HIDRAQUA потвърждава своя ангажимент за безопасността и здравето на своите работници и сътрудници, своите съоръжения, околната среда и общността, в която работи. За да го развие, нашата компания се стреми да изгради обща култура на безопасност и здраве при работа, която позволява да се премахнат опасностите, да се намалят рисковете и да се осигурят безопасни и здравословни условия на труд.

empresas

Baleària се ангажира със здравословните навици на своя персонал и го предава на останалите заинтересовани страни. Чрез активен живот и здравословни съвети, компанията се опитва да подобри качеството на живот на своите служители.

Ние се грижим за вас! Ние сме компания, която предоставя качествени, близки и достъпни обществени здравни услуги в Марина Алта и насърчаваме обучението на нашите професионалисти по въпроси, които допринасят за тяхното благосъстояние. Разчитаме на инициативи, които популяризират здравословен начин на живот и програми за превенция, които минимизират рисковете за здравето. Ние ценим и популяризираме здравето както на нашите пациенти, така и на нашите професионалисти. Освен това работим по проекта CuidArte, фокусиран върху въпроси, свързани с изкуството и здравето, за да подобрим здравето и да превърнем болницата в по-хуманно пространство. да споделят, учат и си сътрудничат с инициативи, свързани с благосъстоянието на професионалистите.

grupoVOLMAE е компания за психологически услуги, която цени здравето и благосъстоянието на своите професионалисти като ключов елемент от организационната си култура и като основен елемент в своята бизнес стратегия. Ние се фокусираме върху прилагането на положителни здравно ориентирани мерки и укрепването и развитието на приятелска, здравословна професионална среда, отдадена на хората. Тази вътрешна политика е разширена и отвън, тъй като нашите клиенти и самото общество са получатели на нашите интервенции, като всички те са проектирани и програмирани, като се вземат предвид уважението, здравето и благосъстоянието.

В Cuinatur работим на принципите на честност, достойнство и човешко съвършенство. Нашият ангажимент за безопасността и здравето на работниците надхвърля простото спазване на действащите разпоредби, като включва наши собствени програми за действие, които допринасят за подобряване на емоционалното благосъстояние на нашите служители.

Хотел Balneario Las Arenas се ангажира със здравословна среда, здравословна работна среда. Заложете на изслушването на предложенията на вашия екип, за да правите постоянни подобрения.

Ние се грижим за хората и ние се грижим за организациите, затова нашата мисия е да помагаме на организациите и хората да постигат целите си за развитие. Чрез диагностичен анализ на ситуациите, предложение и планиране на действия и ангажимент за последващи действия. Всичко това изравнява нашите ценности и тези на нашите клиенти. Започвайки от тази мисия, можем да кажем, че нашият ангажимент като организация е съобразен с ангажимента на компании със здравословна среда, тъй като когато работим с хората от организацията, която ги развива ние генерираме подходяща за тях среда, за да подобрим техните способности и от своя страна тяхната лична и социална реализация, създавайки здравословна и ефективна среда.

Alenta е консултантска компания, която възниква с ясна цел: да постави ХОРАТА в центъра. Разбираме, че само когато талантът и благосъстоянието на служителите станат стратегически елемент, ще постигнем успех като организация. Защото това, което наистина различава една организация от друга, са хората, които я съставят. От Alenta ние придружаваме нашите клиенти в разработването и прилагането на култура на талант и благополучие, което кара служителите да станат най-добрата версия на себе си, като поставят всичките си таланти в услуга на организацията. Ние проектираме и прилагаме персонализирани уелнес програми за компании. Смятаме за изключително интересно да бъдем част от тази мрежа и също така да можем да бъдем нейни посланици за нашите клиентски компании

В SPB сме фасилитатори на действия и инструменти, насочени към подобряване на аспекти като здравословно хранене или начин на живот, равенство, баланс между професионален и личен живот и доброволчество. За да направим това, ние проектирахме трансверсален и стратегически проект, в който всеки човек е агент на своето здраве и благополучие: Формула Уелнес. Тази философия е проникнала във всяка област на компанията и е фиксирана в идеологията на SPB.
И в резултат на нашия напредък в съществеността, нашите заинтересовани страни ни молят да споделяме действия от нашата уелнес формула, като по този начин се раждаме Хора, които блестят: здрави и солидарни организации с мисията да популяризират здрави организации в рамките на КСО и целите за устойчиво развитие благодарение на участието на Хората.

За Teralco Group най-голямото му предимство са хората, поради което приемаме ясен ангажимент към таланта чрез политики за равенство, важни подобрения в областта на личното и професионално помирение и създаване на безопасна, забавна и иновативна работна среда. Всичко това благодарение на ценностите, на които се основава нашата дейност: близост, честност и най-вече прозрачност. Следователно нашата цел е да предложим качествена работа на нашите сътрудници, чрез която можем да допринесем за конкурентното подобрение на нашите клиенти и съответно за социалното подобрение.

