Проектът на Общ държавен бюджет за 2019 г., който правителството представи за одобрение, съществено променя регламента за субсидията за лица над 55-годишна възраст. В очакване на одобрение, основните промени в регламента на тази специална субсидия, предложена от правителството, са възрастта за достъп, която е от 55 до 52 години и изискването за доход. Друга новост е, че можете да съберете пълната субсидия от 430 евро на месец, дори ако предишната ви заетост е била частична и няма да се изисква предишна тримесечна вноска.

лица

Новият текст на субсидията ще бъде както следва:

1. - Нова формулировка е дадена на раздел 4 на член 274, който гласи следното: Ново. Възрастта за достъп е от 55 до 52 години и няма да се изисква предишна вноска от три месеца, както преди. Това изискване от раздел 4 на член 274 се премахва.

„4. Работници на възраст над петдесет и две години могат да получат субсидията, дори когато нямат семейни задължения, при условие че в който и да е от случаите, предвидени в предходните раздели, те са допринесли за обезщетения за безработица поне шест години през целия си живот и удостоверяват, че към момента на кандидатстване те отговарят на всички изисквания, с изключение на възрастта, за достъп до всякакъв вид пенсионно осигурителна пенсия в системата за социално осигуряване.

Ако на датата, в която са в някой от случаите, предвидени в предходните параграфи, работниците не са навършили петдесет и две години, но от тази дата остават непрекъснато регистрирани като търсещи работа в обществените служби по заетостта, те могат да кандидатстват за субсидията, когато навършат тази възраст.

За тези цели се разбира, че изискването за непрекъсната регистрация е изпълнено, когато всяко от възможните прекъсвания е продължило по-малко от три месеца, без да се броят периодите, които съответстват на извършването на дейност за своя сметка или от името на други. В последния случай работникът няма да има достъп до субсидията, когато прекратяването на последната работа е било доброволно. "

2. - Нова формулировка е дадена на раздел 2 на член 275, който гласи следното: Новост. Изискването за доход вече няма да се изчислява с фамилната единица, а индивидуалният доход на бенефициера ще се използва само за справка.

„две. Изискването за липса на доход, изисквано в предходната статия, ще се разбира изпълнено, когато на кандидата или бенефициента липсват доходи от какъвто и да е характер, по-големи при месечно изчисляване от 75 процента от минималната междупрофесионална заплата, с изключение на пропорционалната част от две извънредни плащания. "

3. - Нова формулировка е дадена на раздел 3 на член 276, който гласи следното: „

3. За да поддържат получаването на субсидията за работници на възраст над петдесет и две години, предвидена в член 274.4, бенефициерите трябва да представят на управляващия орган отчет за доходите си, придружен от съответната подкрепяща документация.

Споменатата декларация трябва да се представя всеки път, когато изминат дванадесет месеца от датата на раждане на правото или от датата на последното му възобновяване, в рамките на петнадесет дни след този, в който е
спазване на определения период.

Неподаването на декларацията в посочения срок ще означава прекъсване на изплащането на субсидията и на осигурителната вноска.

Предоставянето на изявлението извън посочения период ще означава, когато е целесъобразно, възобновяване на начисляването на правото, считано от датата, на която е предоставено това изявление. "

4. Нова формулировка е дадена на раздели 3 и 4 на член 277, които са формулирани както следва: Новост. Бенефициентът може да събира субсидията и да внася вноски, докато не може да се пенсионира по обикновен начин, а не по-рано, както преди.

„3. В случая, предвиден в член 274.4, субсидията ще бъде удължена най-много, докато работникът достигне обичайната възраст, която се изисква във всеки отделен случай, за да му даде право на пенсионна пенсия за осигурителен стаж "

„4. Продължителността на субсидията в случай на прекъснати постоянни работници, които са в ситуациите, предвидени в раздели 1.а), 1.б) и 3 на член 274, ще бъде еквивалентна на броя месеци, внесени през годината преди приложението.

Докато те поддържат посоченото състояние, обезщетението за безработица за лица над петдесет и две години, предвидено в член 274.4, няма да се прилага за тези работници.

5. - Нова формулировка е дадена на раздел 1 на член 278, който гласи следното:

„1. Размерът на обезщетението за безработица ще бъде равен на 80 процента от публичния месечен показател за многократни ефекти в сила по всяко време. В случай на безработица поради загуба на работа на непълно работно време, посочената сума ще бъде получена пропорционално на отработените часове в случаите, предвидени в раздели 1.а), 1.б) и 3 на член 274.

6. - Нова формулировка е дадена на член 280, който гласи, както следва. Ново: Субсидията ще бъде изчислена за изчисляване на пенсията и за изминаване на времето, необходимо за достъп до ранно пенсиониране. Цената се повишава до 125% от минималната база за вноски (преди това само 100% от тази база)

1. Управляващият субект ще допринесе за пенсионния случай при получаване на обезщетение за безработица за работници на възраст над петдесет и две години.

Вноските, направени в съответствие с разпоредбите на предходната алинея, ще имат ефект за изчисляване на регулаторната основа на пенсията за осигурителен стаж и процента, приложим към тази във всеки от нейните условия, както
за да се изпълни времето, необходимо за достъп до ранно пенсиониране.

В никакъв случай посочените вноски няма да имат валидност и правна ефективност, за да докажат минималния период на вноски, изискван в член 205.1.б), който в съответствие с разпоредбите на член 274.4 трябва да е бил акредитиран към момента на кандидатстване за субсидия за безработица повече от петдесет и две години.

2. Когато получателят на субсидията е постоянно прекъснат работник, управляващият субект ще допринесе за пенсионния случай:

  • а) През период от шестдесет дни, считано от датата, на която възниква правото на субсидия, ако бенефициентът е на възраст под петдесет и две години и е акредитирал, за целите на признаването на субсидията, период на цитирана заетост от сто осемдесет или повече дни.) По време на цялото получаване на субсидията след достигане на възраст петдесет и две години.

3. За целите на определяне на цената в случая, посочен в раздел 2.а) по-горе, минималната ценова граница, която е в сила по всяко време и в случаите, посочени в раздели 1 и 2.б) по-горе, ще бъде взета за основа за вноската 125 процента от гореспоменатия минимален лимит ще бъдат взети като основа за вноски.

4. Правителството може да разшири обхвата на други групи работници разпоредбите на раздел 2.

7. - Нова формулировка е дадена на член 285, който гласи следното:

„Член 285. Субсидия за безработица за лица над 52 години и пенсиониране. Когато работникът получи обезщетение за безработица, предвидено в член 274.4 и достигне обичайната възраст, която му позволява да получи осигурителна пенсия, икономическите ефекти от гореспоменатата пенсия ще бъдат върнати към датата на ефектите от прекратяването на субсидията до да бъде достигната. каза възрастта. За това ще е необходимо искането за пенсиониране да се случи в рамките на три месеца след окончателното решение за прекратяване. В противен случай ще има максимална обратна сила от три месеца от искането. "

Цялата информация за модификациите в следната връзка Заключителни разпоредби

Това са статиите, които са модифицирани от Кралския законодателен указ 8/2015 от 30 октомври, който одобрява преработения текст на Общия закон за социално осигуряване.