умора, мускулни наранявания, сърдечно-съдови заболявания и много други състояния, които пряко засягат компанията.

Една от ключовите линии на действие в корпоративния уелнес е свързана с храненето и диетологията. Силно се препоръчва да се разработят програми, свързани с добрите хранителни навици.

  • Качествена информация за храната
  • Насоки за здравословно хранене
  • Хранителни статии
  • Консултации с диетолози
  • Здравословни гурме проверки

Предимства на корпоративния уелнес:

Благосъстоянието на служителите като част от бизнес стратегията и насърчаването на здравословен живот във и извън компанията води до голям брой ползи за компаниите, които практикуват корпоративно уелнес:

1. По-дълготрайност във фирмата

Компаниите с програми, които демонстрират интерес да се грижат за здравето на своите служители, получават повече кандидатури за работа от талантливи хора. Също така кара талантливите служители на нашата компания да останат.

2. Увеличение на производителността

Служителите, които се грижат за здравето си, работят по-добре, като са по-продуктивни в компанията. Те се чувстват по-психически чисти, физически по-добри и се чувстват комфортно с компанията, това са фактори, които влияят върху по-изгодното работно време.

3. Подобряване на корпоративния имидж

Компаниите с програми, които проявяват интерес да се грижат за здравето на своите служители, получават по-голямо признание от своите потребители и от сектора. Днес всичко е известно и ако вашата компания се отнася към служителите си като към семейство, което се грижи за тяхното благосъстояние и здраве, то е известно.

4. Генерира по-голяма ангажираност от служителите

Служителите се чувстват обичани, когато виждат, че компанията се грижи за тяхното здраве. Създаване на връзка, която надхвърля професионалната.

Те също така ще бъдат по-доволни от работата си, тъй като когато компанията е здрава, тя генерира щастливи, мотивирани служители и желаещи да изпълнят стратегическите цели на компанията.

5. Намаляване на болничните

Насърчаването на здравословни навици има положителен ефект върху здравето на служителите, тъй като те имат по-малко заболявания, така че има по-ниско ниво на отсъствия поради отпуск по болест.

6. Подобряване на работната среда

Здравословните навици в начина на живот също подобряват настроението на хората и ги освобождават от стреса, като улесняват разрешаването на конфликти, които могат да се появяват всеки ден. Положителният манталитет, който генерира по-високо ниво на физическа активност, балансирано хранене и качествена почивка, водят до по-добър климат в компанията.

5 дейности, които да включите във вашия корпоративен уелнес план

1. Медитация

Едно от местата, където прекарваме най-много часове, е на работните си места. Служителите понякога могат да се чувстват съкрушени, разочаровани и дори да имат силно главоболие. Добра практика е да създадете дейност, която да ви научи да правите медитация и дихателни упражнения всеки ден в продължение на 5/10 минути в кратка почивка, което помага да изчистите и подредите ума си.

2. Физически упражнения

В зависимост от типа на фирмата могат да се направят различни алтернативи, от търсене на спортни зали в района, за да се предложи процентна отстъпка на вашите служители, ако имате място, което не се използва, дайте възможност да се създаде зона за дейности за след работа като пилатес или йога. Насърчаването на мобилността пеша или с велосипед е лесен вариант за насърчаване на здравословни навици.

3. Физиотерапия

Наличието на психотерапевт или контакторът на някого да дойде във фирмата в определени дни може да бъде много полезно. Много от служителите не ходят на лекар поради липса на време или поради факта, че не се нуждаят спешно от него, но мускулните болки пряко влияят върху производителността и благосъстоянието на вашите служители.

4. Здравословни закуски

В много компании те разполагат с типичните автомати, пълни с нездравословни преработени продукти, като пържени картофи, шоколадови блокчета ... Тези храни могат да причинят известна тежест, така че служителите ще оценят, че предоставяте на тяхно разположение здравословни закуски като пресни плодове, плодове сушени, натурални сокове, натурално кисело мляко дори малки порции чист шоколад. Те ще се чувстват по-енергични и по-добри за себе си!

5. Поискайте обратна връзка

За да разберете дали уелнес услугите или дейностите работят правилно, попитайте работниците за тяхното мнение, препоръки и оценки.Целта е компанията да се превърне в здравословно работно място, което помага да се подобри качеството на живот на всеки служител и следователно да се увеличи вашето щастие в работата.

Корпоративният уелнес определено е един от най-добрите инструменти за принос към успеха на вашата компания. Вие практикувате?