Serviforma се ангажира с безопасността и здравето на целия си персонал, като предоставя съвети за активен и здравословен живот, който подобрява качеството на живот на всички хора, които правят растежа на нашата компания възможен.

Хората, които са част от RNB, са най-ценният ни актив, ние обичаме да имаме най-добрите хора и професионалисти, да се грижим за тях и да им помагаме да растат, създавайки работна среда, която благоприятства баланса между техния семеен, личен и професионален живот. като имаме план за социални помощи и мерки в полза на помирение, равенство и многообразие, ние полагаме всички усилия да се грижим за здравето и безопасността на всеки човек, не само в професионалната сфера, но и в това, което включва здравето в по-лична сфера, чрез действия, насочени към насърчаване на здравословното хранене, спорта и емоционалното благополучие както вътре, така и извън компанията.

В Sp Berner нашите работници са най-ценният ни актив, тъй като те са тези, които ни правят уникална компания.
Поради тази причина, от нашата компания, ние имаме твърдия ангажимент да насърчаваме и защитаваме здравето, безопасността и благосъстоянието на всеки наш работник, като ключов елемент в растежа на нашата компания.

Ние вземаме предвид здравето, безопасността и благосъстоянието в работната среда, включително добрата организация и стимулиране на здравословния живот на нашите работници.

Barreira A + D се ангажира с ангажимента към работниците, който е основният му актив, да популяризира най-добрата работна среда, създавайки пространство, което защитава, насърчава и подкрепя пълното физическо, психическо и социално благосъстояние на работниците. Поради тази причина той предоставя приоритетен интерес и максимална подкрепа за безопасността, здравето и глобалното благосъстояние (физическо, психологическо и социално), за да се предотврати и защити целостта и здравето на хората, поемайки предизвикателството да се прилагат и развиват добри практики в тази област. Ние разбираме компанията като пространство, което генерира здраве и в тази линия ще работим за насърчаване на непрекъснато подобряване, насърчавайки участието на целия персонал.

Във Vicky Foods сме убедени, че здравето на работниците е ценност за защита и незаменим актив за подобряване на производителността и конкурентоспособността, следователно ние се ангажираме да интегрираме в нашата организация основните принципи за насърчаване на здравето на нашите работници, като гарантираме качеството на трудовия живот и насърчаването на трайността на хората до края на техния трудов живот

Ние се ангажираме да установим действия за насърчаване на благосъстоянието, основани на многото силни страни, които нашите екипи имат, и насърчаване на проактивното управление на здравето на хората. Също така ще продължим ангажимента си да благоприятстваме за здравословна работна среда, която позволява на хората, които работят в Ceisal, да се подобряват, докато работят с нас.

От FORLOPD се ангажираме с безопасността и здравето на всички наши работници, като им предоставяме подходящите съвети, така че те да поддържат активен и здравословен живот, с цел да допринесат за подобряване на качеството им на живот.

Унион де Мутуас, M.C.S.S. № 267, управлява здравето с цялостен подход, като го смята за стратегически и общ въпрос, присъстващ във всички негови политики, с цел подобряване на физическото, психологическото и социалното благосъстояние както на човешкия екип, така и на защитеното население.

В Hospital Intermutual de Levante твърдо вярваме, че подобряването на организационното здраве директно повишава качеството на услугата, предоставяна на пациента/член на семейството. Следователно ние се ангажираме да прилагаме здравословни управленски практики и да развиваме служители с високи нива на оптимизъм, което ще доведе до отлични организационни резултати.

Един от най-важните стратегически стълбове на AIMPLAS са хората, които го формират, затова се ангажираме с тяхното благосъстояние, подобряване на качеството им на живот и растежа им по по-продуктивен, по-безопасен и по-здравословен начин. В рамките на тази рамка ние се придържахме към Люксембургската декларация, като се ангажирахме с нейните ценности: „Здрави и здрави работници в безопасни, здрави и устойчиви компании.“ Да бъдем здрава компания означава, че в допълнение към законовото съответствие при предотвратяването на професионалния риск, управляваме здравето на работниците чрез цялостен и интегриран подход и ние разглеждаме здравето във всички политики на компанията.

От umivale, в съгласие с нашия ангажимент да оптимизираме здравето на нашите взаимни компании и техните работници, ние се придържаме към бизнес мрежата Sana + Mente Responsables Business с цел насърчаване на действия, които улесняват индивидуалното развитие и подобряването на условията на работа чрез насърчаване на физическо и психологическо здраве, благоприятстващо създаването на здравословна и устойчива среда, която гарантира качеството на работа, благосъстоянието и непрекъснатото подобряване.

Ние трансформираме качеството на живот, здравето и благосъстоянието на хората, насърчавайки диференциацията на нашите клиенти, чрез разработването и трансфера на полезни решения с високи технологии и научна строгост. Поради тази причина ние популяризираме не само нашата мисия в чужбина, но всеки един от служителите се превръща в агенти на нашето собствено здраве, вдъхновяващи най-близката ни среда, с ангажимента да бъдем последователни и гаранти за насърчаване на пълното благосъстояние във всички области на личен и професионален живот.