съвети

Много компании оставят служителите си без дрехи и резултатите дори не са близки до очакваните. излишно да се каже облеклото е инструмент за комуникация, който засилва посланията без да се налага да казваме нито една дума и в резултат на това грешният избор на облекло може да навреди на имиджа, който предаваме на нашите клиенти, доставчици или дори на нашите колеги. От само себе си се разбира, че съблекалнята също трябва да бъде придружена от а хигиена адекватно, в допълнение към други аспекти като добро използване на език на тялото, ако искаме да предадем добър образ.

Въпреки че звучи анахронично и несправедливо, бизнес светът работи по този начин. Всички правим бързи преценки, грешни в много случаи, за хората, с които взаимодействаме през целия ден, и добрият избор на нашите дрехи може да допринесе за подобряване на мнението, което другите имат за нас.

Как да избегнем изненади като срещата с един от търговските представители на нашата компания, облечен в къси панталони, на среща с клиенти или счетоводния мениджър, облечен така, сякаш отива на парти в услуга? Създаване на a дрескод, или какво е същото, писмени стандарти, макар и не твърди, с които трябва да се съобразява цялата работна сила на компанията.

Прилагането на тези правила няма за цел да ограничи свободата на служителите, но те трябва да бъдат задължително в съответствие, като се вземе предвид, че те са установени от добър имидж и причини за производителност, както и други правила, свързани с графици или работа с клиента.

Какво трябва да включва дрескодът на компанията?

Няма универсално правило и всяка компания решава какъв е нейният дрескод като се вземат предвид аспекти като сектора, размера на компанията, броя на работниците или типа клиент, към който е адресирана.

Като общо правило обикновено се дават поредица от насоки, почти съвети, които да насочват работниците за това как да се обличат правилно във всеки един от случаите или ситуациите, в които те могат да попаднат всеки ден: среща с клиенти, представянето на нов продукт, покана до медиите или общо събрание на акционерите, например.

Въпреки това, и като се вземе предвид, че обществото се развива и обичаите се променят, стандартите за облекло стават все по-гъвкави. Работодателите знаят, че хората са по-продуктивни, когато им е удобно на работа и рядко се налагат строги правила.

Като цяло, в Малък бизнес и базирани на технологии компании, неформалният или ежедневен гардероб е най-приет, въпреки че трябва да се има предвид, че терминът ежедневен не означава същото на работното място, както на социалния. На работа, ежедневно облекло означава малко по-спокойно, тоест премахване на вратовръзката или якето при мъжете, но малко повече.

The политика на пълна свобода управлявани от най-младите и креативни компании, работещи на места като Силиконовата долина, където начинът, по който се обличат служителите им, изобщо няма значение, той се разпространява и към други по-консервативни компании като IBM или Goldman Sach, които намаляват своите дрескодни кодове, за да привлекат този талант.

Съвети за правилно обличане по време на работа


1. Адаптирайте се към културата на вашата компания

„Когато сте в Рим, постъпвайте както римляните“ Може да бъде формулата да се обличаме според средата, в която работим. Ако се присъедините към компания и познавате някой, който работи там, предварително ги попитайте как хората се обличат или се консултирайте директно с тях отдел Човешки ресурси ако има дрес код.

2. Не пестете дрехи

Струва си да харчите пари за удобно и качествено облекло. Други не винаги забелязват, че сте добре облечени, но оценяват, когато не сте.

Адаптирайте фона на гардероба си, като вземете предвид типа компания, в която работите. Освен да се опитва да им направи подходящи дрехи от гледна точка на външен вид, не оставяйте настрана комфорт. Имайте предвид, че прекарвате по-голямата част от деня на работа и трябва да се чувствате комфортно.

3. Отдайте внимание на обувките

Въпреки че обикновено не им придаваме значението, което заслужават, краката са основни толкова много, за да се чувстват удобни искам да дам a правилна картина. Можем да бъдем подходящо облечени, но ако обувките са износени или неудобни, общият външен вид ще бъде разрошен.

Няма нужда да харчите цяло състояние, просто купувайте най-добрите обувки, които бюджетът ви позволява и се уверете, че те са винаги грижи Y. чисти. За мъжете се препоръчват дървени дръжки, за да се поддържа формата на обувките, а при жените трябва да се избягват обувки, които оставят пръстите във въздуха.

4. Добавките също се броят

Аксесоарите са важни както за мъжете, така и за жените, затова се опитайте да си набавите аксесоари инструменти и на високо качество като добра писалка, ръкав за лаптоп или куфарче. В случай на бижута, опитайте се да бъдете дискретни, за да не разсейвате вниманието.

Как да постигнем съвършенство в обслужването на клиентите

Какво прави CHO (директор на щастието)

Емоционална заплата: Как мога да я прилагам в моята компания?

Как да действаме по жалба на клиента

Дистанционна работа. Всички ключове за работа от вкъщи

Как да управляваме комуникационна криза

10 съвета за подобряване на начина, по който говорите

Как да напиша пресконференция

Внимавайте с невербалния си език. Той може да ви изиграе номера.

Съвети за изключване от работа

Как да действаме правилно на работна среща

Музиката, която увеличава продажбите на магазини

10 насоки за организиране на фирмени посещения

Как да направите интервю за набиране, без да сте експерт

Защо шведите са толкова предприемчиви

Контакт

  • Geolit, Научно-технологичен парк · 23620 Mengíbar · Jaén
  • [email protected] 37 31 62
  • www.123emprende.com

Софтуерът DELSOL се ангажира с поверителността на вашите данни

Ние обясняваме обобщено как ще третираме вашите лични данни.

Кой е отговорен за обработката на вашите данни?

Софтуер del Sol S. A., с NIF номер A-11682879 и адрес на Geolit, P. Tecnológico. C/Las Villas 9. 23620. Mengíbar (Jaén). Имейл адрес: [email protected].

За каква цел обработваме вашите лични данни?

Ние обработваме информацията, която ни предоставяте, за да ви информираме за различните свободни работни места за работа, които се случват в нашата организация.

Колко дълго съхраняваме вашите данни?

Личните данни, които ни предоставяте, ще се съхраняват, докато не бъде дадена работа или не поискате тяхното изтриване.

Каква е легитимността на обработката на вашите данни?

Правното основание за обработката на вашите данни се основава на съгласието, което искаме при събирането на тези данни и/или на необходимостта те да бъдат изпълнени за целта, за която са събрани.

Ще съобщим ли вашите данни на трети страни?

Не, освен ако законът ни изисква.

Какви са вашите права, когато ни предоставяте вашите данни?

Имате право да получите потвърждение дали SOFTWARE DELSOL S.A. Ние обработваме вашите лични данни, следователно имате право на достъп до вашите лични данни, коригиране на неточни данни или искане на тяхното изтриване, когато данните вече не са необходими.

Ако искате да знаете по-подробно как се отнасяме към вашите данни, консултирайте се с нашата Политика за поверителност.

Абонирайте се за нашите новини

Оставете ни вашия имейл и ние ще ви държим в течение.

Решете кои бисквитки искате да разрешите.

Можете да промените тези настройки по всяко време. Това обаче може да направи някои функции недостъпни.

Използваме собствени и бисквитки за анализ и измерване на трети страни, за да подобрим опита на използването и съдържанието на нашия уебсайт. Продължавайки да разглеждаме, разбираме, че приемате нашата политика за бисквитките.