27 април 2017 г. 17:31

руска

Осигурявайки, че наднорменото тегло е "опасно" за маневри за евакуация, Аерофлот реши да намали заплатите и да ги измести от международни полети.

Противоречивата мярка, предприета от руската авиокомпания Aeroflot, не е нито първата, нито ще бъде последна по отношение на имиджа, който авиокомпаниите търсят в своите служители. Този път противоречието възникна след изявленията на един от лидерите му, член на съвета на директорите на държавната авиокомпания: „Стюардесите с наднормено тегло са опасни“.

Думите на Павел Данилин изразяват и ратифицират мярката, която „Аерофлот“ прие за своя кабинен екипаж, като гарантира, че превишаването на теглото затруднява маневрените евакуации, така че те заслужават да получават по-ниска заплата.

"90% от пътниците на" Аерофлот "искат да видят стюардеси в добра форма, които не носят големи размери", добави Данилин. „Аерофлот е първокласна компания и част от причината хората да купуват билетите си е поради външния вид на своите служители“, добави той.

Спорните коментари се състояха на пресконференция миналата седмица в отговор на два неотдавнашни дела от група служители на жени, които твърдяха дискриминация относно възрастта, теглото и външния си вид. Групата се нарече STS, съкратено от „стар, дебел и грозен“ на руски.

И в двете жалби се твърди, че Аерофлот въвежда нови разпоредби относно външния вид, засягащи над 600 работници, които са били преместени от първокласни полети (международни участъци) в нискотарифни маршрути.

Евгения Магурина, една от хостесите, разказа каква е била директивата на компанията: „Всички бяхме снимани, премерени и претеглени от компанията през юни миналата година, за да искаме нови униформи. Тогава разбрахме, че този, който е бил над 40 години или е носил размер по-голям от малкия или средния, е бил изместен от международни полети “, обясни той.

На свой ред Аерофлот намали заплатите на тези жени над 40 години, което накара мнозина да заведат дела за дискриминация. Аерофлот увери, че действа в съответствие с руското трудово законодателство и най-добрите международни практики. (Infobae)