Снимка: UNSPLASH/PEXELS

това

Вдовството и пенсионирането могат да се събират едновременно, но размерът им не може да надвишава максималната граница

Публичните пенсии от един и същ режим (общ, самостоятелно заети лица, морски работници, добив на въглища ...) са несъвместими помежду си, когато съвпадат с един и същ бенефициент, освен ако по закон или наредба не е предвидено противното. „В случай на несъвместимост, който има право на две или повече пенсии, ще избере една от тях. Вдовишката пенсия е освободена от принципа на несъвместимост ", както е описано подробно от социалното осигуряване, от което става ясно, че е така възможно да се събират две пенсии, когато едната от тях е вдовство.

В момента в Испания има такива 2,36 милиона обезщетения за вдовство, от които огромното мнозинство се изплаща от жени: 2,17 милиона (92,1%), докато мъжете получават 187 056 пенсии (7,9%). Средният размер на пенсията на вдовицата е 715,44 евро на месец, според статистиката от 1 януари 2020 г. (вижте таблицата по-долу).

Установеният от закона общ принцип на несъвместимост не се прилага, когато пенсиите се генерират от вноски по различни схеми, както е изяснено от уебсайта на Министерството на приобщаването, социалното осигуряване и миграцията (@inclusiongob).

Но в какви случаи и с какъв вид обезщетения е съвместимо и несъвместимо събирането на пенсията за вдовици?

Вдовство и собствено пенсионно осигуряване: съвместимо

Възможно е да получавате пенсия за вдовица и пенсия за осигурителен стаж заедно, при условие че сборът от двете суми не надвишава ограниченията, определени от закона всяка година. Тоест, ако работникът има право да събира максималната пенсия за осигурителен стаж (през 2020 г. ограничението е 37 566,76 евро годишно), той вече няма да има достъп или да продължи да се радва на вдовството, тъй като това би надвишило общия максимален размер разрешено от закона.

The максимална пенсионна граница което управлява в Испания тя се прилага, когато се получава единична пенсия, но също така и за сумата от тях ако са получени две или повече. С други думи, размерът на пенсията за осигурителен стаж, добавен към размера на пенсията за вдовици, не може да надвишава максималната годишна граница, така че лицето да получава максималната законна пенсия в сила през цялото време.

Вдовство и трайно увреждане: съвместимо

Пенсията за вдовство е съвместима с пенсията за трайно увреждане, на която бенефициерът е имал право, тъй като в случая на вдовство несъвместимостта между обезщетенията от същата система на публичната система не се прилага.

Вдовичество и SOVI пенсия: съвместими

Както е посочено от Социалното осигуряване, пенсиите за вдовици са съвместими с тези на изчезналата задължителна застраховка за старост и инвалидност (SOVI), въпреки че има определени условия: когато пенсията на вдовицата и пенсията SOVI съвпадат, неговата сума не може да надвишава два пъти размера на минималната вдовишка пенсия за бенефициенти на възраст 65 или повече години, установени по всяко време. Тази година посоченият минимум е 790,70 евро на месец за получатели на вдовици със семейни задължения, което предполага, че двете едновременни пенсии не могат да добавят повече от 1,581 евро на месец. В случай, че вдовецът надвиши тази граница, сумата на SOVI ще бъде намалена с необходимата сума, за да не надвиши посочената граница.

Вдовство и пенсия без вноски: де факто несъвместима

Законът не казва изрично нищо за системата на съвместимост на пенсиите за вдовици с невнесени вноски, но се разбира, че всъщност те са несъвместими помежду си, тъй като за достъп до пенсия без вноски е необходимо да се демонстрира че няма (доста ниско) ниво на доходи и доходи. Така, ако пенсията на вдовицата се допълни с минималното допълнение, лицето би надвишило изискванията икономически достъп до необлагаема вноска.

Вдовство и нов брак или домашно партньорство: съвместимо, с изисквания

Общоприето е мнението, че пенсията на вдовицата автоматично се губи при повторен брак. Но не е така, те съществуват случаи, в които можете да продължите да таксувате, дори ако вдовецът се ожени повторно или представлява обща двойка, стига да докаже следните три изисквания:

-Да сте на възраст над 61 години или по-млади, а също така имате абсолютна трайна инвалидност или тежка пенсия за инвалидност или доказвате увреждане в степен, по-голяма от 65%.

