продължителност

Имате ли въпроси относно отпуска по майчинство? Знаете ли колко дни ви отговарят? Най-общо отпускът по майчинство се отнася до онзи период, в който след раждането жените не могат да работят физически. Грижите, които един нов живот изисква, карат родителите да се нуждаят от допълнително време. Това е особено важна нужда за майката и още повече, ако тя избере кърменето.

Ако сте бременна или току-що сте родили, в този пост ние отговаряме на най-честите въпроси във връзка с този отпуск: как се иска, сумата, която е получена, кога е официално плащането или колко продължи отпускът по майчинство.

Съдържание

Колко е отпускът по майчинство

Испания има отпуск по майчинство с продължителност 16 седмици, което го поставя сред най-ниските в цяла Европа. Освен това действащото законодателство включва период на кърмене че можете да се наслаждавате след отпуска или разпределено след включване в работата, докато бебето навърши 9 месеца. Разпределеното време, както в случай на естествено, така и на изкуствено кърмене, е по един час или две части от половин час всеки ден.

От друга страна, има изключителни случаи, в които отпускът по майчинство трае малко по-дълго. Ако раждането е многократно, а също и когато повече от едно дете е осиновено или приветствано, отпускът се удължава за още две седмици. Освен това се добавят две седмици за всяко дете с увреждане. И ако детето се нуждае от хоспитализация след раждането, отпускът по майчинство може да бъде удължен до още 13 седмици.

Отпуск по майчинство и осиновяванеМногократно раждане или многократно осиновяванеДеца с уврежданияХоспитализация на детето
16 седмици 18 седмици 18 седмици 29 седмици

По този начин е трудно да се определи колко дълго продължава отпускът по майчинство за практически цели, тъй като зависи от няколко фактора. Жените също могат съкратете времето за освобождаване от отговорност, даване до 10 седмици на другия родител едновременно или не. Това се случва, докато първите 6 се ползват веднага след раждането или началото на осиновяването или приемната грижа.

Въпреки това се преследва, че малко по малко отпускът по бащинство се приравнява на отпуск по майчинство и че седмиците не могат да се прехвърлят. Така от 1 април 2019 г. мъжете вече могат да се наслаждават 8 седмици отпуск по бащинство.

Трябва да се отбележи, че отпускът по майчинство всъщност е прекъсване на трудовия договор, така че работникът продължава да има право да се ползва през всички почивни дни установени преди или след изписване. Това означава, че имате гаранция, че договорът ще се възобнови след приключване на отпуска по майчинство. Освен това, след като отпускът приключи, е възможно да продължите да съчетавате професионалния и личния си живот, като се възползвате от намаляването на работния ден за грижи за деца.

Крайни срокове за кандидатстване за отпуск по майчинство

Обичайното е, че е предвидено да започне отпуск по майчинство непосредствено след раждането, в този случай срокът за подаване на заявлението е 7 дни, след като доставката е настъпила. Възможно е обаче да поискате и започнете отпуск по майчинство до 10 седмици преди датата на падежа стига да е оправдано от лекар.

В случай на осиновяване или приемна грижа, Това разрешение започва от съдебната резолюция, която го определя и ако е с международен характер, може да бъде поискано до 4 седмици преди споменатата резолюция.

Във всеки случай отпускът по майчинство предписва 5 години след раждането или съдебното решение относно осиновяването или приемната грижа (въпреки че трябва да вземете предвид, че 6 седмици отпуск са задължителни веднага след раждането).

Заявлението за отпуск по майчинство стъпка по стъпка

Какви стъпки трябва да следвате, за да поискате отпуск по майчинство? Ние ви казваме!

  1. На първо място, трябва да изтеглите и попълните формуляра за кандидатстване, необходим за извършване на процеса.
  2. След това ще трябва да подготвите документацията за отпуска по майчинство. Във всеки случай са ви необходими:
    • DNI, ако сте испанец или NIE, заедно с паспорта или еквивалентен документ на съответната държава.
    • Семейна книга.
    • Лист № 5 от формуляра за кандидатстване се попълва, ако на бащата се даде време за почивка. Освен това искането за отпуск по майчинство изисква представяне на конкретна документация за всеки от следните случаи:

Раждане

  • Доклад за майчинство, издаден от Обществената здравна служба, при условие че болничният лист настъпва преди раждането.

