The Национално общество на индустриите (SNI) поискайте Министерство на здравеопазването промяна на ограниченията на работния персонал в риск.

около

В Перу има 1 милион 200 хиляди работници със затлъстяване. Така че го потвърждава Рикардо Маркес, президент на Национално общество на индустриите, който също изразява загриженост относно ограниченията, изготвени от Министерството на здравеопазването в светлината на постепенното връщане към трудова дейност в рамките на избухването на COVID-19.

Чрез министерска резолюция, която се одобрява от министъра на здравеопазването, Виктор Замора, Посочено е, че тези, които имат индекс на телесна маса по-голям от 30, тоест са с наднормено тегло, няма да могат да се върнат на работното си място. Наред с други ограничения не могат и тези над 60-годишна възраст.

Тези хора се считат за хора с рискови фактори и за Министерство на труда, така че те трябва да останат у дома, според собственика на това портфолио, Силвия Касерес. "Въпреки че може да изглежда много рестриктивно, правителството не може да понижи стандартите за защита, защото това, което е заложено, са животи", каза той по канал N.

Тези ограничения предизвикват голямо безпокойство в бизнес сектора. Само тези с диагноза затлъстяване представляват около 26% от официално работещото население на страната. Като се има предвид това, президентът на SNI е изпратил писмо до mЗдравни и трудови досиета да преразгледа решението си, без да забравя онези работници от МСП que не са декларирани "Предлагаме това изискване да обхваща твърде много хора. Това е наистина тревожен въпрос и има 413 000 души на възраст над 60 години. Надявам се диалогът да се осъществи ", заяви той Рикардо Маркес към RPP News.

Докато несъответствието продължава, вече има работодатели и работници, които са засегнати от решенията, взети от правителството. Консултиран от RPP Noticias, адвокатът по труда Хавиер Долорие потвърди, че въздействието ще бъде обратно на защитата, която се търси. "Ще има много уволнения, тъй като хората със затлъстяване, които биха отишли ​​в платен отпуск, ще трябва да бъдат заменени от други работници. Някои клиенти Те вече ме питат дали човекът със затлъстяване може да бъде уволнен ".

За икономиста Диего Мацера, главен мениджър на Перуански икономически институт, възможността за работа за т. нар. група хора в риск е ограничена. "Съгласен съм да имам специални протоколи, но това не би стигнало дотам, че да ограничи възможността за работа до една четвърт от градското население. В региони като Мокегуа и Такна повече от 30% от възрастното население има ИТМ от повече от 30. В известен смисъл това е и дискриминационно. Какъв шанс за намиране на официална работа ще има този човек? Те ще бъдат ограничени до намален брой работни места ", коментира пред RPP Noticias.

Компаниите, които не спазват разпоредбите, приложими за отдалечена работа за работници, считани за рискова група поради периоди на извънредни ситуации в страната, могат да получат санкция от 40 хиляди ходила, тъй като това се счита за много тежко административно нарушение, обясни Министър на труда.

Предложения.

Специалистът по трудова медицина Кати Алехос потвърждава, че има голяма част от населението с наднормено тегло и затлъстяване тип 1, което се счита за рискови работници. "Това е доста тревожно. В компаниите има много от това население. Мисля, че може да се обмисли като риск тези със затлъстяване тип 1 плюс фактор, например, че е човек с някакво допълнително сърдечно-съдово заболяване ".

За ендокринолога Анжелика Валдивия затлъстяването тип 2 не може да се приеме като референтен индекс. Съветва, че стандартът трябва да позволява на работодателя да индивидуализира всеки случай.

Как се определя затлъстяването?

Мярката за затлъстяване се определя от дl индекс на телесна маса (ИТМ) което се изчислява чрез разделяне на теглото, изразено в килограми, на височината, в метри, на квадрат. Пример: височина: 165 см (1,65 м), тегло: 68 кг, изчисление на ИТМ: 68/(1,65) 2 = 24,98