предприемчиви

Воденето е възможност да служиш Колко добре служиш на другите? Как влияете на другите хора? било то вашите пациенти, сътрудници, приятели и т.н. Лидерството в диетолозите е от съществено значение, тъй като ние постоянно се опитваме да въздействаме на хората да вземат най-добрите решения в хранителните навици, упражнения или дейности за нашите служители.

Лидерството ни помага да знаем от какво сме направени, всички наши умения за взаимодействие с другите излизат на преден план и трябва да знаем какви са нашите силни страни или области на възможностите за решаване на проблеми и конфликти. Не забравяйте, че трябва да бъдем главни действащи лица в тази област и да имаме способността да влияем на хората по правилния начин, така че те да правят нещата, които ние, от нашия опит и перспектива, вярваме, че са правилните.

Каква полза от това да си лидер?

Да бъдеш водещ диетолог ще отвори повече врати, отколкото си представяме, вдигаш ръка там, където никой не иска да го направи, оставаш, когато всички си тръгнат, избираш трудния път, знаейки, че има хиляда пъти по-лесен, говори много за качеството на човека той е. Ако искаме да вдъхновим хората да променят живота си за по-добър, първо трябва да имаме убеждението в себе си да го заразим и че има достатъчно конгруентност, за да се разглежда като справка.

Знам, че е трудно, затова не всеки е лидер, но се знае, че работиш върху него и предлагаш най-добрата си версия на хората, които имаш около себе си, било то пациенти, приятели, семейство, партньор и т.н. Няма по-добър проект от вашия, тъй като човек инвестира време, пари и усилия в изучаването на тези видове умения, които всички ние имаме, но малко се използват.

Не се плашете от това, което не знаете. Невежеството може да бъде вашата най-голяма сила, ако го използвате, за да правите нещата по различен начин от всички останали, Сара Блейкли

Никой не ни пита дали искаме да бъдем лидери

Не очаквайте да почукат на вратата на вашия офис, за да ви попитат - Хей! Искате ли да бъдете водещ диетолог? Тъй като това няма да се случи, решавайки дали искаме да работим върху себе си или не, това са решения в крайна сметка, които ще ни бъдат от полза или вреда, може би смятате, че това няма нищо общо с вашата професия, че правите хранителни оценки, че предлагате планове за хранене, че анализирате телесния им състав и въз основа на това взимате решение за тяхното здраве и то е напълно валидно, но мислете, че за да направите всичко необходимо за въздействие върху хората, разпространявайте философия, убеждение, че имате това, което искате Нека всички да споделят с вас и ако нямате уменията да предадете това, говорим за липса на лидерство.

Самопознанието е жизненоважно, не го пренебрегвайте

Самопознанието на инструментите, които имате и нямате, ще ви улесни в разрешаването на всяка ситуация, ако бъдем честни със себе си, ще ни даде по-ясна представа за това как сме лидери, за да ръководим група хора и да упражняваме нашето лидерство в тях, без самопознание ще бъде трудно да знаете как да идентифицирате своите слабости и няма да можете да съобщите желанията си, за да получите това, от което се нуждаете, от другите.

Важно е да се запитате: Какви умения имате, които ви позволяват да ръководите? и Какви лични характеристики ви правят различни? В края на деня вие сами ще решите какво да правите с това, ако го игнорирате или започнете да работите малко по малко по него, и двете са решения, започнете да прокарвате различен път от този, който ви продават от системата.

Оставете ми вашите коментари, ако имате някакви въпроси по-специално