Синопсис: Обвинен в убийството на съпругата си Андрю Дюфресн (Тим Робинс), след като е осъден на доживотен затвор, е изпратен в затвора в Шоушенк. С течение на годините той ще спечели доверието на директора на центъра и уважението на колегите си затворници, особено Ред (Морган Фрийман), шефът на подкупната мафия.

правилното

Доживотен затвор: чудесен урок

Случаят Брукс и негативното възприемане на промяната

В случая с Брукс поведението му (очевидно ирационално) се дължи на тежестта на негативните възприятия и страховете от нов граждански живот в града и което можем да очертаем в следната таблица:

Веднага щом се замислим, осъзнаваме, че новите заплашителни възприятия за Брукс са същите, които членовете на която и да е организация в момента страдат - включително по превъзходен начин банковото дело - преди „шока на бъдещето“, за който предупреди Алвин Тофлър. Шок, който се определя от количество и интензивност на промените - нека помислим за дигитализация - които, ако не се управляват правилно, създават дисфункционално поведение, идва да парализира планираните трансформационни проекти.

Но нека се върнем към парадигматичния случай на Брукс, за да опишем по-подробно бариери и препятствия който чувства, възприема и в зависимост от това действа:

Отговорът намира зрителят на филма, сравнявайки липсата на планиране и управление на промяната на Брукс от затворническите власти с внимателния процес, който Андрю Дюфресн (Тим Робинс) развива с Ред (Морган Фрийман), така че това да може освободете се и живейте на свобода като купувач в мотел на западния бряг на мексиканския Тихи океан. Ако разгледаме филма в тази нова светлина, ще открием дълбочината на лидерство де Дюфрен и неговите познания за фазите и страховете, които се променят, дори и да са положителни, предизвиква всички нас. Сякаш той знаеше много добре предимствата, които има планът за промяна, когато става въпрос за амортизиране и намаляване на фаза 5 на депресия, която ние виждаме като непреодолима в случая на Брукс.

Оставям интелигентния читател-зрител да размисли внимателното управление и да подходи, че от началото на филма младият брокер е приложил към личност, толкова очевидно „силна“, колкото тази на Ред, за да поеме промяната. И по този начин извлечете подходящите последици, за да се справите адекватно с количеството промени - и съпротива - както предполага новият цифров ред, който идва при нас. Този страхотен и щедър филм ни учи на толкова много.

Игнасио Гарсия де Легиниз Каприле

Консултант/професор по човешки ресурси в Университета на Алкал де Енарес