Представям ви втората част на публикацията, която, както казах, ще въведе особености, които можем да намерим при изчисляването на базата за вноски. Този път особеностите се откриват в извънредния труд и диетите.

котирана

Както винаги казвам, запишете „схема за заключение”Във вашата тема. Ако сте наясно с тази схема, можете да изчислите основите на вноските, тъй като тя винаги е много механична.

Без повече шум ... ТАМ ОТИДАМЕ.

КАЗУС

Старши технически инженер (цитат от група 1), нает за неопределено време, развива дейността си във фирма от въздухоплавателния сектор, като през март 2020 г. получава следното възнаграждение:

  • Заплата: 1200 евро
  • Възраст: 66 E
  • Език плюс: 56 E
  • Производителност: 65 E
  • Извънреден форсмажор 50 E
  • Разходи за движение 250 E (на 1000 изминати километра)
  • Надбавки за пътуване: 275 E

Имате право на две годишни допълнителни плащания за размера на заплатата и трудовия стаж, всяко от тях.

Диетите съответстват на пътуване от два дни че трябва да направи в рамките на Испания, като предостави фактура за хотел в размер на 100 E.

РЕШЕНИЕ

БАЗОВО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ОБЩИТЕ КВОТА НА УСЛОВИЯ (BCcc).

Като се има предвид това, което вече беше посочено в първия пост, разликите с това предположение са, че този работник е получил възнаграждения за заплати за извънреден труд, а също и възприятия, свързани с разходите за локомоции и пътни надбавки.

  • По отношение на извънредния труд.

Както знаете извънреден труд НЕДЕЙ Те са включени в BCcc (както е установено от член 147.2 TRLGSS). Включени са само професионални непредвидени обстоятелства и други концепции за съвместно събиране (както ще видим по-късно) и те също са обект на допълнителна оферта.

Така че това количество извънреден труд НЕДЕЙ ще го включим в нашата сума за изчисляване на BCcc.

  • Относно разходите за придвижване и пътните надбавки.

В този случай трябва да разграничим трите понятия, които законът използва, а именно:

  • Разходи за движение
  • Разходи за живот
  • Разходи за живот

Относно разходи за движение Законът разграничава в зависимост от това дали работникът е използвал обществен транспорт, който ще бъде освободен и НЕДЕЙ ще бъдат включени в BCcc ПРЕДОСТАВЕНО ЧЕ ГО Оправдава Чрез фактура или еквивалентен документ или ако сте използвали „частен“ транспорт или сами, само 0,19 евро на изминат километър ще бъдат освободени.

Предположението ни казва, че работникът е получил 250 евро за разходи за движение. От тези 250 евро, които една част е получила, тя ще бъде освободена и няма да я вкараме в BCcc. Въпросът е как да изчислим освободената част? Много лесно:

Ако освободената част е 0,19 евро х км завършена и работникът е изминал 1000 км, умножаваме 1000 х 0,19 = 190.

190 е освободената част. Ако работникът е получил 250 евро от последния, изваждаме освободената част (190), което е общо 60 Е. Тази последна сума е тази, която ще включим в BCcc.

По отношение на т.нар издръжка които включват разходи за живот и живот, има и част, която е освободена от BCcc.

Работникът е получил 275 E. От тях 275 E. ще бъдат освободени:

  • 53,34 евро (тъй като това е сумата, която е определена от закона като освободена, когато ПРЕЗ НОЩТА в рамките на ИСПАНИЯ на ден) и умножено x 2 (защото са минали два дни) = освободени 106,68 евро. - РАЗХОДИ ЗА ПОДДРЪЖКА
  • 100 евро за разходи за престой. Тези 100 евро са освободени, защото са обосновани със съответната фактура. - ПРЕСТАНЕТЕ РАЗХОДИ
  • 106,68 + 100 = 206,68 (освободена част)
  • 275 (получено от работника) - 206,68 (освободена част) = 68,32 евро (сумата, която трябва да бъде включена в BCcc)

ЗАБЕЛЕЖКА 1: Всичко това ТОВА НЕ Е Оправдано Чрез фактура (в това, което законът изисква своята обосновка) трябва да бъде включен в BCcc. Важно е винаги да се чете практическото предположение, което е надлежно обосновано.

БЕЛЕЖКА 2: В края на публикацията ще ви оставя таблица, за да знаете границите, които са освободени според това дали става въпрос за разходи за движение (с обществен транспорт или частен транспорт), както и разходите за поддръжка и престой.

  • Изчисляване на извънредни плащания.

Както вече обясних в пост над допълнителните плащания, които трябва да ги разпределим. По такъв начин, че:

  • Заплата (1200 E) + Стаж (66 E) x 2 (две плащания)/12 (месеца) = 211 евро

С всичко изброено по-горе вече можем да изчислим BCcc, ​​като добавим всички възприятия за заплати, които имаме по следния начин:

  • Заплата: 1200 евро
  • Възраст: 66 E
  • Език плюс: 56 E
  • Производителност: 65 E
  • Част от разходите за движение не се освобождава: 60 ​​E
  • Неосвободени частични надбавки за пътуване: 68,23 Д
  • Пропорционално допълнително заплащане: 211 E

ОБЩА СУМА -------------------------- 1726,23 евро.

