режисьорът

Режисьорът на кастинг, този човек, колкото се страхува по желание, е този, който се посвещава изберете актьорите да ги сложи на разположение на продуцента или режисьора, който най-накрая ще одобри участието на актьора в неговия проект.

Работата на режисьора на кастинг се състои точно от това, което показва името му: в извикване, провеждане и финализиране на кастинга.

Кога работиш?

Поради високото си ниво на познаване на профилите, които работят най-добре за всяка работа, директорът по кастинг е поръчан от продуцента или режисьора да отговаря за прослушванията или тестовете за подбор. Тази комисионна може да се осъществи в две различни фази:

  • Във фазата на предварително производство:

Когато има проект, който е на път да започне и е необходимо да обхванете целия състав на героите.

  • Във фаза на производство:

Когато проектът вече е стартирал и се планира да продължи да работи (например сериал, който ще снима повече сезони и се нуждае от нови герои) или когато актьор трябва да бъде заменен или добавен в средата на снимките по каквато и да е причина.

Как работи?

Директорът по кастинг трябва Търсене, чрез различни агенции, представители или материалите, които сте получили директно от актьорите, до най-подходящите кандидати за героя, който искате да покриете. На теория тя трябва да работи с различен брой агенции или представители, за да не фаворизира или да навреди на никоя от тях, като насърчава равен достъп за всички участници до свиканите тестове.

Веднъж призовани, актьорите отиват на кастинг, който обикновено се състои от:

  • 1º няколко бързи снимки.
  • 2º кратка презентация пред камерата.
  • 3-ти покажете профилите и покажете ръцете.
  • 4-ти отворен тест, чието съдържание зависи от всеки проект.

Директорът по кастинг ще забележи сигурност, Доверие Y. качество на изпълнението на актьора, но и в други по-субективни фактори: тъй като актьорът е приятен и търпелив, интуитивно, че няма да създава проблеми на продуцентския екип, с когото ще работи.

Когато става въпрос за актьори със солиден опит и професионален кредит, това отливане обикновено се заменя с a лично интервю.

Накрая режисьорът ще предложи на производителите профилите, които най-добре отговарят на това, което търсят, като се свържат или с агенциите, или с представители, с които е свързан избраният актьор, или директно с актьорите.

Не трябва обаче да забравяме, че режисьорът на кастинг няма последната дума за актьорите, които най-накрая ще участват в проекта, тъй като това отговаря само на продуценти и режисьори.

Как се зарежда?

Заплатата, получена от директора на кастинга, се определя от какво сте договорили или договорили с производителя. Той никога няма да таксува нищо за откриване на актьор, който в крайна сметка е успешен благодарение на него или за това, че е взел някого от определена агенция или представител.

Те са напълно подкупи, подаръци или „пликове под масата“ са забранени, Така че, ако планирате да купите шунка за следващия си кастинг, по-добре я дайте на друг 😉

Как е вашето портфолио от актьори?

Ако приемем, че кастинг режисьорът трябва да избере профилите, които най-добре отговарят на конкретния проект, той трябва да има актуализирана информация за актьорите, които са активни през цялото време., на всеки етап от вашата професионална кариера:

  • Актьори, които навлизат на пазара на труда: тези, които тепърва започват, които имат малко опит, но имат достатъчно обучение.
  • Актьори с консолидирана професионална кариера: тези, които имат видим престиж и са участвали в множество проекти.

Как да се свържа с тях и какво правя?

Можете да ги намерите чрез интернет. Просто трябва да запишете имейлите им и след това да им изпратите персонализиран имейл, в който да прикачите всичките си рекламни материали. Също така, ако направим някои изследвания за всеки един, ще открием, че някои от тях имат своите собствен сайт от които можете директно да изпратите своя материал.

Важно е да обърнете внимание не се притеснявайте да им изпращате напомняния, че съществуваме или че сме на разположение. Просто трябва да се свържете с тях първоначално да изпратите материала, а по-късно с всякакви модификации от него. Не се страхувайте да общувате с тях; Имайте предвид, че част от работата им е да архивират и актуализират данните на актьорите, така че докато не сте прекалено тежки, имате право да им изпращате своите актуализации.

И ще се запитате, какви са това актуализации точно? Е, всеки път, когато промените съществено външния си вид, промените личните си данни, придобиете повече обучение или опит или имате нещо важно да кажете на директора на кастинга, трябва да го уведомите възможно най-скоро, както директно, така и чрез вашата агенция. Или представител . Не забравяйте, че една от причините да имате предвид да ги актуализирате е, че можете да се впишете в нови профили, които може би с предишното си изображение не бихте могли.

Например, ако актриса с дълга коса я беше подстригала и боядисала, тя щеше да трябва да даде на кастинг режисьора няколко нови снимки и кадри, тъй като няма нищо, което да ги притеснява повече, отколкото да поставят актьор в роля и тогава не си струва тях, когато продуцентът ги види ... Това би било като да изхвърлите творбите им на боклука.

Във всеки случай е важно да се има предвид, че за достъп до кастинги се обърнете към директора на кастинга това не е единственият възможен начин. Можете също така да се свържете директно с продуцентски компании, да потърсите кастинги в Интернет или чрез контакти, да се информирате за проектите, които се разработват ... По този начин значително ще увеличите възможностите си за работа.

Могат ли да преподават платени курсове?

През последните години стана широко разпространена практиката на кастинг на режисьори да провеждат „кастинг курсове“, „курсове пред камерата“ или всякакъв друг вид обучение, за което те взимат между 100 и 200 евро, което породи широк дебат около това дали е етично от ваша страна.

В момента в Испания няма закон или наредба, която да позволява или забранява, така че все по-често се срещат центрове, които популяризират този тип сесии.

Около тази тема, има две позиции напълно изправен:

  • Има актьори, които се регистрират, защото това е начин за директен достъп до тях, да разберат как мислят и какво търсят. Всъщност тези курсове винаги завършват пълни, знак, че има хора, които ги подкрепят.
  • Има актьори, които открито критикуват тези курсове, заявявайки, че си струва да се работи и че безпристрастността, която всеки кастинг режисьор трябва да има, се губи. Те защитават, че директорът на кастинга не трябва да се среща с актьорите чрез клас, който ще таксува, а че всички актьори трябва да имат еднакви възможности, насърчавайки принципите на равенство, справедливост и обективност. Тази позиция се защитава от много страни по света, които са установили закони за забрана на този клас курсове (както в САЩ, Гилдията на актьорите -SAG- говори в това отношение).

Ако тази публикация ви е харесала, споделете я във вашите мрежи и ни разкажете за преживяванията си с кастинг директорите, какви отношения сте имали с тях или някакъв любопитен анекдот ... Нека направим работата им по-близка, за да разберем какво търсят и как те го търсят!