Президентът на интернационализацията на кооперативната група казва, че "патриотичното е да излезеш навън"

чужбина

БИЛБАО. "Покоряването на нови пазари в нововъзникващите страни осигурява повече работа за нас тук." Това беше посланието, което Джосу Угарте, президент на Mondragón Internacional, предаде вчера в Билбао на конференцията за интернационализацията на МСП. "Патриотичното е да излезеш навън". С тази фраза с музика от рекламно място той призова баските компании да излязат на чужди пазари като начин за създаване на стойност и запазване на заетостта.

По време на конференциите, организирани от Caja Laboral-Ipar Kutxa, ръководителят на компаниите за кооперативна група Mondragón на международните пазари спори с данните ползите от мултилокацията. В този смисъл той посочи, че ако развитието на MCC компаниите в периода 1990-1995 г. бъде сравнено с периода 2005-2010 г., се проверява, че компаниите, които са създали фабрики извън Страната на баските, "са се развили по-добре" от тези, които са останали сами в баските земи.

Угарте обясни, че местните компании са удвоили продажбите между тези периоди и са умножили резултатите по четири, въпреки че са загубили 11% от работните си места. От друга страна, компаниите, които са инсталирали заводи в чужбина, са видели продажбите си умножени с пет, резултатите с петнадесет и заетостта са се увеличили със 170%.

Освен това, когато расте в чужбина, матрицата в Страната на баските не отслабва. Напротив, също така се наблюдава нарастване на продажбите, печалбите и персонала с по-висок процент. „Мулти-локацията подобрява всички параметри на една компания“, категорично заяви той. И той продължи по-далеч, като посочи, че това е решението, защото за Euskadi износът не е достатъчен като решение за бъдещето. „За износ на конкурентни разходи са необходими технологично усъвършенствани продукти и първокласни марки и от всичко това нямаме почти нищо“, каза той.

Угарте не споделя общия песимизъм по отношение на икономическата еволюция: „Световната икономика продължава да расте, Испания е нещо друго“, каза той, затова се застъпи за завладяване на нововъзникващите пазари, които са тези, които ще растат. „Между 2012 и 2017 г., докато Испания ще нарасне с натрупани 3,1%, Китай ще нарасне 114 пъти повече“, илюстрира той. И той даде за пример, че тази година продажбите на Mondragón Group на международните пазари продължават да растат, докато продажбите в Испания намаляват, които вече са паднали с 35% между 2007 и 2011 г.

Патенти По същия начин той изтъкна трудността да се ограничи до износ, без да разполага с първокласни марки и продукти с високо технологично съдържание, тъй като общите разходи за труд в развитите страни като Страната на баските са много по-високи от тези в развиващите се страни. "Тук те могат да достигнат средно 18 евро на час в сравнение с 1,5 евро в Китай, 3 евро в Мексико или 10 евро в Полша." Той добави, че въпреки че в Китай общите разходи за заплати растат с 20% годишно, те все още са много далеч от баските.

При липсата на достатъчен краткосрочен импулс за научноизследователска и развойна дейност Угарте призова за технологични споразумения със страни като Израел или Сингапур за получаване на патенти, които могат да бъдат произведени в Баската държава, тъй като няма способна индустриална платформа за тяхното изпълнение. Угарт заключи, че "интернационализацията е единственият изход от кризата".

Генералният заместник на Bizkaia, Хосе Луис Билбао, по време на закриването на конференцията подчерта, че изходът от кризата се случва "за търсене на нови пазари", за които той се застъпи за интернационализацията на МСП. Той също така настоява да залагате на знания, технологии и иновации, като средство "да се преодолеят времена, които не са добри и в които никой няма магическа пръчка с решения и излизането на други пазари е необходимост". Билбао припомни значението на финансирането за бизнеса, семействата, първичния сектор или компаниите, защото "ако няма кредит, няма икономика и няма бизнес".

В този смисъл Билбао припомни, че Diputación се опитва да работи за регенериране на икономическата структура с планове за реактивиране, насочени към предприемачи, малки и средни предприятия, самонаети работници или млади хора.