Бизнес светът е конкурентен и наличието на добра производителност на труда е от ключово значение. Но понякога самите характеристики на работата допринасят за проблемите с производителността. В предишната публикация говорихме за лоши позиции на тялото и липса на подвижност като фактори, които могат да намалят производителността на труда. Сега също трябва да мислите по отношение на енергийните разходи.

Много от настоящите професии, които трябва да се изпълняват, изискват ниски енергийни разходи. Този по-нисък разход на енергия, заедно с по-лоши хранителни навици (преработени храни, богати на калории, повишена консумация на захар ...) причиняват увеличаване на някои заболявания, като затлъстяването, което те предполагат и ще предполагат големи икономически разходи за фирмите (преустройство на работни пространства, разходи за отсъствия/болнични) и държави (по-високи разходи за здравеопазване, произтичащи от лечението в средносрочен и дългосрочен план).

В допълнение към гореспоменатите фактори (по-нисък разход на енергия в ежедневните работни дейности и по-лоши хранителни навици), съвременните общества също показват намаляване на практиката на физически и/или спортни дейности. Комбинацията от всички тях е тревожна, защото ние допринасяме за създаването на болни общества.

бездействие

Физическо бездействие 4-ти глобален фактор на смъртност. Източник: икономическите разходи за физическо бездействие в Европа (2015): http://www.munideporte.com/imagenes/documentacion/ficheros/032333CF.pdf

Икономически доклад за физическото бездействие в Испания

The икономически доклад за липсата на физическа активност в Европа (2015) и в своя раздел, посветен на Испания, те ни оставят някои цифри и информация, които трябва да ни накарат да реагираме:

  • Изчислено е, че икономическите разходи за физическо бездействие в Испания са 990 милиона евро. Но ако разширим скалата до множеството за Европейския съюз цената е 80 милиарда евро годишно.
  • Към горните цифри трябва да добавим 1 трилион непреки разходи (заболявания и преждевременна смъртност).
  • Ефектите от физическо бездействие са свързани със 7,4% от смъртните случаи в Испания: 54 000 души през 2012 г.
  • The икономически разходи годишна сума за борба с последиците от физическо бездействие то е 6 милиарда евро, което представлява 6,9% от бюджета, отпуснат за здравеопазване.
  • Инвестирайте в промяна на ситуацията може да осигури обезщетения на стойност 1,3 милиарда евро годишно.

Друг интересен факт: само 6% от работниците се занимават със спорт или физическа активност на работното си място, в сравнение с 13% средно в Европейския съюз. (IESE Business School, 2014).

Източник: икономическите разходи за физическо бездействие в Европа (2015): http://www.munideporte.com/imagenes/documentacion/ficheros/032333CF.pdf

Превантивно решение: Физическа активност

Забележителното е, че има евтино решение, което може да намали разходите: физическа дейност. Това е ефикасен срещу много заболявания, налични при много работници: сърдечно-съдови заболявания, диабет, хипертония, хиперхолестеролемия, рак и др.

С други думи: здравите работници са по-продуктивни и намаляват разходите в краткосрочен и дългосрочен план. Превенцията е от ключово значение и действането възможно най-скоро ще намали разходите ви за труд. Също така инвестирайте във физическа активност, като например Йога или пилатес за компании Това може да бъде начин за получаване на данъчни стимули в близко бъдеще или възможност за създаване на нови продукти. Други възможни ползи биха били принадлежността към изключителна група здрави компании.

Предложенията в програмите по физическа и спортна активност са много разнообразни, но трябва да се има предвид, че не всичко е подходящо за всеки. Ако работникът има определени патологии, като диабет, трябва да се вземат предвид някои проблеми, така че спортът или физическата активност да не влошават здравословния проблем.

Програмите за физическа активност в компаниите са една от най-добрите инвестиции, които могат да бъдат направениО: подобряване на здравето на основните активи на компанията (работници), подобряване на производителността на труда, подобряване на марката и корпоративната социална отговорност на компанията са някои от ефектите. Не допринасяйте за влошаването на здравето на вашите работници.

Разчитайте на професионалисти, които да разработят и насочат интервенционната програма, която най-добре отговаря на нуждите на вашите работници. Доверете се на OET.