Индекс на статията

  1. Какви са основите за принос?
    • Базата на вноските същата ли е като ведомостта за заплати, която работникът получава?
    • Често срещани и професионални непредвидени обстоятелства
    • Как мога да знам основите си на принос?
  2. Основи на вноските за 2019 година: максимуми и минимуми
  3. Основи на вноските от предходни години

Какви са основите за принос

The основи за принос е Сума, използвана от социалното осигуряване като референция за определяне правото на работника на различни обезщетения, като обезщетение за безработица, пенсиониране, временно или трайно увреждане ...

Основната вноска е пряко свързана със заплатата на работника и заплатата почти винаги ще съвпада с основната вноска, но както ще разкажем по-долу, това може да не е така.

A Важното е, че базата се изчислява за 12 месеца, като се съпоставят всички концепции, които се изплащат с периодичност, различна от месечната, това е винаги ще включва допълнителни плащания на пропорционална основа, в допълнение към други елементи, които не се изплащат ежемесечно, като например бонус за цели или стимули.

Базата на вноските същата ли е като ведомостта за заплати, която работникът получава?

Не, не е същото.

ТРЗ може да включва концепции за заплата или допълнителна заплата, в допълнение към разходите и доставките. Първо, всички суми, включени в ведомостта за заплати, се котират и следователно се включва базата за вноски.

Все пак надбавките или пътните разходи (с определени ограничения) не са посочени и не са включени в базата.

Какво още, има минимални и максимални ограничения в основата на вноските. Следователно, ако работникът начисли над максималния размер на вноската, основната му вноска ще бъде максималната за тази година. С други думи, ще допринесете за по-ниска основа от заплатата, която получавате.

Например през 2019 г. максималната база за вноски е малко по-висока от 4000 евро, работник, който начислява 6000 евро или 10 000 евро на месец, ще внася само за максималната база, т.е. 4000 евро.

Често срещани и професионални непредвидени обстоятелства

В базата на вноските има два вида:

  1. Чести непредвидени обстоятелства: Включва месечно възнаграждение, пропорционални извънредни плащания и елементи на възнаграждение, които имат начисление повече от един месец.
  2. Професионални непредвидени обстоятелства: В допълнение към предишните концепции е включен извънреден труд.

The професионална база за непредвидени обстоятелства Той се използва за изчисляване на вноските, които работникът и работодателят трябва да платят.

Как мога да знам основите на моя принос?

принос

Базите за вноски за общи и професионални непредвидени случаи трябва задължително да бъдат включени в ведомостта на работника, обикновено в края на ведомостта. Освен това ще се появи котировката на компанията и работника, която е изчислена по отношение на котировъчната база за професионални непредвидени обстоятелства.

От друга страна, ако това, което искате да знаете, е в основата на предходни години, можете да поискате доклад за основите на вноските в социалната сигурност чрез тази връзка. Този доклад е полезен за изчисляване на пенсия за осигурителен стаж или трайна инвалидност.