В определени моменти от живота на компанията нашите клиенти попадат в ситуации, които правят препоръчително (или, понякога, необходимо) намаляване на размера на акционерния капитал, определен в Устава. Тази операция - която е регулирана разпръснато в Закона за капиталовите дружества и Регламентите за търговския регистър - е мотивирана от каузи от много разнообразен характер и може да причини значителни щети, не само за съдружниците или компанията, но и за трети страни.

Как е намалението?

Има три законови условия или процедури за намаляване на капитала:

а) Поради намаляване на реалната стойност от акциите или участията, запазвайки техния брой. По този начин общата сума от номиналната им стойност ще бъде равна на размера на намаления капитал.

капитал

б) Чрез амортизация от акциите или участията. Това е премахването на необходимия брой до достигане на цифрата на новата цифра за намален капитал, със съответното възстановяване на вноските към съдружника или акционера.

° С) Чрез групиране от акции или дялове, които ще се разменят (т.е. няколко акции са групирани заедно и ще бъдат заменени с нова).

Какви цели се преследват и какви са причините, които ги мотивират?

Има няколко цели, които обикновено водят до споразумение за намаляване на капиталовите наличности, въпреки че най-често срещаните могат да бъдат обобщени, както следва:

1. За обезщетение за загуба: когато загубите са означавали загуба на баланса между собствения капитал и капиталовия капитал - т.е. цифрата за собствения капитал е по-малка от тази на основния капитал -, компанията може да намали последния, за да възстанови баланса и че нетната стойност продължава да бъде родова гаранция на компанията срещу трети лица.

Във връзка с това трябва да се има предвид, че когато загубите на дружеството оставят нетната стойност на стойност по-малка от половината от капиталовия фонд (PN