Имате ли нужда от някой, който да ви помогне да разберете какво трябва (или искате) да направите, за да разрешите проблемите си? Новите ангели пазители са специализирани, те заплащат услугите си и все по-често имат открита консултация в интернет. Въпреки че всичко, което блести, не е полезно.

Има треньор за всички. Да спре да бъде неженен и отново да бъде неженен. За да отслабнете. За да научите как да инвестирате на фондовия пазар. За срамежливите и за гласовете. Да си намери работа и да се научи да живее без да работи. Да бъдеш световен лидер. Както и да е, ако имате нужда от духовен водач, Със сигурност ще дойде при вас под формата на треньор, неврокоп, спасител, изпълнителен треньор ... защото имената също могат да бъдат много разнообразни.

треньор

„С помощта на коучинг гуру 50% от вашата продуктивност ще бъде половината от вашата продуктивност“, можете да прочетете в Twitter до саркастичен @capitan_ahab.

Истината е, че коучингът следва а класически метод на Сократ: опитвам се да стигна до истината чрез нишка с въпроси и отговори. Например, както обяснява Хайме Гименес, диетолог и съавтор с Йоланда Флета от книгата Nutritional Coach: накарайте вашата диета да работи (Ed. Clave), ако наемете услугите на треньор по хранене, те няма да ви питат защо искате да отслабнете, ако не за какво; програмата за диета или упражнения, с която ще напуснете консултацията, ще бъде резултат от споразумението, което сте постигнали с него.

Едуардо Лариера, Психолог и един от първите, които практикуваха коучинг у нас в началото на 2000 г., той помагаше на преподавателите в частно училище с тази техника. Когато възвишен баща дойде и каза: „Невъзможно е синът ми да е направил това, което казвате! Вкъщи поведението му е образцово. Лъжеш! "Вместо да се ангажира с типичното кръстосано обвинение, треньорът посъветва да каже нещо подобно:„ Това, което ми казвате, е интересно: нека помислим защо поведението на сина ви е толкова различно на едно и друго място. " „Човекът трябваше да бъде много затворен, за да не спира да мисли!“, Казва Лариера.

The треньорски пазар буквално е революционизиран с интернет: теле-треньорът все още е много по-бърз и обещава да бъде там, където имате нужда, за да, да кажем, ви попречи да изпратите този нещастен WhatsApp на бившия си и, много по-добре, да напишете отговора, който ще го остави неутрализиран и извън бой. Ти треньор по хранене Можете да наблюдавате диетата си от WhatsApp и да работите, да контролирате вашите намеси в тази решаваща телеконференция за вашата кариера. Цената е, освен парите, и известна загуба на автономност и постоянна намеса, която обаче изглежда успокоява повече от една.

Променете името си, за да се преоткриете

Алфонсо Алкантара (@yoriento в Twitter) вярва, че „трябва разграничаване на психологическата техника от коучинг търговска марка, с които много хора са се опитали да се закрепят на пазара на труда ”. Едуардо Лариера потвърждава, че в най-тежките години на кризата "мнозина смениха консултантския плакат с този на треньора, защото беше по-лесно да се наемат".

„Не критикувам никого, всеки прави каквото може, за да оцелее, но разглеждането на коучинга като дисциплина със собствена структура е просто маркетингова стратегия, която позволява на много професионалисти да се преоткрият на все по-наситен и объркващ пазар“, продължава Алкантара. Самият той, със солидна кариера в HR бизнес консултации, Той признава, че през някакъв сезон се е представял като треньор: „Вратите на света на бизнеса ви се отвориха по-лесно, но спирам да го правя; терминът е толкова износен, че е по-добре да се върнете при психолог ".

Как един метод на Сократ се превърна в страхотна марка е добър въпрос. Истината е, че няколко експерти потвърждават „определена тенденция да включват в тази концепция неща, които нямат много общо с науката, сред които и Рейки, самопомощ или позитивна психология ”, казва Алфонсо Алкантара.

Има известна тривиализация на термина и много дигитални съветници, които нямат обучение.

Хосе Барозу, „личен треньор живот и бизнес “, както е дефинирано на уебсайта му, признава известна„ тривиализация “на термина и изобилие от съветници на цифровия и аналоговия пазар и вярва, че като няма академична регулация, всеки може да практикува като такъв: „Има система за сертифициране, която в крайна сметка се превърна в бизнес модел“.

