• Добре дошли
  • Benvinguts
  • Добре дошли
  • Онги - Етори
  • Benvinguts
  • Добре дошли

УСЛУГИ НА ГРАЖДАНИ

Тестове за подбор

ФАЗА НА ОПОЗИЦИЯТА

министерство

Той ще се състои от следните тестове:

В тестовете за знания и английски език всеки въпрос има уникален валиден отговор. В случай, че кандидатът счита няколко варианта за правилни, той трябва да посочи този, който счита за най-пълен.

  • Психотехника: Тя ще се състои от оценка на когнитивните умения, които отразяват общите умствени способности и променливите на личността, за да се изследва способността на кандидатите да се адаптират към произтичащите изисквания, както от академичния период като студент в център за обучение, така и тяхната бъдеща адаптация до професионален изпълнител. Той ще се състои от две части:
  1. Интелектуални умения: Те ще бъдат оценени чрез прилагане на общи тестове за интелигентност и/или специфични скали, които измерват способността за учене, анализ, разсъждение и когнитивен потенциал. Батерията ще се състои от 80 въпроса, а общото време за изпълнение на теста, което включва времето, отделено на инструкциите за четене, ще бъде петдесет и пет (55) минути. Всеки въпрос има само един валиден отговор; В случай, че кандидатът счита няколко варианта за правилни, той трябва да посочи най-пълната.
  2. Личен профил: ще бъдат оценени с помощта на тестове, които изследват личността, склонността и мотивационните характеристики.

Резултатите от прилагания психотехнически тест ще бъдат взети под внимание, за да се определи адекватността на кандидата на професионалния профил на Гражданската гвардия.
Този тест ще бъде оценен от нула (0) до тридесет (30) точки, в съответствие с резултатите, получени в приложените тестове; За да го премине, ще е необходимо да се постигне минимален резултат от девет (9) точки, като бъдат обявени за "неподходящи" тези, които не достигнат посочения минимален резултат, което ще бъде изключено от процеса на подбор.

Психофизическа годност, които от своя страна ще бъдат разделени на:

Освен ако не бъде определено от Комисията за подбор, в никакъв случай няма да бъде разрешено използването на речници, книги, бележки, калкулатори или друг вид помощ. Освен това е забранено влизането в стаята за изпити и тези за лични интервюта с мобилни телефони или с каквото и да е устройство, което позволява запис, възпроизвеждане, предаване или приемане на данни, изображения или звуци. Неспазването на това правило ще доведе до изключване на кандидата от процеса на подбор и загуба на правата за изпит.

Крайният резултат от фазата на опозицията ще бъде получен съгласно следната формула:

Където Px = Y/T [A - (E/N-1)].

Pf е крайният резултат от опозиционната фаза.
Px е резултатът, получен при тест X.
Y е коефициентът, приложим за всеки тест, който съответства на максимално постижимия резултат във всеки един.
T е общият брой въпроси, които въпросникът има.
А са верните отговори или въпросите, на които е отговорено правилно.
E са грешките или въпросите, на които е отговорено неправилно.
N е броят на алтернативите за всеки въпрос.

За изчисляване на резултатите от всеки тест на опозиционната фаза се установяват следните стойности:

Доказателство Y. т н
Общи познания (Pcg). 100 100 4
Английски език (Pli). двайсет двайсет 4
Психотехника (Pps). 30 30 4

АКРЕДИТИРАНЕ НА ПСИХОФИЗИЧЕСКАТА СВОЙСТВО

Психофизическата способност ще бъде акредитирана чрез постигане на:

За да изпълняват упражненията в тези тестове, допуснатите ще бъдат снабдени със спортно облекло според вида на упражненията, които ще се изпълняват. Преди началото на същата те ще доставят на съда за подбор Официално медицинско свидетелство издадени в рамките на предходните двадесет (20) дни, в които изрично е посочено „че кандидатът е физически способен да извършва физически тестове, състоящи се от упражнения: скорост (60-метрова надпревара); мускулна издръжливост (2000-метрова раса); сила на екстензора и плуване (50 метра), без да представлява риск за тяхното здраве ", или медицинска карта на Главна инспекция на здравето на отбраната, на тема „Медицински прегледи за осъществяване на физически тестове“. В никакъв случай в посоченото медицинско досие не трябва да има дата преди публикуването на поканата и ако споменатото досие е направено повече от 20 дни преди тестовете, то трябва да бъде придружено от изявление от заинтересованата страна, в което се посочва, че е не е претърпял никакъв патологичен процес от реализацията на изследването до момента на извършване на физическите тестове или.

Липсата на някой от гореспоменатите документи ще означава изключване на кандидата от процеса на подбор. .

ФАЗА НА КОНКУРСА

Той ще се състои от оценка на академичните и професионални заслуги, предоставени от кандидата. Той ще бъде класиран според оценките и оценките на достойнствата, установени във всяка покана.

Ще бъдат разгледани само онези достойнства, които се появяват в поканата, за които се твърди при онлайн регистрацията и които са притежавани в рамките на срока за подаване на заявления.

Оценката на резултата, получен от кандидатите във фазата на състезанието, ще бъде максимум четиридесет и пет (45) точки.

ГЛОБАЛНА ОЦЕНКА НА ТЕСТОВЕ

  • Крайният резултат от селективните тестове ще бъде резултат от добавяне на резултатите, получени във фазата на състезанието и във фазата на опозицията, и ще определи реда на кандидатите, които след като бъдат обявени за годни, продължават да полагат тестовете, за да проверят факултети психофизически. Броят на кандидатите ще бъде до 2,5 кандидати на предложено място, така че според мнението на комисията за подбор е достатъчно да се покрият всички.
  • Случаите на равенство в квалификацията ще бъдат решавани по следния ред на приоритет:
  1. Който получи най-високата оценка на теста за общите знания.
  2. Тази с най-висок резултат от теста по английски език.
  3. Тази с най-висок резултат от психотехническия тест.
  4. Най-старите.

ПРЕДЛОЖЕНИ КАНДИДАТИ ЗА ВЛИЗАНЕ КАТО СТУДЕНТИ

    Кандидатите, които са преминали всички тестове, ще бъдат наредени от най-висок до най-нисък резултат във всеки от условията за влизане. В случай на равенство в крайната оценка, то ще бъде решено по начина, установен в поканата.

Съветът за подбор ще оповести публично резолюцията на тези, на които се предлага да участват като студенти, и ще предаде тази резолюция на ръководителя на преподавателския отдел.

Ако някой от кандидатите по някаква причина желае доброволно да се оттегли от длъжността, която може да им съответства, той ще подаде съответната декларация до Главната квартира на образованието.

Кандидатите, които, след като са приели мерките за защита на майчинството, преминат процеса на подбор, ще бъдат включени в списъка с предложения за участие като ученици съгласно посоченото в член 64.2 от Правилника за организация на образованието в Гражданската гвардия, ако условието, посочено в раздел 1.е) на същия член е изпълнено.

В никакъв случай комисията за подбор не може да предложи да въведе като ученици номер, по-голям от броя на извиканите места. Всяко предложение, което противоречи на горното, ще бъде нищожно.