BILBAO, 28 ноември (EUROPA PRESS) -

предлагат

Синдикатите, присъстващи на масата за преговори в досието за регулиране на заетостта (ERE), представено от Gamesa (CC.OO., ELA, UGT и CIG), предлагат на ръководството да намали дневните суми, получени от членовете на съвета на директорите, и да намали броят на мениджърите, за да се избегнат съкращения във фирмата.

Както съобщава CC.OO. В изявление на Euskadi тази инициатива би позволила „същите икономии на разходи, каквито търси компанията“, но „без да се унищожава заетостта“, тъй като „всеки съветник“ от вятърната енергия „печели над 27 000 евро на среща“.

Това е едно от предложенията, отправени от централите към компанията през изминалия вторник, "за да се избегнат 447 обявени съкращения", 283 съкращения в Памплона, 84 в Замудио и 80 в Мадрид, според досието.

CC.OO. гарантира, че растенията „са контраатакували с оферта, която предвижда същото намаление на разходите“, над четири милиона евро годишно, „но без да се налага да се прибягва до травматични мерки“.

Централният офис припомни, че понастоящем Съветът на директорите на Gamesa се събира 12 пъти годишно "и всеки директор получава 27 583 евро на среща като дневни, намалявайки периодичността", поради което потискането на две годишни срещи би довело до икономии от над 1,5 милиона евро.

Според синдикатите броят на директорите на групата възлиза на 88, така че „намаляване на тази цифра от 10%, което би станало 79, съчетано с намаление от 15 процентни пункта в променливата част от тяхната заплата, би дават много важна допълнителна икономия ".

Централните органи настояват компаниите да оттеглят ERE и ги съветват да предлагат стимулиран доброволен отпуск на персонала, който реши да напусне компанията.

СРЕЩА

По време на срещата, проведена този вторник в Мадрид, ръководството повдигна възможността за намаляване на съкращенията от 447 на 343. Тази мярка обаче ще бъде свързана с "драстична несигурност на условията на труд, която ще включва замразяване на заплатите до 2015 г., премахване на трудовия стаж, увеличаване на работното време и премахване на други социални права ".

CC.OO., ELA, UGT и CIG "категорично" отхвърлиха този подход и призоваха компанията да "разсъждава върху представеното предложение на синдикатите", след като настояваше, че "доставката на централите ще позволи същите икономии на разходи, както компанията, но без нито едно съкращение ".

Баските вятърни работници ще се съберат рано днес следобед пред съответните си центрове, за да изразят своето отхвърляне на досието.