Тези, които пътуват за работа, как уреждат разходите, които правите по време на нея (хотели, коли под наем, телефони, магистрали,.) ?

разходи

В моята компания те го правят по почти идеален начин, на хартия:

- За лични разходи (основно храна) те ни плащат доста щедра фиксирана сума за диети, с която никога не успяваме да похарчим тази сума и обикновено е изгодно, защото никога или много рядко харчите толкова много. Сетълментът се изплаща ежемесечно, така че трябва да авансирате парите в тази концепция, докато месецът или месецът минат.
- За останалата част от разходите ни предоставят фирмена кредитна карта, с която можем да плащаме за хотели, самолети, да оставяме облигации под наем, бензин.

Къде е уловката? Въпросът е, че преди около година колега влезе в бара, който не трябваше, и го измамиха, като взеха всичко, което можеха, от личната му карта и тази на компанията (давам повече подробности, ако се интересуват). Оттогава шефът стана параноик и всички карти са заключени, освен ако не пътуваме и административният отдел ги активира специално всеки път. Не е нужно да сте много умни през половината време, те забравят и вие се засаждате на другия край на света в малките сутрешни часове в Испания с парче безполезна пластмаса и трябва да плащате хотелски резервации, отдаване под наем на автомобил с облигации и т.н., с лична карта, като можете да похарчите повече от 1000 €, докато не успеете да получите администрация, да се напънат по тях и те да активират картата.

С оглед на риска почти предпочитам да получавам сума в евро за разходи, да използвам средствата си за плащане и да плащам ежемесечно. Очевидно вече очаквах да имам достатъчно кредит на картата/картите си и се чудех как го правят в други компании. Авансират ли ви пари? Имате ли фирмена карта? Или отиваш без седло?

Авансово и ще ми платят.

Освен самолети и хотели, които го изпреварват.