21 януари Трудово право: Понятие за надбавки

Всеки месец взимам надбавки между 170 и 320 евро, в зависимост от пътните разходи, които правя, но през август, когато съм на почивка, те не ми плащат нищо за надбавки и вместо това ми плащат 195 евро за бонус за токсичност, Дори да не работя през август, няма да им се наложи да ми плащат?

капитал

Като общо правило, по време на празниците работникът трябва да събира нормалното или обикновено месечно плащане, което е получавал, за да гарантира физическата и психическата си почивка, цел, която би могла да бъде засегната, ако има намаляване на доходите му. Следователно, по време на празниците, работникът получава, в допълнение към основната си заплата, всички добавки към работата си, които се заплащат за неговите характеристики, като например бонус за токсичност, за който се отнасяте или как може да бъде нощният бонус. Понятията без заплати като надбавки като надбавки обаче са изключени от възнаграждението за отпуски, тъй като те представляват компенсация за разходите, направени от работника в резултат на неговата трудова дейност.

Без коментари

За съжаление формулярът за коментар е затворен в момента.