ЦИФРОВИЯТ ПИРЕНЕЙ

ОСНОВНИ ИСКОВЕ ОТ ПЕНСИОННАТА ПЛИВА

плива

Гаранция за пенсионно финансиране

Финансирането на пенсионната система ще бъде гарантирано от държавата, като разпредели необходимите елементи за тази цел в PGE и предостави допълнително необходимите елементи.

Пенсиите в системата на SS отговарят на правото, придобити от работниците като осигурители, докато настъпи тяхното пенсиониране, инвалидност или друг непредвиден случай, те представляват придобито и консолидирано право, поради което не следва да бъдат обект на временни колебания в доходите на SS.

Обидно и несъгласувано е, че пенсиите на системата на СС имат по-малка защита и гаранция от тези на политици, държавни служители, висши служители на администрацията или тези на въоръжените сили.

Разделянето на източниците на финансиране трябва да се разбира само като инструмент за по-добро прогнозиране и управление на ресурсите, никога като елемент на освобождаване от отговорността на държавата и още по-малко като елемент, оправдаващ пропагандата на единната основна либерална мисъл, според която публичната пенсионна система би фалирала, тъй като има по-малко работници и повече пенсионери, при този сценарий финансовата мощ представя големия си бизнес като решение, като например измамата с частните пенсионни планове.

Социалните вноски са основен, но не изключителен източник на доход за системата. Новите концепции трябва да бъдат включени незабавно, за да се подобрят котировките чрез въвеждане на променливата на производителността. Необходимо е да се засили събирането на данъци чрез премахване на таваните на вноските, като се направят всички елементи на заплати, включително извънгабаритни надбавки, плащания в натура като частно здравно осигуряване и премахване на субсидии и освобождавания от вноски, които така подкопават дохода на СС в полза на компании като настоящия договор с фиксирана ставка. Икономическите вноски на компаниите за заетост или индивидуални пенсионни планове са заплата и като такива трябва да подлежат на вноски за всички непредвидени обстоятелства.

Преоценка на пенсиите

Пенсиите ще се увеличават ежегодно с увеличаването на очаквания ИПЦ, като се включват разликите, които могат да съществуват в края на годината с реалните ИПЦ и със задна дата от 1 януари.

Минималното условие е да се избягва, че при възрастните хора пенсиите не намаляват драстично своята покупателна способност, особено тези за инвалидност, които продължават по-дълго.

Минималните пенсии трябва да бъдат прилични, достигайки целта от 1000 евро на месец.

Има пари за това. Испания отделя много по-нисък процент от БВП за главата за пенсиите за старост, отколкото съседните страни, следователно това е проблем за разпределението на богатството.

Тази мярка е важна и неотложна, както поради жизнената нужда на пенсионерите, които оцеляват в бедност, така и поради това, което би означавало като палиатив на текущата разлика в пола (400 евро) в размера на настоящите пенсии.

Споразуменията от 2011 г. въведоха изискването за още 2 години минимална вноска, за да имат право на пенсия, непокриване на всички пропуски в вноските и ограничение на минималните добавки, които генерират пенсии под минималния известен до момента, като по този начин се задълбочи в разликата между половете, тъй като жените са именно тези с най-голям прекъсване в трудовата им кариера, по-малко години вноски, по-ниски заплати, суми на непълно работно време и т.н. Вече имаме примери за хора в тази нова ситуация, при които пенсиите от осигурителната система са под минималната пенсия, ако не бъдат коригирани, те ще се умножат експоненциално.

Общо пенсиониране на 65 години.

Новата формула за изчисление на Рахой с налагането на фактор за устойчивост, потъващ бъдещите пенсионери, беше скандална, формулата за преоценяване на замразяването беше скандална, както и скандалното предложение на правителството за съгласуване на трудовите и пенсионните пенсии. Той възнамерява да открие празнина, за да оправдае пенсиите за бедност и да направи света на труда още по-несигурен, изправен пред поколения в търсене на работни места за боклук, в процеса, който иска да облагодетелства компании, които биха спрели да допринасят за повечето непредвидени обстоятелства, като по този начин прехвърлят повече пари от SS за работодателите, но предишната реформа, която поставя пенсионирането на 67 години, също беше грешка, защото отнема две години живот и пенсия на работниците и най-вече, защото е немислима в контекста на срамна структурна безработица, особено сред младите хора.

Отмяна на трудовата реформа, най-новите реформи на СС и закона за гега.

Съзнавайки, че те образуват едно цяло, за да потопят заплатите, пенсиите и да предотвратят мобилизирането. Борбата на всеки да го постигне е от съществено значение, приливът няма да пропусне срещата с днешните работници, утрешните пенсионери и с днешните пенсионери, вчерашните работници. Факт е, че с настоящата регулаторна рамка на трудовото законодателство и SS, те определено ще унищожат публичната пенсионна система със средносрочно бъдеще на обобщените минимални пенсии за по-голямата част от работниците, следователно те не служат за ретуш, това е наложително да се отменят посочените реформи.

Изключително публична SS система, следователно на финансиране, управление и обществен контрол.

Частните пенсионни планове, както показва името им, трябва да бъдат оставени извън публичната сфера и следователно да бъдат освободени от данъчни стимули и обезщетения или освобождавания от вноски в SS.

Финансовата сила е тази, която се интересува предимно от дискредитиране и потъване на публичната пенсионна система. Пропагандната му демонстрация, за да ни накара да вярваме, че системата на СС не е устойчива и натискът му за политическа власт да законодателства срещу публичната система, са ключови за отслабването на пенсиите. Не можем да участваме във финансови спекулации с частни пенсионни планове, чието мракобесие може значително да надвиши измамата на предпочитаните поради заблуждаващата пропаганда поради скритата информация и поради високите разходи за управление.