Източник на изображения, Гети

работиш

Социологът Амитай Ециони използва термина McEmpleo през 1986 г. като синоним на „ниско стимулираща и лошо платена работа“.

През 1955 г. той отваря първия франчайз ресторант на Макдоналдс в САЩ. Сега тя е най-голямата верига за бързо хранене в света и в нея работят 1,9 милиона души. И думата "McJob" (McEmpleo) се превърна в термин, натоварен с насмешка.

Но какво е наистина да работиш там?

„Здравейте, мога ли да ви помогна?“, Пита усмихната млада жена зад тезгяха.

И около 20 секунди след получаване на поръчката вече сте сервирали яйце и наденица.

Жената отново се усмихва и се обръща към нов клиент.

Край на Може би и вие се интересувате

Ресторантът е само частично пълен, но зоната за сервиране е заета. Това е начинът, по който Макдоналдс харесва нещата.

Източник на изображения, Гети

Компанията казва, че предлага повече от несигурни работни места.

Персоналът има цели във времето за всяка услуга. Ефективността и маржовете на печалба са от ключово значение.

McJobs

Справедливо е да се каже, че през 60-те години от отварянето на първия франчайз на Макдоналдс изображението на работните им места не винаги е било положително.

Персоналът обикновено казва, че има "McJob".

Оксфордският английски речник дефинира термина, използван за първи път през 1986 г. от социолога Амитай Ециони във Вашингтон пост., като „ниско стимулираща, нископлатена работа с малка перспектива и създадена особено по време на разрастването на сектора на услугите“.

Освен това думата е популяризирана през 1991 г. от романа на Дъглас Купланд „Поколение X“, когато става синоним на посредствена работа за младите хора.

Но McDonald’s настоява, че предлага повече от това.

Подкрепена от някои британски депутати и бизнес лидери, компанията призова Оксфордския речник да промени дефиницията си, като по някакъв начин включи информацията, че McJob "учи на отговорност".

Вместо това компанията залага на термина „McProspects“ (перспективи или възможности на английски език), израз, който не е станал често използван в популярния лексикон.

Източник на изображението, Ройтерс

В McDonald's те наричат ​​персонала като "екипаж", военен глас за изпълнение на екип под натиск.

Персоналът като "екипаж"?

Служителите, които работят на гишета и в кухните на Макдоналдс, се наричат ​​„членове на екипажа“, военно звучаща дума, използвана за подчертаване на необходимостта от работа в екип под натиск.

Подобно на американските генерали, те получават до четири звезди в зависимост от уменията, които придобиват във връзка с хигиената или приготвянето на храна.

„Винаги съм смятала, че цялото„ екипаж “е скучен„ американец “, казва Сара (а не истинското й име), която е работила в McDonald's в източната част на Великобритания между 2007 и 2009 г.

"Но това, че бях в Макдоналдс, може би беше една от най-забавните работи, които някога съм правил. Много хора в колежа, бих казал, че около 50%, бяха в същата позиция като мен. Никой не го приемаше твърде сериозно.".

„Може да е малко дразнещо“, казва Сара въпреки това. "Може да няма писъци, но в кухнята имаше натиск, за да се гарантира, че се губи възможно най-малко.".

"Управителят, отговарящ за ресторанта, изглежда имаше много стресираща работа и постоянно сравняваше ресторанта с други [във франчайза]. Мениджърите на смени бяха по-скоро като нас.".