  • Осиновяване или приемна грижа

    • Съдебно решение, при което се признава настойничество, осиновяване или приемна грижа.
    • Сертификат IMSERSO или подобен на този, който се отнася при работа с деца с увреждания между 16 и 18 години

  • Други възможности

    Отпуск по майчинство може да се поиска и в случай, че детето умре преди раждането и е останало поне 180 дни в утробата на майката.

  • Последната стъпка е да отидете лично с отпечатания модел и документацията до центъра за информация и услуги на социалното осигуряване. Обикновено жените, които току-що са родили, имат трудности да представят документация лично. В този случай всеки може да завърши процеса, стига да е приложено разрешение с фотокопие на удостоверението за самоличност на заявителя и упълномощеното лице. Можете също така да извършите управлението онлайн на следната връзка, ако имате електронен документ за самоличност.

    • Кой ден се начислява отпуск по майчинство?

    Като правило, отпускът по майчинство обикновено се начислява ежемесечно. Обикновено се разрешава в края на месеца и от този момент най-често се случва събирането да се извършва през последните дни на месеца или първите дни на следващия месец.

    Ако това е първоначалното плащане, може да отнеме малко повече време, в зависимост от това колко време е необходимо за обработка на заявлението. След като бъде обработена, сумата обикновено се изплаща за приблизително седмица.

    Друг аспект, който трябва да вземете предвид, е, че в зависимост от вашата банка събирането може да се забави малко по-дълго.

    Колко таксувате за отпуск по майчинство?

    Получената сума по време на отпуск по майчинство съответства на 100% от нормативната база, което означава, че бенефициентът на тази субсидия ще получи 100% от заплатата си през периода, в който отпускът продължава.

    Обезщетението за майчинство по социално осигуряване може да бъде по-високо в конкретни случаи, като много раждания или осиновяване на две или повече непълнолетни. Сумата може да се увеличи, получавайки допълнителна субсидия за всеки непълнолетен, от втория.

    Важно е да се отбележи, че жените, които са в отпуск по майчинство, са освободени от заплащане на данък върху доходите на физическите лица. Между 2014 и 2017 г. INSS направи грешка при събирането на данъка в този конкретен случай, така че всички майки, ползвали отпуск по майчинство през този период, имат право да получат съответната сума обратно.

    Ето формуляра за лично подаване на данък върху доходите за майчинство, въпреки че процедурата е доста проста чрез уебсайта на Испанската агенция за данъчна администрация (AEAT), ако имате цифров сертификат или електронен DNI. Но ако имате някакви въпроси как да поискате данък върху доходите за майчинство, най-добре е да отидете в някой от офисите на INSS.

    Изисквания за отпуск по майчинство

    За да се събере отпуск по майчинство, е необходимо да се съобразите с поредица от изисквания, посочени в BOE, които варират в зависимост от възрастта на майката:

    • Под 21: няма нужда да се обосновава период на вноска.
    • Между 21 и 26: трябва да сте внесли минимум 90 дни през 7-те години преди датата на доставка. Друга алтернатива е да сте допринесли общо 180 дни през целия трудов живот.
    • Повече от 26 години: подобно е на предходната точка, в този случай трябва да са платени общо 180 дни през 7-те години преди доставката или, ако това не стане, общо 360 дни през целия трудов живот.

    В случай че самоосигуряващ се, от съществено значение е те да са свързани с INSS и с текущите такси за плащане. Минималният им период на вноски за събиране на субсидията е същият като за останалите работници, докато сумата е еквивалентна на 100% от регулаторната база, за която те са внесени за обезщетение за временно увреждане. Едно от изискванията за отпуск по майчинство в автономната област е, че те трябва да продължат да допринасят по време на почивката.

    Надяваме се, че тази публикация ви е помогнала да разрешите съмненията си относно отпуска по майчинство. Ако ще имате дете, време е да се грижите за себе си повече от всякога. Seguros Bilbao ви предлага здравна застраховка, с която можете да осъществите достъп до над 30 000 частни медицински специалисти, плащащи каквото решите, в допълнение към запазването на вашия гинеколог и педиатър за цял живот. Свържете се с агент на компанията сега, за да разрешите всички въпроси, които имате, и да ви посъветваме по напълно персонализиран начин.

    Погрижете се за себе си и бебето си

    Спестете 80% от доживотния си гинеколог и педиатър и имайте достъп до още 30 000 частни медицински специалисти.