Различните авиокомпании редовно провеждат интервюта за работа, за да изберат персонал, който да работи като кабинен екипаж. Изборът на добра авиокомпания, за която да кандидатствате, е много важен както за условията на труд, така и за заплата.

Тези обаждания обикновено се обявяват чрез социални мрежи, така че ако сте във фаза за търсене на работа, би било интересно за вас да следвате всички авиокомпании, които ви интересуват. Но кои са най-добрите авиокомпании, които да работят като стюардеса или стюардеса?

Заплата на кабинния екипаж

които

Важно е да разгледате някои въпроси за това как се изчислява TCP заплатата. Всъщност плащането е трудна метрика. Авиокомпаниите плащат за всеки час, в който са във въздуха, което означава, че биха могли да бъдат в експлоатация в продължение на 14 часа, но да таксуват само шестчасовия полет.

Базовото заплащане също варира в зависимост от нивото на опит на стюардесата, къде в самолета те обслужват, общия брой отработени часове и летището, от което самолетът заминава.

Друг важен фактор, допринасящ за разликата в заплащането на стюардесите, е коя авиокомпания лети и вида на полета, независимо дали е регионален, международен или частен. Но освен часовете за полет, заплатата включва и часовете за извършвана дейност и надбавките за нощувка.

Основната заплата обикновено варира между 600 и 1300 евро, което може да бъде удвоено в частната авиация.

В допълнение към тази основна заплата трябва да добавим:

  • Античност.
  • Полетни часове.
  • Часовете на дейност.
  • Диети.
  • Нощувките.

Друга концепция, която да добавите към заплатата на стюардесата, са измислените, които са дни "на повикване" разпределени в графика, чиято цел е да бъде на разположение на компанията за определен период от време: 8 часа, 12 часа ...

В случай, че се нуждаят от вашите услуги, ще трябва да пристигнете на летището в рамките на 45 минути. Всички въображаеми се таксуват, независимо дали те извеждат, за да летиш, или ако това най-накрая не е било необходимо.

Заплати в американските авиокомпании

Имайки това предвид, ще видим какво отчита самият кабинен екипаж за заплатите си на различни специализирани портали. За съжаление по-голямата част от информацията е за американските авиокомпании.

  • Делта: между $ 29 и $ 30 на час.
  • American Airlines: $ 35 на час.
  • United Airlines: $ 28 и $ 49 на час.
  • Southwest Airlines: $ 31- $ 36 на час.
  • JetBlue: $ 21-24 на час.
  • Allegiant Air: $ 22-25 на час.
  • Спирт: $ 20-22 на час.
  • Frontier Airlines: между 19:00 и 21:00 часа на час.
  • Alaska Airlines: Печелете $ 23- $ 35 на час.
  • Hawaiian Airlines: $ 22-30 на час.

Колко плащат Иберия и Емирства?

Имаме данни и за испанските компании. В Иберия, по колективен договор, стюардесите имат брутни заплати от около 20 000 евро годишно. Към това трябва да добавим диети и други бонуси.

Освен това броят години опит също се брои. Например, работа за испанска авиокомпания и ако сте по-възрастни от 30 години, може да означава месечен под от около 3500 евро на месец (диети включени). Ако освен това функциите се изпълняват като стюардеса, заплатата може да бъде увеличена до 30%.

В британската компания EasyJet стюардесите печелят около 10 000 паунда (приблизително 11 500 евро) годишно плюс 60 паунда на ден отработени и комисионна от продажби, направени по време на полета. В тази компания заплатите са по-добри през летните месеци. В Ryanair средната годишна заплата е около 20 000 евро, въпреки че понякога тази компания използва за възлагане на услугата.

Една от най-ценените авиокомпании е Emirates. В базираната в Дубай компания членовете на кабинния екипаж взимат около 2300 евро на месец. Qatar Airways има подобни заплати. Както при всички тях, заплатата на стюардесите, които стартират, е по-ниска и е около 1070 евро плюс бонуси. Общата заплата за годината ще остане на 22 000 евро, увеличавайки се на повече от 30 000 евро за работници с повече години и опит в компанията.

Но най-хубавото на тези компании е, че те имат допълнителни предимства като медицинска застраховка, транспорт и настаняване.

Какво да ценим в авиокомпания, за да работим

Когато никога не сте работили, всяка възможност изглежда отлична, но трябва да прецените различни въпроси, преди да решите дали да приемете предложение за работа или не.

  • Условия на труд (колективен трудов договор).
  • Регистрация за социално осигуряване (в някои компании трябва да се регистрирате като самостоятелно заети лица).
  • Издръжка.
  • Разходи за вашата работа (какво трябва да платите и какво ви дава компанията)
  • Възможности за катерене.
  • Условия за получаване на по-добри заплати.

Както можете да видите, кабинният екипаж има заплати, които са около средното за Испания и могат да бъдат много по-високи с дългогодишен опит. Ако се интересувате да започнете да летите като стюардеса, научете за личния курс за кабинен екипаж във Валенсия.