надбавки

Не е необичайно, когато говоря с работодатели, обърквам надбавките за сумата, която работникът получава поради пътуване извън работното си място, с плащането за сметка на компанията, което администраторът прави за разходите в развитието на работата им.

Надбавките и надбавките за пътни разходи са суми, изплатени за компенсиране на нормалните разходи за движение, поддръжка и престой, които служителят получава, когато, за да изпълнява работата си, той трябва да пътува извън работното си място, като цяло и с изключения, до друга община от този, който представлява вашето местожителство.

Тези суми, включени в работната заплата, когато не надвишават определени суми, са освободени от данък върху доходите на физическите лица и във всичко, което надвишават, представляват трудова дейност, подлежаща на удържане на данък върху дохода.

Например, разходи за движение до 0,19 евро/км са освободени, разходите за магистрала и паркинг до размера, оправдан с фактури или билети ..., ако пътуваме с градски транспорт, освободената граница е в размера, който обосноваваме, билет за влак билет или автобус до сложи калъф.

В разходи за живот, Като цяло, размерът на оправданите разходи или с други думи, размерът на хотелската сметка, за да бъдат освободени, е необходимо да нощуваме в хотелско заведение, не си струва сезонен наем или спане в дом на роднина или приятел.

За разходи за живот, като цяло 53,34 евро/ден, когато нощуваме извън общината, 26,67 евро/ден, ако не нощуваме, в този случай не говорим за оправдана сума.

Всичко, което надвишава предишните суми, носи съответното удържане на данък върху доходите на физическите лица и напротив, всичко, което не надвишава, е освободено от данък върху доходите на физическите лица.

Във всички случаи действителността на преселването трябва да бъде обоснована, платецът трябва да докаже деня и мястото на преместването, както и причината и мотива. Последното е от съществено значение, както и запазването на всички подкрепящи документи за гореспоменатите разходи за настаняване и движение, задължение, което отговаря на работодателя.

Тези суми са включени в работната заплата на работника и не се облагат с данък върху доходите на физическите лица, тъй като работникът не носи печалба, те просто компенсират направените разходи.

За да бъде приложима тази диета, е необходимо данъкоплатецът (работникът) да получава доходите от работа в резултат на трудово правоотношение, в което са дадени бележки за зависимостта и отчуждението.

Изнасителни признаци на зависимост: присъствие на работното място на работодателя или на определеното от него работно място, подчинение на графици, лично изпълнение на работата, включване на работника в организацията на работодател, отговарящ за планирането на дейността му, или отсъствието на собствена бизнес организация на работникът.

Показания, отнасящи се до естеството на отчуждението: доставката или предоставянето на работодателя от работника на произведените продукти или извършените услуги; приемането от работодателя, а не от работника на решения, касаещи пазарните отношения или отношенията с обществеността, като определяне на цени или цени; изборът на клиентела; фиксирания или периодичен характер на възнаграждението за труд и изчисляването на възнаграждението с критерии за пропорционалност на предоставяната дейност.

Да се ​​добави, че се повтаря съдебната практика, която разглежда състоянието на партньора като съществен индикатор за несъществуването на нотите за зависимост и отчуждение. Това са случаи, в които участието в предприятието и, следователно, състоянието на съдружника в него, предполага намеса в решенията относно организацията на компанията, поемането на рискове и следователно разреждането на нотите за зависимост и отчуждение, които може да съществува.

Като се вземе предвид последното, с изключение на някои случаи на работещи партньори, тази диета не е приложима за администратори или директори, партньори (когато те имат поне 50% от акциите сами или съвместно с членове на семейството до 2-ра степен, с които са на живо) или партньорите, които трябва да бъдат регистрирани в RETA за услуги, които предоставят на обществото (професионални партньори), разходи за пътуване, поддръжка и престой, изключително за сумата, която може да бъде оправдана чрез фактури, са плащания за сметка на трета страна, в този случай компанията и възстановяването на сумата трябва да бъдат направени стриктно, доказвайки, че те идват, за да компенсират споменатите разходи, като работодателят трябва да обоснове не само реалността на разходите чрез фактурата и плащането, но и че причината за причината тъй като разходът е свързан с икономическата дейност на компанията.

За да завършите, просто ви напомнете, че всеки път, когато мислите да включите разходите за бензин, хотел или дори някакво хранене, сред разходите за тримесечието трябва да имате фактурата, те не струват билети или опростени фактури, трябва да докажете Вашето плащане и преди всичко, че можете да обясните причината, поради която този разход е необходим за развитието на икономическата дейност на вашата компания.

Автор: Пабло Медина Сера, специалист по данъчни и счетоводни въпроси.

Контакт

  • Geolit, Научно-технологичен парк · 23620 Mengíbar · Jaén
  • [email protected] 37 31 62
  • www.123emprende.com

Софтуерът DELSOL се ангажира с поверителността на вашите данни

Ние обясняваме обобщено как ще третираме вашите лични данни.

Кой е отговорен за обработката на вашите данни?

Софтуер del Sol S. A., с NIF номер A-11682879 и адрес на Geolit, P. Tecnológico. C/Las Villas 9. 23620. Mengíbar (Jaén). Имейл адрес: [email protected].

За каква цел обработваме вашите лични данни?

Ние обработваме информацията, която ни предоставяте, за да ви информираме за различните свободни работни места за работа, които се случват в нашата организация.

Колко дълго съхраняваме вашите данни?

Личните данни, които ни предоставяте, ще се съхраняват, докато не бъде дадена работа или не поискате тяхното изтриване.

Каква е легитимността на обработката на вашите данни?

Правното основание за обработката на вашите данни се основава на съгласието, което искаме при събирането на тези данни и/или на необходимостта те да бъдат изпълнени за целта, за която са събрани.

Ще съобщим ли вашите данни на трети страни?

Не, освен ако законът ни изисква.

Какви са вашите права, когато ни предоставяте вашите данни?

Имате право да получите потвърждение дали SOFTWARE DELSOL S.A. Ние обработваме вашите лични данни, следователно имате право на достъп до вашите лични данни, коригиране на неточни данни или искане на тяхното изтриване, когато данните вече не са необходими.

Ако искате да знаете по-подробно как се отнасяме към вашите данни, консултирайте се с нашата Политика за поверителност.

Абонирайте се за нашите новини

Оставете ни вашия имейл и ние ще ви държим в течение.

Решете кои бисквитки искате да разрешите.

Можете да промените тези настройки по всяко време. Това обаче може да направи някои функции недостъпни.

Използваме собствени и бисквитки за анализ и измерване на трети страни, за да подобрим опита на използването и съдържанието на нашия уебсайт. Продължавайки да разглеждаме, разбираме, че приемате нашата политика за бисквитките.