БАЗА ЗА КВОТИРАНЕ НА ОБЩИ СЛУЧАИ - 1726,23 ЕВРО

Това количество НЕДЕЙ Той надвишава максималния лимит на основната вноска, нито е по-нисък от минималния лимит, установен за група за вноски 1 в Заповед TMS/83/2019 от 31 януари, която разработва законовите разпоредби за социалноосигурителните вноски. Така че запазваме тази сума.

БАЗОВО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ЦЕНАТА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНИ УСЛУГИ (BCccpp), БЕЗРАБОТИЦА, FOGASA И ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ.

За разлика от пост по-горе в този случай, АКО имаме извънреден труд, което е ЕДИНСТВЕНИЯТ случай, когато BCcc НЕ Е равен на BCccpp.

В този случай BCccpp е = сумата от BCcc + сумата, получена за извънреден труд, т.е.

1726,23 E (BCcc) + 50 E (извънреден труд) = 1776,23 евро.

  • BCccpp, безработица, FOGASA и професионално обучение ще бъдат 1776, 23 г.

ДОПЪЛНИТЕЛНА БАЗА ЗА КОТИРАНЕ ПРЕКРАСНО.

Не забравяйте, че извънредните часове подлежат на допълнителна оферта по такъв начин, че допълнителният BC за извънредни часове ще бъде сумата, която сте получили за тази концепция, това е: 50 евро.

СХЕМА НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ

  • По времето, когато имаме извънреден труд, вече знаем, че BCcc НЯМА да бъде същото като BCccpp, безработица, FOGASA и FP.
  • Когато имаме разходи за движение и дневни разходи, единственото нещо, което ще трябва да изчислим, ще бъде ОСВОБОЖДЕНАТА част и ще поставим само излишъка, НЕ освободен.
  • Пропорционираме допълнителни плащания
  • Ние проверяваме, че BCcc не е нито по-висок, нито по-нисък от лимитите на основната вноска на групата за вноски на работника от министерската заповед.
  • За да изчислим BCccpp, добавяме BCcc и сумата, получена за извънреден труд.
  • Извънредният труд подлежи на допълнителна оферта, тоест ще има „допълнителен BC за извънреден труд“

БЕЛЕЖКА 2

КОНЦЕПЦИЯ ОСВОБОЖДАВАЩА СУМА НЕИЗВЕЩЕНА СУМА
Разходи за живот и живот (диети) Разходи за живот Обосновано количество Неоправдана сума
Разходи за живот През нощта Испания 53,34 евро Превишението на такива суми
Чуждестранен 91,35 евро
Не за една нощ Испания 26,67 €
Чуждестранен 48,08 €
Полетен персонал Испания 36,06 евро
Чуждестранен 66,11 €
Разходи за придвижване Обществен транспорт Обосновано количество Неоправдана сума
Сам 0,19 €/км пътуване + пътни такси и оправдано паркиране Излишъкът

Тук свършва днешният пост. Всякакви въпроси ми задавайте.

Благодаря ви много и ПРОДЪЛЖАВАМЕ ...!

7 коментара за "БАЗНО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ЦИТА НА ДИЕТИ И ИЗВЪНРЕДНИ ЧАСОВЕ"

Здравейте! Сложили сте пропорционално допълнително заплащане 105,5 и излезе 211; въпреки че общият резултат е добре. Благодаря ти, обясняваш по-добре от моята гимназия ... истината хахахаха

Благодаря ви много за предупреждението хаха. Техническа неизправност. Всичко най-хубаво.

В момента има малко противоречие относно обосновката на надбавките, регламентът за данъка върху доходите на физическите лица, който е регламентът, към който се отнася нормата, казва, че мястото, причината и датата на пътуването ще бъдат оправдани, без да се изисква фактура .
С други думи, ако това е надлежно обосновано, 26.67, 53.34 ...
Последното нещо, което знам, е, че този въпрос е във Върховния .
За да се одобри възражението, все още се прилага необходимостта от фактура, но за целите на ежедневната работа в инспекцията в момента има две течения .
Всичко най-хубаво

Благодаря за вашия принос Наталия. Повечето от инспекторите, които познавам, изискват фактура, тъй като в противен случай това би било „източване“ и компанията би могла да прикрие много концепции за възнагражденията, а не да ги цитира. Поздравления.

Разбирам, както вие разбирате, че това, което се прави в повечето случаи при инспекциите, е да се изиска обосновката на деня, мястото и причината за пътуване за поддръжка и фактура за разходите за престой. разходи за живот. Най-спорният въпрос са надбавките за трудов договор, ще го оставя за бъдещ случай!

В заключение, при поддръжка докажете деня, мястото и причината за преместването (билети ... и т.н.), които индивидуализират кой работник и какво преместване е направил и в случай на престой, хотелска сметка или подобно, в практиката на ИТС и при състезателни изпити, Вижте също дали е тествано изместването.Поглед в движение, че превозното средство е собствено на работника и че те не поставят служебно превозно средство ...

Напълно съгласен с теб. Благодаря за вашия принос.