Оспорително-административният съд номер 3 на Валядолид призна правото на обществения здравен работник в Кастилия и Леон да събира издръжката им по време на смените в център за първична грижа. С това изречение съдията ратифицира доктрината, установена по-рано от този и други съдилища, че дежурният здравен персонал има право да събира надбавки за храна, съобщава Ical.

разпознават

Конфликтът датира от 2012 г., когато здравният отдел на борда реши едностранно да спре да осигурява обяд или вечеря за персонала, работещ в здравните центрове по време на смените. Въпреки факта, че през 2014 г. администрацията възстанови това обезщетение. В изявление CCOOO увери, че това решение е взето само с дежурния персонал в болниците, но не и с Първичната помощ.

Първото решение, благоприятно за CCOO във Валядолид, от май 2018 г., признава това право на персонала на първичната медицинска помощ, като осъжда министерството не само да улесни бъдещата поддръжка, но и да компенсира здравните работници за тези, които не се ползват от януари 2014 г., в размер от 9,64 евро за всеки обяд или вечеря.

Тези процедури за подаване на жалби са индивидуални и количествени и Съдът е решил да разшири до настоящото изречение същите критерии, които е използвал и през 2018 г. Поради тази причина синдикатът изисква от министерството незабавно да улесни издръжката на този персонал, а също така, плащат обезщетение за тези, на които не се радват.

По този начин ще спестите разходи за съдебната система, тъй като има немалко действия, предприети в това отношение както от нашата правна служба, която беше пионер в това искане, така и от други адвокатски кантори в Общността. Те настояха също така, че от 2011 г. както държавният служител, така и задължителният персонал подлежат на разноски в случай на неблагоприятни искове срещу администрациите. Това означава, че в много случаи работниците не изискват правата си от страх от възможни икономически последици.