И въпреки че има строги професионалисти, наречете се треньори, ментори или терапевти, липсата на систематични и прозрачни оценки, които следват референции за доказана научна платежоспособност, както се случва в други области на знанието, затруднява отделянето на пшеницата от плявата. Според Алфонсо Алкантара, „всички дисциплини с призвание за научен напредък трябва да бъдат проектирани по такъв начин, че да могат да бъдат оценявани“. Засега най-независимата оценка е личният опит на вашите клиенти. Подобно на 43-годишната Мария, която нае треньор за единични (единичен; защото, нека го имаме предвид, изобилието от англосаксонски термини е част от успеха на марката). Четири месеца по-късно тя все още е свободна, но „много по-удобна. Почти са ме убедили в „по-добре сам, отколкото в лоша компания“, казва той. Или Матиас, 50-годишен бизнесмен, който е наел треньор, защото „смесва лични и професионални проблеми“ и сега го смята за „различен човек. Кога преодолявате трудностите, печелите увереност и променете начина, по който виждате нещата. Където преди видях проблем, сега знам, че има предизвикателство. Но това не е магия, трябва да работите със себе си “, обяснява той.

Ангел-пазител за няколко часа

Треньорите определят своите Работя като съпровод. Службата на ангел-пазител в продължение на часове, който просто защитава и пуска, без да налага твърде много присъствието му. „Това е като приказка на филм, че когато пристигнете със стартиралия филм, това ни помага да продължим напред, без да се препъваме, но уважава къде искате да отидете.“ "Треньорът никога не казва на никого какво да прави, защото има реалност за всеки човек. Той никога не работи с миналото, винаги от настоящето към бъдещето и с конкретна цел ”, обяснява Барозу.

Според някои бенефициенти на коучинг, Този метод успява, защото се „облича повече“, за да отиде при треньора, отколкото при психиатър или психолог и защото на всеки метод с англосаксонско име (дори ако произходът му е гръцки) се приписва ефективност и модерност.

Хората едва ли имат време да се срещнат със себе си и да възложат размисъла на външни изпълнители ”.

Други експерти обаче смятат, че все повече разчитаме на външна помощ за решаване на проблеми че другите поколения са надминали със собствени ресурси. „Изнесете несигурност на външни изпълнители“, казва Барозу и обяснява: „Времената са спешни и ние искаме бързи резултати. Хората ходят на много срещи по време на работа, но едва ли имат време да се срещнат със себе си. Външната помощ процъфтява, защото хората решават да възложат размисъла ".

"Не се понася нито малко разочарование или болка и ние търсим професионален отговор на всичко, казва Алфонсо Бордало, директор на ICNS (Институт за хранително и здравно обучение).

„Тук гладът и желанието за ядене са се събрали“, казва психологът и терапевтът Изабел Ларабуру. „От една страна, има по-голяма нужда от свобода и автономия, които да насочват живота ни. От друга страна, промените в този живот са шеметни и вече няма никакви морални или религиозни препратки, нито сигурност. Искането да знаем как да сърфираме по вълните е поразително и не всички от нас имат сили да оцелеят в опита. Стресът от промяната може да ни разболее “. В този контекст a ниша на съветници, гледачи, гурута и шамани Те твърдят, че предоставят сигурност. Ларабуру го нарича "пазар на съвети".

И като говорим за консуматорство, Би ли било добра идея да се припокрият няколко коучинг процеса? Да кажем едно самотен човек, който иска да си намери партньор и да отслабне, Трябва ли да наема треньор по хранене и треньор на неженени лица? Един в интернет и един с офис? Едуардо Лариера вярва, че това би било вторичен ефект от прекомерната фрагментация на пазара. „В идеалния случай човек ще се опита само да открие какъв е приоритетът: отслабнете или си намерете партньор. Веднъж идентифицирани, работете върху тази цел. С два отворени фронта вероятно няма да стигнете никъде ".

И какъв треньор ви трябва?

1. Лични: Обажда се също лайф треньор, той е на половината път между психоаналитика и психиатъра. Вашата мисия е помогнете ни да вземем по-добри решения в живота си и неговият метод е да се опита да ни накара да стигнем до заключението за себе си, което той вече е знаел, тъй като ни попита името на първата сесия.

2. Организационно: Вашата мисия е подобряване на отношенията между шефове и подчинени. Той е нает да идентифицира безизходици, при които развитието на човешките ресурси на компанията спира. След като успее, обикновено никой не му обръща внимание. Но е много добре да имате нает треньор в организацията.

3. Спорт: Работете с треньора на екип и с всеки негов член. Неговите резултати се измерват с успехите и постиженията, постигнати от споменатата човешка група. Те също са експерти за повишаване на самочувствието и лидерството. В случай на нараняване помага и в процеса на възстановяване.

4. Хранителни: Крайната им мисия е да приемете a по-здравословен начин на живот, яжте по-добре и че отслабвате, ако това е вашето желание. Но коучингът по хранене не ви поставя на диета, това е нещо на диетолога, а това, което той прави, е да търси формулите, така че да не пропускате тази диета всеки ден и да можете да постигнете целта си.