ЗАГЛАВИЯ, КОИТО НЯМА ДА ВИДИТЕ В МЕДИИТЕ:
- Кметът на Etxebarri ще таксува с 3% повече, отколкото през 2011 г.
- LVP спестява на общинския съвет 18 641,16 евро годишно с предложението си за намаляване на разходите.
- Само с намаляването на заплатата на кмета ще спестите 10 000 евро годишно.
- LVP ще подкрепи дебатите, в които се предлага намаляване на заплатата на кметовете и други ръководни органи, за които никой не говори.
- Кметът на Etxebarri ще продължи да таксува по-малко от няколко служители на Общинския съвет.
- Както направихме досега, ние ще бъдем първите, които ще стегнат коланите си, в случай че се върне кризисна ситуация.
За да изясним информацията, която се появи в различни медии и в ключ на прозрачността, ние обяснихме нашето предложение относно заплатите и възнагражденията на нашите представители в Общинския съвет и което беше повдигнато на пленарната сесия миналата седмица.
Това е въпрос, който извън противоречия поражда несъответствия и ние вярваме, че е важно да разполагаме с цялата информация, за да можем да дадем подходящо становище.
Преди да е изминал месец от Пленума на Конституцията, е задължително да се проведе Пленумът на организацията на новия законодателен орган. В тази извънредна пленарна сесия трябва да се установят различните отговорности на Общинския съвет въз основа на изборния резултат и, наред с други въпроси, да се определят заплатата на кмета, освободена/като такси за присъствие, субсидии за партии и други.
За това има някои препоръки, одобрени от EUDEL (Асоциация на баските общини) и Общите съвети:
- Асоциацията на баските общини (EUDEL) одобри през 2007 г. наръчник с препоръки за заплати, бонуси и субсидии за общински групи „Споразумение за общинско управление“ (връзка), одобрен от PNV, PSOE и EA по това време.
- По-късно Общите събрания през 2013 г. потвърдиха част от това споразумение в Normal Foral 5/2013 (връзка) с гласовете в полза на PNV, PSOE и EH Bildu.
В това споразумение, наред с други неща, се определя лимитът на заплатата на кметовете като препратка към директори и съветници на баското правителство:
Колко е събрал кметът от 2011 г. насам?
От 1991 г. критериите на нашата група са да начисляват приблизително 10% по-малко от предложението, одобрено от политическите партии.
Този критерий беше коригиран поради много сериозната кризисна ситуация, преживяна през предходните години, като се прилагаха по-големи намаления през последните два законодателни органа. В LVP сме наясно, че трябва първи да стегнем коланите си.
Според това това е заплатата на кмета за последните 8 години, предложението за следващите 4 години и спестяванията, генерирани от подхода за намаляване и приспособяване:
- През 2012 г. решихме да намалим заплатата на кмета, освен да не начисляваме допълнително коледно възнаграждение.
- През законодателния орган 2015-2019 г. отново намалихме заплатата на кмета, намалявайки с повече от 21% от това, което той ще трябва да начисли.
Тези намаления означават спестяване от почти 95 000 евро само със заплатата на кмета в двата законодателни органа, към които ще трябва да се добавят още 28 000 евро през следващите 4 години.
От друга страна, нека разгледаме развитието на заплатите и месечните нетни плащания през тези години, за да изясним допълнително тази ситуация. ТРЗ, която е публикувана на уебсайта.
Както се вижда, нетната заплата е много подобна на тази от 2011 г. (с 3% повече), като се вземе предвид и увеличаването на трудовия стаж (задължително).
Други мерки, които са генерирали икономии.
В LVP заложихме на няколко законодателни органа за освобождаването на 1-ви лейтенант. Кмет. По време на всички законодателни органи той е получавал 35% по-малко от заплатата на кмета, ситуация, която според нас не бива да се поддържа много по-дълго във времето, тъй като EUDEL препоръчва освободеното лице да получава между 10 и 25% по-малко от/кмета/sa. Нашата група предложи намалението да бъде 17% по отношение на заплатата на кмета.
В последния законодателен орган предложихме да има само една Информационна комисия, която намалява плащанията за присъствие на този управителен орган и тази година се въвежда нова система за събиране с годишно ограничение на съветниците въз основа на тяхната отговорност, че тя също ще зависи от присъствието: Разбира се кметът и 1-ви подполковник Кметът не таксува за присъствие на тези срещи.
Какво се случва в онези общини, в които има няколко комисии и се таксува за всяка от тях, дори ако те продължават само 10 минути?
Това ще бъде единственият доход на нашите представители. В случай че има диета за присъствие на външни срещи, тя ще бъде изплатена директно на кметството.
Трудно е да се изчислят спестяванията, тъй като няма справка и това, което се случва в други общини, е разнообразно: в повечето няма ограничения за присъствие, има няколко информационни комисии, в други са освободени повече съветници, в друга има позиции с доверие ...
Но ако има важен въпрос във всяка област, той е в безвъзмездни средства за общински групи:
Спестявания, генерирани за 12 години
Това са икономиите, генерирани от намаленото приложение и различните намаления, прилагани в тези законодателни органи:
Позициониране на нашата група.
Ще подкрепим дебатите относно възнаграждението на публични длъжности, но не само на кметовете и съветниците ... тъй като тези препратки са взети от други публични длъжности, за които почти нищо не е известно.
Заплати на държавни служители от провинциалния съвет (източник) и баско правителство (източник):
Каква е публичната експозиция на някои от тези такси? Каква е вашата отдаденост? Ниво на отговорност? Всички тези длъжности ли са били избирани публично чрез избори? Колко услуги за поддръжка имате в тези макроструктури: съветници, служители за пресата, административен персонал ...?