Изплаща всички концепции за заплати (основна заплата и добавки към заплати, включително извънредни плащания и възнаграждения, съответстващи на платени почивки), включително извънреден труд, който надвишава лимита от 80 часа годишно, и обработка на заплати, макар и с ограничение 120 дни и удвояване на SMI.
Субсидиарната отговорност на Fogasa по отношение на заплатите има два количествени ограничения:
а) сумата на заплатата, която трябва да бъде изплатена, ще има като максимален лимит двойно на минималната междупрофесионална заплата, (в сила към момента на обявяване на бизнес несъстоятелност), включително пропорционалната част от допълнителните плащания и
б) Броят дни на дължимата заплата ще има ограничение от 120 дни. Ограниченията ще се прилагат и в дните на обикновените заплати, както в дните на обработка на заплатите, и двете ще бъдат взети заедно, за да се приложи лимитът от 120 дни.
Двата лимита са кумулативни и независими, така че Fogasa ще изчисли дълга си над тавана на два пъти минималната междупрофесионална заплата, включително пропорционалната част от допълнителната сума, ако възнаграждението на работника надвишава тази сума, и няма да отговори повече от 120 дни заплата.
- Храната е част от заплатата Експерти в заплатите
- Франция Ръководство Работа, Заплата, работно време и отпуски Заплатите са посочени
- JCarrión обявява 50 свободни места за водачи на ремаркета, като заплатите се предполагат в евро плюс дневни - Форум
- Затлъстяването струва милиарди здраве, заплати, отсъствия и транспорт
- Блясък, коктейли и спа изживяване с Pevonia в хотел H10 Gran Tinerfe - Quantum Aesthetics