Сигналът за нападението в Барселона замразява стачката в Сантяго въпреки липсата на споразумение
Свързани новини
Частната охрана на летищата Сантяго и Ла Коруня ще работи нормално тази неделя. UGT, централният призив за стачките - първоначално предвидени от 20-ти -, реши вчера да спре мобилизацията на летището в Херкулин след частично споразумение, постигнато през сутринта с Eulen - концесионер на услуги в Alvedro–. Следобед проведени преговори с Просегур, отговарящ за частната охрана в Лавакола, те се нахвърлиха на молбата на работниците компанията да им покрие разходите за паркиране по време на смените на усилването, но след като новината за нападението, извършено в Барселона, беше известна, профсъюзът реши временно да прекрати спирането на работата, за да гарантира пълната работа на службата при настоящите условия за терористична тревога.
«Спираме без съгласие, защото разбираме, че в тези моменти на риск всички гардове са необходими на своите позиции. Искаме пътниците да бъдат спокойни », Хуан Мануел Карейра, говорител на UGT, обясни пред ABC. Страните бяха свикани на ново заседание следващия четвъртък следобед, с възможност на масата да активират отново мобилизациите от петък, ако срещата приключи без напредък.
Постигнатото частично споразумение за 36-те работници, които съставляват частната охрана на летището Алведро, представлява началото на календар на официални преговори в рамките на работническия съвет с 20 септември като краен срок за финализиране на споразуменията. Този форум ще разгледа общи въпроси, като например търсенето на линеен плюс флуороскопия за целия персонал (плаща се само на директни оператори на скенери и въз основа на ефективните часове на дейност на тази позиция). Но едностранните преговори, поддържани от UGT, предоставят твърди ангажименти, които ще бъдат приложени още през този преходен период: Удължаването на смяната поради закъснения на полета ще бъде възнаградено с надбавка и всяко споразумение, постигнато с работническия съвет, трябва да бъде одобрено от повече от 50% от персонала в събранието. По същия начин, обясни Хуан Мануел Карейра, Ойлен се ангажира с разработването на план за обучение за 2018 г., съвместим с работния график и компенсация с диети в следващата работна заплата на учебните часове, което включваше допълнителни усилия на персонала през тази година.