-Вдовишката пенсия трябва да представлява основният или единствен източник на доход за пенсионера, което се случва, когато нейният размер представлява най-малко 75% от общия доход на бенефициера, при годишно изчисление.

-Семейната двойка или партньор трябва да имат годишен доход, включително пенсията на вдовицата, който не надвишава два пъти годишния размер на текущия SMI (тази година минималната заплата е 13 300 евро годишно, тоест 950 евро на месец).

Вдовство и ново вдовство от втори съпруг: несъвместимо

В случаите, когато получаването на пенсията на вдовицата е запазено, въпреки че е сключен нов брак или е учредено гражданско партньорство (за което е трябвало да бъдат изпълнени обяснените по-горе изисквания), пенсията на новата вдовица, която може да бъде генерирана в резултат на смъртта на новия съпруг или домашен партньор, Това ще бъде несъвместимо с пенсията на вдовицата, която лицето е получавало. В тази хипотетична ситуация засегнатото лице трябва да избере една от пенсиите.

Вдовство и доходи от собствен труд: съвместими

Вдовишката пенсия е съвместима с всеки доход от работа и следователно е възможно да го получавате заедно с предимствата, приравними към заплатата, Например, ако вдовицата претърпи злополука или е болна, тя има право да събере обезщетение за временна неработоспособност (и ако проблемът се влоши, вземете и пенсия за постоянна инвалидност). Вдовишкият пенсионер също може събира помощ за майчинство или бащинство. И, разбира се, когато трудовата дейност е спряна поради възрастта, тя е съвместима с пенсията за осигурителен стаж, както е обяснено по-горе.

Обезщетение за вдовство и безработица: съвместимо

В случай че бенефициерът остане без работа, пенсията на вдовицата е съвместима със събирането на обезщетението за безработица, на което той има право за това, което е допринесъл.

Вдовство и законна раздяла (или развод): съвместими, с изискванията

Като общо правило пенсията за вдовица може да бъде събрана от съдебно разделени лица, а също и разведени лица (в последния случай, ако не са сключили нов брак или семейно партньорство), когато имат право на компенсаторна пенсия което е погасено от смъртта на починалия, както е подробно описано от Социалното осигуряване. Има, разбира се, някои изисквания и освен това от 01-01-2010 г., ако размерът на пенсията на вдовицата е по-голям от компенсаторната, тя ще бъде намалена до достигане на размера на последната.

По изключение тези, които също имат право да получават обезщетение за вдовство жени, жертви на полово насилие по време на законна раздяла или развод с окончателно решение, или досие с причината за отпадане на наказателната отговорност за смърт. В тези случаи от жените не се изисква преди това да получават компенсаторната пенсия.

Има и много особености, така че всеки случай винаги трябва да се консултира с разпоредбите в електронния портал или във физическите кабинети на социалното осигуряване. Например от 01-01-2013 вдовиците също таксуват разведени или съдебно разделени преди 01-01-2008 г., без да са кредитори на компенсаторна пенсия, дори да не отговарят на останалите изисквания (тези между развода или раздялата и смъртта не са минали повече от 10 години; че бракът е продължил поне 10 години, че имат общи деца). Но за това е необходимо те да са достигнали 65 или повече години, да нямат право на друга публична пенсия и продължителността на брака да не е била по-малка от 15 години.

Размер на пенсията на вдовицата

Като цяло пенсията на вдовицата възлиза на 52% от регулаторната база, въпреки че може да достигне 60% в определени случаи (на възраст над 65 години, не получаване на друга испанска или чуждестранна публична пенсия, липса на доходи от извършване на работа за други или самостоятелно заети лица, нито доходи от движим или недвижим капитал, капиталови печалби или приходи от икономически дейности, над 7 569,00 евро/годишно), и дори до 70% в случай на семейни отговорности и ниско ниво на доходи.